Làm thế nào để có một công việc

Tôi mới đến trang web. Trên mathoverflow đây sẽ là wiki cộng đồng, nhưng tôi không thấy cách đặt nó ở đây. Không phải là một câu hỏi nghiên cứu, nhưng hy vọng được quan tâm cho các nhà khoa học máy tính lý thuyết chuyên nghiệp.

Tôi là một sinh viên năm thứ 2 về lý thuyết, và tôi đã tự hỏi cộng đồng đã có lời khuyên gì cho những gì tôi nên làm bây giờ để nhắm đến sự nghiệp trong học viện. Tôi biết tôi nên "làm nghiên cứu tuyệt vời" - vâng, tôi cố gắng. :-) Tôi đang tìm kiếm lời khuyên ít rõ ràng hơn. Các khía cạnh xã hội quan trọng như thế nào? Đi hội nghị, biết người tuyệt vời? Tôi có bất lợi lớn không nếu cố vấn / trường học của tôi không nổi tiếng? Có một blog giúp / làm tổn thương cơ hội của tôi?

Cảm ơn!

Ok, hãy để tôi cắn với ý kiến ​​của riêng tôi:

Các khía cạnh xã hội quan trọng như thế nào?

Tôi sẽ nói rằng họ rất quan trọng. Mặc dù truyền thuyết phổ biến, nghiên cứu khoa học thực sự là một hoạt động xã hội - Nghiên cứu của bạn phải khiến người khác quan tâm trong khu vực.

Đi đến hội nghị,

Rất quan trọng - vì lý do trước đó

Biết người vĩ đại?

Thực tế nó có thể giúp một chút nếu họ biết bạn vì thư giới thiệu của họ có thể mang nhiều trọng lượng hơn - nhưng ngay cả điều này thực sự là thứ hai.

Tôi có bất lợi lớn không nếu cố vấn / trường học của tôi không nổi tiếng?

Sự thật là thường khó tìm ra "vấn đề đúng" để giải quyết khi bạn không ở một bộ phận trung tâm trong khu vực của bạn. Bản chất của con người là như vậy, việc đưa các bài báo của bạn vào các hội nghị và tạp chí có thể khó khăn hơn nếu bạn không đến từ một trường "nổi tiếng" - nhưng tôi tin rằng không nhiều và điều này khá nhỏ trong TCS.

Có một blog giúp / làm tổn thương cơ hội của tôi?

Chà, nó phụ thuộc vào những gì bạn viết ở đó .... Trung bình, tôi sẽ đoán rằng đó là một điểm cộng.

Noam và Dana đã đưa ra một số lời khuyên tuyệt vời. Hãy để tôi lặp lại Dana: Biết bản thân, làm việc với những người tốt và năng động!

Nhưng sau năm trong các ủy ban tuyển dụng giảng viên, tôi phải không đồng ý với phản hồi của Noam về việc "biết những người tuyệt vời". Noam hoàn toàn chính xác rằng điều quan trọng hơn là những người tuyệt vời biết đến bạn , nhưng tôi không đồng ý rằng đây là bất cứ điều gì ít hơn một mối quan tâm hàng đầu. Nó không đủ để có một sản phẩm tuyệt vời; bạn cũng phải thuyết phục mọi người bán nó.$n$

Không có gì lạ khi các ủy ban tuyển dụng tại các trường mạnh nhận được hơn 200 đơn đăng ký cho chỉ một hoặc hai vị trí giảng viên. Họ không có thời gian để đọc mọi thư mục hoặc phỏng vấn mọi ứng cử viên mạnh; họ chắc chắn không có thời gian để đọc giấy tờ của bạn. Để có bất kỳ cơ hội nào trong một cuộc phỏng vấn, bạn cần một nhà vô địch trong ủy ban tuyển dụng, và nhà vô địch của bạn cần đạn dược để đẩy vụ việc của bạn. Vì vậy, ngoài một hồ sơ nghiên cứu mạnh mẽ, bạn cần những điều sau đây:

• Tên công nhận. Lý tưởng nhất là ai đó trên (hoặc có kết nối với) ủy ban nhận ra tên của bạn. (Một trong những công việc của cố vấn của bạn là mời bạn bè của họ đọc ứng dụng của bạn; hy vọng, bạn đã làm cho công việc này trở nên dễ dàng.) Có một blog hoặc khảo sát được đọc rộng rãi hoặc tài nguyên cộng đồng khác chắc chắn có thể giúp đỡ ở đây. Nếu không phải tên của bạn, ủy ban ít nhất nên nhận ra tên của cố vấn của bạn và các tài liệu tham khảo khác của bạn. Nếu bạn thất bại bước này, ứng dụng của bạn có thể bị từ chối mà thậm chí không được đọc; mặt khác, được biết đến với lỗi của bạn có thể giết chết cơ hội của bạn ngay cả khi công việc của bạn là tuyệt vời.

• Thư mạnh mẽ từ những người có ý kiến ​​mang trọng lượng với ủy ban. Đây là phần quan trọng nhất trong gói ứng dụng của bạn! Một lá thư từ cố vấn của bạn là rất quan trọng, nhưng ý kiến ​​của họ về chất lượng công việc của bạn có thể sẽ được thực hiện bằng một hạt muối, bởi vì họ có lợi ích cá nhân đối với thành công của bạn. (Trên trung bình, cố vấn dường như tốt nghiệp của họ "sinh viên tốt nhất trong mười năm!" Mỗi hai hoặc ba năm.) Các thư giới thiệu tốt nhất đến từ nổi tiếng, cũng kết nối, các nhà nghiên cứu tích cực tại các trường hàng đầu, những người biết công việc của bạn một cách chi tiết và có thể nói những điều tuyệt vời về nó, nhưng những người chưa bao giờ làm việc với bạn. Tất nhiên, để có được những bức thư như thế, bạn cần có công việc mà những người tuyệt vời có thể nói những điều tuyệt vời.

• May mắn Quan sát của Baruch Awerbuch về các hội nghị được áp dụng ở đây: Việc tuyển dụng giảng viên là một quá trình ngẫu nhiên có ý nghĩa được xác định bởi các ứng cử viên và độ lệch chuẩn được xác định bởi ủy ban tuyển dụng. Có hoàn toàn không có gì bạn có thể làm để đảm bảo thành công; bạn chỉ có thể ảnh hưởng đến xác suất thành công của bạn. Cuộc sống không công bằng. Để nó đi.

Cho đến nay, điều quan trọng nhất là làm nghiên cứu tuyệt vời. Sau đó, có làm cho mọi người biết bạn làm nghiên cứu tuyệt vời. Đây là những gì tôi nghĩ (thứ tự quan trọng):

Biết chính mình. Bạn thích gì? Bạn giỏi trong lĩnh vực nào? Điều gì quan trọng đối với bạn?

Giải quyết các vấn đề khó xác định rõ, hoặc làm việc trên một dự án kết thúc mở? Làm công việc mang tính lý thuyết cao, hoặc giải quyết các vấn đề với các ứng dụng thực tế cụ thể? Làm việc trên các dự án quy mô nhỏ, hoặc làm marathon nghiên cứu? Bạn học tốt nhất như thế nào? Làm thế nào để bạn làm việc tốt nhất?

Có rất nhiều cách để làm công việc tuyệt vời, và thế giới được hưởng lợi từ tất cả. Tìm phong cách của riêng bạn, và điều chỉnh mọi thứ để làm cho nó hoạt động.

Ngoài ra - hãy tự hỏi những câu hỏi này định kỳ, trả lời trung thực và lên kế hoạch phù hợp: Bạn đang đứng ở đâu? Bạn muốn đi đâu? Làm thế nào bạn có thể cải thiện, ví dụ, kiến ​​thức, kỹ năng, cách tiếp cận của bạn?

Làm việc với những người tốt trong các dự án xứng đáng. Làm việc với những người đã thực hiện nghiên cứu thành công trong quá khứ và những người bạn đánh giá cao, những người thông minh, khéo léo, có kinh nghiệm, có động lực, và, rất quan trọng, tốt đẹp và đáng tin cậy. Làm việc với họ trong một dự án trong lĩnh vực chuyên môn của họ gây hứng thú cho cả họ và bạn. Đó là cách tốt nhất để học.

Hãy chủ động. Sau khi bạn có được một số kinh nghiệm trong nghiên cứu và trình bày công việc của mình, hãy nói chuyện với nhiều nhà nghiên cứu hơn, đi đến hội nghị, mời những người tốt đến thăm và nói chuyện, thực tập, thăm những nơi tốt. Viết một khảo sát tốt về lĩnh vực chuyên môn của bạn. Viết một blog hoặc một bài luận. Dạy hoặc đồng giảng một khóa học hoặc một khóa học nhỏ. Tất cả phụ thuộc vào những gì bạn giỏi và những gì bạn thích làm.

Cố gắng thực tập tại một phòng thí nghiệm nghiên cứu hoặc một công ty phần mềm. Một kỳ thực tập có thể thúc đẩy rất nhiều cơ hội bạn có được một công việc. Quan trọng hơn, dành một mùa hè làm việc với những người có kinh nghiệm

Có một vài thực tập sẽ cho phép bạn thực hiện 100% lý thuyết (như, đây là một cái bàn, bút chì và chồng giấy, chứng minh các định lý), với mục tiêu viết một bài nghiên cứu ở cuối.

Còn nhiều điều nữa trong đó việc chứng minh các định lý không có trong bản mô tả công việc. Tôi tin rằng sinh viên lý thuyết CS trung bình được hưởng lợi rất nhiều từ một vài tháng dành cho ngành công nghiệp. Ngay cả khi bạn dành cả mùa hè đánh bóng tay nắm cửa và viết bài kiểm tra đơn vị, nó vẫn có giá trị.

Nếu bạn quan tâm, hãy tìm những người có liên quan (ví dụ: tác giả của các bài báo bạn thích tại http://research.google.com , bài tập tương tự cho msft, yhoo, ibm, tại & t, v.v.). Bắn cho họ một email lịch sự hỏi về thực tập. Nếu họ muốn làm việc với bạn về nghiên cứu, thật tuyệt. Nhưng ngay cả khi họ không (không muốn thực tập sinh, không có số lượng nhân viên, muốn làm việc với người khác), hãy tìm thực tập kỹ thuật phần mềm.

Tôi có một lời khuyên khác. Điều này nghe có vẻ kỳ lạ ở đây, nhưng: Nếu bạn muốn theo đuổi sự nghiệp học thuật, bạn có thể nên từ bỏ lý thuyết và trượt vào một cái gì đó được áp dụng nhiều hơn, ví dụ như kinh tế, bảo mật, bioinfo, ai. Một cái gì đó mà không phải ai cũng muốn ở trong học viện, nơi có nhiều vị trí trong ngành, và được trả lương cao hơn so với một học giả.

Mất một ngày, nghiên cứu các con số. Làm điều này với một người bạn từ một khu vực khác, và so sánh kết quả. Truy cập trang web CRA và tìm kiếm các công việc giảng viên đặc biệt cho các nhà lý thuyết. Cố gắng tìm các nhà lý thuyết được thuê trên các vị trí chung (không phải là lý thuyết liệt kê cụ thể). Ước tính số lượng sinh viên lý thuyết mà các trường hàng đầu đưa ra hàng năm. Ước tính thứ hạng của bạn trong số đó. Là lĩnh vực này đang phát triển? Co lại? Tìm kiếm tiền, tài trợ, tài trợ. Nói chuyện với mọi người về cách các vị trí hiệu ứng. Khi bạn tương tác với mọi người, hãy biết về chương trình nghị sự, ngay cả trên trang web này.

Nếu bạn ở trong lý thuyết tìm kiếm một vị trí học tập, hãy làm việc với những người có kinh nghiệm, năng động và kết nối tốt. Đừng dành cho những người trẻ tuổi, nhiệt tình, thông minh, thú vị, tích cực, với một blog, ít nhất là không chỉ.

Điều này đã được đề cập trước đây trong một trong những bài viết khác nhưng tôi nghĩ rằng nó đáng được nhắc lại và đó là, nhìn vào nghiên cứu kết hợp trong các lĩnh vực ứng dụng. Có một số vấn đề tổ hợp rất thú vị trong tin sinh học (đặc biệt, trong tập hợp đoạn DNA, về cơ bản là một vấn đề tổ hợp). Pavel Pevzner, Bin Ma và một số người khác thực hiện "tổ hợp ứng dụng" rất thú vị. -Boucher