Tác giả duy nhất chống lại ý kiến ​​của cố vấn của tôi?


39

Tôi là một sinh viên tiến sĩ năm thứ ba trong một lĩnh vực CS lý thuyết muốn tư vấn cho một tình huống khó khăn với cố vấn của tôi.

Cố vấn của tôi không tham gia vào các dự án nghiên cứu của tôi. Đặc biệt, tôi đã đưa ra tất cả các ý tưởng trên giấy của mình và đã thực hiện các giấy tờ một mình. Tuy nhiên, cô luôn khăng khăng thêm tên của mình với tư cách là đồng tác giả. Điều này đã bắt đầu làm tôi ngày càng bận tâm, vì tôi làm việc rất chăm chỉ (một mình) trong nghiên cứu của mình và tin rằng tôi nên nhận được tín dụng cho việc đó. Ngoài ra, cô ấy là một kẻ bắt nạt và đối xử với tôi khá tệ, vì vậy điều đó khiến tôi càng khó có lợi cho cô ấy theo cách này.

Đối với bài báo gần đây nhất của tôi, tôi đã đưa ra cách tôi không tin rằng cô ấy đang đáp ứng các hướng dẫn về quyền tác giả của IEEE 1 hoặc ACM 2 và nói với cô ấy rằng tôi tin rằng tôi nên là tác giả duy nhất trên bài báo của mình. Cô ấy đồng ý rằng cô ấy không nên là một tác giả, mặc dù cô ấy rất tức giận. Cô ấy nói rằng tôi là một "kẻ lập dị" khi làm điều này và nói rằng mọi người đều biết rằng các cố vấn lấy tín dụng cho công việc của học sinh của họ và việc xuất bản với cố vấn của bạn cũng giống như xuất bản một mình. Nhưng quan trọng nhất, cô ấy nói với tôi rằng cô ấy sẽ không chấp thuận đề xuất / luận văn của tôi nếu tôi không thêm tên của cô ấy vào một số bài báo hàng đầu vì sau đó tôi "không có quan hệ với trường đại học" vì tôi không làm việc với giáo sư, và do đó không thể nhận bằng tiến sĩ của tôi.

Rõ ràng, tôi cần một cố vấn mới. Tuy nhiên, thực sự không có ai trong bộ phận của tôi trong khu vực nghiên cứu của tôi. Chuyển đổi khu vực nghiên cứu hoặc các phòng ban không phải là lựa chọn. Vì vậy, các tùy chọn còn lại là như sau:

(1) Thêm tên của cô ấy vào một số giấy tờ. Tôi không thích ý tưởng này vì nó là phi đạo đức, và không có gì đảm bảo rằng bất cứ điều gì thậm chí có được trong tùy chọn này. Cô ấy đơn giản có thể từ chối giới thiệu tôi cuối cùng sau khi tôi nhận cho cô ấy một đống giấy tờ.

(2) Bỏ qua các mối đe dọa của cô ấy, và buộc tôi phải hoàn thành bằng tiến sĩ trong khi xuất bản các bài viết của tác giả. Tôi không tin rằng cô ấy có thể ngăn tôi tốt nghiệp vì tôi đã có một hồ sơ xuất bản đàng hoàng, và có lẽ sẽ tiếp tục hoàn thành công việc của tôi. Tôi có một học bổng, vì vậy cô ấy không thể kiểm soát tài trợ của tôi. Rõ ràng, tôi sẽ không có thư giới thiệu trong trường hợp này. Mặt khác, tôi sẽ có một loạt các bài viết của tác giả.

(3) Cố gắng thuyết phục một giáo sư trong lĩnh vực nghiên cứu không liên quan làm cố vấn của tôi, nhấn mạnh rằng tôi độc lập và có thể làm việc một mình. Có một vài giáo sư lý thuyết trong khoa của tôi, mặc dù chúng là những lĩnh vực hoàn toàn khác nhau. Tôi không có ý tưởng về cơ hội này.

(4) Đi đến ghế bộ phận và kể cho anh ấy toàn bộ câu chuyện, hỏi phải làm gì.

Bạn nghĩ tôi nên làm gì?


33
Tôi nghĩ rằng câu hỏi này sẽ phù hợp hơn với academia.stackexchange.com .
Emil Jeřábek hỗ trợ Monica

5
Các mối đe dọa như "sẽ không chấp thuận đề xuất / luận văn của tôi nếu tôi không thêm tên của cô ấy vào một số bài báo hàng đầu hơn" là không thể chấp nhận được. Vì bạn có tài trợ riêng, bạn nên chuyển người giám sát. Giám sát viên có hai vai trò cốt lõi: cung cấp kinh phí (nếu cần) và cung cấp trợ giúp kỹ thuật (nếu cần). Cả hai không áp dụng trong trường hợp của bạn. Do đó, không có vấn đề cụ thể nào với việc thay đổi người giám sát, đặc biệt là với tiến sĩ năm thứ 3 có khả năng nghiên cứu và xuất bản độc lập. (Đây là thỏa thuận cho một giám sát viên, không cần phải trông nom học sinh, không phải lo lắng về việc tốt nghiệp.)
Martin Berger

4
Vì người giám sát của bạn đe dọa bạn, có lẽ cô ấy đã thoát khỏi chuyện này trong quá khứ và có thể sẽ làm như vậy trong tương lai. Vì vậy, để an toàn, "chỉ trong trường hợp", tôi sẽ ghi nhận sự thiếu giúp đỡ của người giám sát của bạn. Viết giấy của bạn bằng cách sử dụng ví dụ GitHub và cam kết tiến trình của bạn thường xuyên, như vài lần mỗi giờ. Bằng cách này, có một dấu vết chính thức, có thể kiểm chứng độc lập, người đã viết những gì trong bài viết của bạn. Ngoài ra, ghi chép tỉ mỉ các phiên giám sát của bạn, ghi lại những gì bạn đã làm, những gì giám sát viên nên làm, những gì giám sát viên đã không làm. Tài liệu bất kỳ mối đe dọa.
Martin Berger

9
"mọi người đều biết rằng các cố vấn lấy tín dụng cho công việc của sinh viên của họ và rằng xuất bản với cố vấn của bạn cũng giống như xuất bản một mình." Đó là một lời nói dối đơn giản từ cố vấn của bạn. Hầu hết các cố vấn đều hữu ích và cung cấp hỗ trợ quan trọng để đưa ra kết quả của một bài báo, ngay cả khi họ không tham gia vào bài viết. Trên thực tế, cố vấn riêng của tôi thậm chí còn khuyến khích tôi xuất bản các bài báo mà không có anh ấy trước khi hoàn thành bằng tiến sĩ, để làm rõ rằng tôi có thể tự làm việc và tôi không chỉ được thực hiện theo hướng dẫn (tuyệt vời) của anh ấy.
Geoffroy Couteau

3
Câu hỏi này về học thuật cũng có thể hữu ích: Khi nào một giám sát viên nên là một tác giả?
Artem Kaznatcheev

Câu trả lời:


59

Là một chủ tịch bộ phận, tôi có thể nói bạn không cô đơn. Những tình huống này đến quá thường xuyên.

Vui lòng liên hệ với chủ tịch bộ phận của bạn, giám đốc chương trình sau đại học hoặc giám sát viên sinh viên tốt nghiệp nếu tổ chức của bạn có. Chúng tôi muốn biết khi nào giảng viên của chúng tôi cư xử tồi và thường chúng tôi có thể giúp đỡ.


25

Bạn nên chuyển đổi cố vấn. Vì bạn độc lập viết bài và có hồ sơ theo dõi, nên có thể tìm một cố vấn lý thuyết có đầu óc công bằng trong một lĩnh vực kỹ thuật khác, những người sẵn sàng làm các khía cạnh hành chính để xử lý luận án tiến sĩ. Ghế bộ phận của bạn cũng sẽ giúp đỡ trong vấn đề này.


7

Thật không may, có rất ít bạn có thể làm - một cố vấn tiến sĩ kiểm soát rất nhiều sự nghiệp của sinh viên. Tôi nghĩ rằng tại thời điểm này, bạn tốt hơn hết là xoa dịu cô ấy và thêm cô ấy làm đồng tác giả. Khi bạn nhận được bằng cấp của bạn, tránh bất cứ khi nào có thể yêu cầu thư giới thiệu từ cô ấy.

Một lời khuyên lớn mà tôi cung cấp cho tất cả sinh viên mới tốt nghiệp (quá muộn đối với bạn) là hỏi xung quanh trước khi chọn một cố vấn. Hỏi các sinh viên cũ và hiện tại đặc biệt, nhưng cũng là giảng viên (một cách tế nhị) - đến mức họ sẵn sàng trung thực với bạn. Các giảng viên hiếm khi bình luận về nhau, nhưng trong những trường hợp cực đoan họ sẽ (Tôi đã nhận được gợi ý từ các giảng viên để tránh một số người nhất định). Âm thanh của bạn giống như một trường hợp cực đoan, và tôi tưởng tượng bạn không phải là người duy nhất trải nghiệm hành vi phi đạo đức của người cố vấn này. Làm một dịch vụ cho cộng đồng - nếu sinh viên hỏi về cô ấy, hãy thành thật chia sẻ kinh nghiệm của bạn!

Ngoài ra, hãy xem xét nói chuyện với giám đốc nghiên cứu sau đại học của bạn, người sẽ có nhiều thông tin hơn và có thể đưa ra lời khuyên tốt hơn.


20
Tôi có thể không khá upvote này do sự giới thiệu của cô xoa dịu bằng cách thêm cô như một đồng tác giả. Việc cô ấy thực sự đe dọa sẽ không ký vào luận án của OP trừ khi cô ấy được tín dụng đồng tác giả trên các giấy tờ không liên quan là đủ phi đạo đức rằng có nghĩa vụ phải chú ý đến ai đó có thể làm gì đó về nó. Nhưng tôi hoàn toàn đồng ý với mọi phần khác của câu trả lời này.
Ray

7
Tôi đồng ý rằng lời khuyên của tôi để xoa dịu người cố vấn là không công bằng, nhưng tôi vẫn nghĩ đó là đề xuất thực dụng nhất, do tôi biết rất ít về các chi tiết cụ thể. Mối quan tâm chính của tôi là về tương lai học tập của OP, có thể bị tổn hại bởi các vụ bê bối - đặc biệt là nếu cố vấn nắm giữ rất nhiều quyền lực xung quanh bộ phận.
Aryeh

1

Tôi sẽ đưa ra một số dự đoán và đưa ra một lời khuyên có vẻ mâu thuẫn với những gì người khác đã nói. Xin lỗi nếu tôi nhầm lẫn trong dự đoán của tôi. Ý định của tôi là giúp bạn vượt qua không chỉ vấn đề này mà còn học hỏi từ nó để thành công hơn.

Tôi đoán người cố vấn của bạn tương đối trẻ trong sự nghiệp của cô ấy. Có lẽ chưa được thuê. Hành vi không tốt, nhưng tôi khuyên bạn nên cố gắng một chút để hiểu cô ấy đến từ đâu. Ngoài ra tôi sẽ đoán cô ấy có những sinh viên khác không thất vọng như bạn. Vì vậy, nó không phải là một vấn đề về cô ấy, nó là một vấn đề về bạn và cô ấy.

Những người cao cấp, những người đã thiết lập bản thân trong cộng đồng, đừng lo lắng về những điều mà một học sinh lớp dưới phải lo lắng. Đặc biệt là những người đã có những cố vấn đặc biệt tốt. Từ góc nhìn của cô ấy, cô ấy đã cho bạn nhập học để làm việc với cô ấy, cô ấy trả tiền cho bạn từ khoản tài trợ nghiên cứu của cô ấy (bạn sẽ học được hy vọng trong tương lai rằng việc kiếm tiền cho nghiên cứu là không dễ dàng và tin rằng tôi viết đơn xin tài trợ là tốn thời gian và ít người thích làm ), và cô ấy làm như vậy để tiến hành nghiên cứu và xuất bản các bài báo và thăng tiến trong sự nghiệp của mình. Khi mọi người trở nên cao cấp hơn, vai trò của họ trong nghiên cứu có thể thay đổi: đó không phải là sự phân bổ nguồn lực tốt để mong đợi một nhà nghiên cứu cao cấp làm công việc tương tự như một sinh viên. Rất nhiều nhà nghiên cứu cao cấp làm như vậy và cố gắng đóng góp cho tất cả các khía cạnh của nghiên cứu, ngoài sự lịch sự và hào phóng, vì tình yêu dành cho nghiên cứu và sinh viên của họ, và vì áp lực văn hóa nghiên cứu. Những điều này không thay đổi thực tế rằng đó không phải là sự phân bổ nguồn lực tốt, sẽ tốt hơn nếu họ có thời gian để khuyên 10 nhà nghiên cứu cơ sở thay vì 5.

Điều này có vẻ như một mối quan hệ cố vấn sinh viên bị phá vỡ. Bạn có thể chọn cô ấy làm cố vấn của bạn bởi vì bạn nghĩ cô ấy sẽ là người trong bộ phận sẽ hữu ích nhất cho bạn trong những gì bạn muốn làm. Cô ấy đã chọn bạn, bất chấp những gì người cao cấp đã nói ở trên, rất có thể bởi vì cô ấy nghĩ bạn sẽ là một nhà nghiên cứu giỏi và cô ấy có thể thúc đẩy chương trình nghiên cứu của mình với bạn. Cô ấy có lẽ cảm thấy thất vọng như bạn.

Cô ấy không thực sự đóng góp bất cứ điều gì cho nghiên cứu của bạn? Lưu ý rằng đó là một cạm bẫy phổ biến của các nhà nghiên cứu cơ sở khi nghĩ rằng họ đã làm tất cả công việc trong khi tập luyện cho cố vấn của họ, họ có khả năng sẽ không thể tự mình đạt được kết quả.

Lời khuyên của tôi cho bạn là hãy đề nghị cô ấy đóng góp nhiều hơn cho các vấn đề, suy nghĩ về chúng, đề xuất ý tưởng, đọc các công việc liên quan, viết lách, v.v. và xem liệu cô ấy có sẵn sàng làm như vậy không. Nếu không, sau đó bạn không cần cô ấy, hãy tìm một cố vấn mới. Bạn cho rằng bạn đang tự mình thực hiện công việc, vâng, vậy thì cố vấn không nên quan trọng lắm. Nếu cô ấy nói đồng ý, nếu tôi là bạn, tôi sẽ sử dụng cơ hội và cố gắng giải quyết tình huống, chú ý đến những gì cô ấy muốn và bày tỏ một cách lịch sự rằng bạn cảm thấy thế nào khi cô ấy không đóng góp. Đừng cố loại cô ấy ra khỏi những gì bạn làm. Nhưng giải thích với cô ấy rằng để chứng minh tính độc lập của bạn với tư cách là một nhà nghiên cứu, đôi khi bạn cần xuất bản các bài báo một mình. Và biết điều này: khi bạn ứng tuyển vào một vị trí, bạn sẽ cần mọi người viết thư giới thiệu,

Hãy nhớ rằng, đối với hầu hết mọi người trừ thiên tài thực sự và thành thật với chính mình, thành công trong sự nghiệp của họ phụ thuộc rất nhiều vào việc có thể làm việc vui vẻ với các nhà nghiên cứu khác hơn một hoặc hai kết quả tương đối nhỏ. Những gì bạn sẽ cần để có được một vị trí không chỉ là nghiên cứu tốt mà còn là tài liệu tham khảo rất tốt. Các phòng ban sẽ không cung cấp cho bạn một công việc vì bạn có kết quả tốt nhưng vì họ nghĩ rằng bạn sẽ là một sự bổ sung tích cực cho cộng đồng của họ.

Cũng nhắc nhở cô rằng về lâu dài, một trong những biện pháp mà cô sẽ được đánh giá là đào tạo các nhà nghiên cứu thành công mới. Thành công trong sự nghiệp và thành công trong sự nghiệp của cô ấy gắn liền với nhau.

Tôi cũng sẽ đoán rằng bạn có thể là một người khó làm việc cùng. Dành thời gian tìm hiểu về việc quản lý mối quan hệ của bạn với các nhà nghiên cứu khác. Có những cuốn sách hay ngoài kia, nhiều người thành công đã có thử thách này. Điều tốt là nó là một kỹ năng bạn có thể học. Bạn quyết đoán, điều đó là tốt, nhưng cũng học cách khiêm tốn.

Nếu bạn có thể nhận được một giảng viên cao cấp không phải là cố vấn của bạn, tốt nhất là từ một nhóm nghiên cứu khác, trở thành cố vấn của bạn: gặp nhau mỗi tháng một lần. Bạn có thể nhận được lời khuyên về cách đối phó với các tình huống khó khăn.

Hãy nhớ rằng một sự khác biệt chính giữa một người thành công và một người không thành công là người sau đổ lỗi cho người khác trong khi người trước cố gắng học cách tránh thất bại theo cách tương tự.


6
Mặc dù tôi đồng ý rằng mối quan hệ giữa một sinh viên và cố vấn có thể phức tạp, và thật tốt khi cố gắng hiểu cô ấy đến từ đâu, tôi nghĩ đoạn thứ ba của OQ nói rõ rằng tình huống bạn mô tả không phải là chuyện đang xảy ra . Cố vấn đã không tranh luận rằng cô ấy xứng đáng được tín dụng vì cô ấy nghĩ rằng cô ấy đã đóng góp đủ mặc dù học sinh không đồng ý, cô ấy đã lập luận rằng cô ấy nên ghi tên mình vào tờ giấy vì cô ấy là cố vấn, để "lấy tín dụng cho công việc của học sinh ".
Joshua Grochow

3
cô ấy làm như vậy để tiến hành nghiên cứu và xuất bản các bài báo và thăng tiến trong sự nghiệp - Sau đó hãy để cô ấy tiến hành nghiên cứu và thăng tiến trong sự nghiệp! Không có gì bạn viết cho giấy phép của cô ấy để thêm tên của cô ấy vào nghiên cứu mà cô ấy đã không thực sự tiến hành.
Jeffε
Khi sử dụng trang web của chúng tôi, bạn xác nhận rằng bạn đã đọc và hiểu Chính sách cookieChính sách bảo mật của chúng tôi.
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.