Electron là các hạt có tính chất rất đặc biệt. Chúng hành xử như một vấn đề với khối lượng và tốc độ và khi va chạm với các hạt khác, chúng tạo ra nhiệt. Một bản chất khác của điện tử là từ trường đi kèm với các điện tử khi chúng thay đổi hướng. Bản chất độc đáo này không được tìm thấy trong bất kỳ hạt nào khác hơn là các điện tử thực hiện phép thuật thực sự.
Vì vậy, các điện tử không biến mất sau khi được sử dụng mà thay vào đó chúng trở lại với người gửi ban đầu sau khi thực hiện công việc cần thiết. Họ giống như những người lao động có kỹ năng đặc biệt khi người quản lý của họ gửi cho họ một nhiệm vụ đặc biệt bằng cách cho họ một số ưu đãi và họ quay trở lại cùng một người quản lý sau khi họ hoàn thành nhiệm vụ được giao khi anh ta có thể gửi lại cho họ một nhiệm vụ khác với những ưu đãi phù hợp.
Ví dụ, nếu chúng ta cần một động cơ để quay, bộ nguồn (Người quản lý) sẽ hỏi động cơ (khách hàng) về mức độ cần thiết để quay trong một giây. Động cơ tính toán điều này thông qua việc đo lực quay cần bao nhiêu để vượt qua lực cản cơ học của các bộ phận quay và sau đó quay chúng với tốc độ cần thiết.
Biết rằng các electron chuyển động trong từ trường tạo ra lực quay, điều cần thiết bây giờ là gửi đúng số lượng electron (lao động) trong giây này có khả năng tạo ra lực quay cần thiết khi chúng cắt từ trường bên trong của động cơ. Lượng electron này trong một giây là cường độ hiện tại và để tiếp tục thêm giây nữa, nguồn cung cấp năng lượng (người quản lý) cần có năng lượng để gửi cùng một lượng mỗi giây để nó có các động lực cần thiết để buộc (thuyết phục) lượng cần thiết của các điện tử để đi đến khách hàng và làm công việc cần thiết.
Các ưu đãi cũng có thể là một từ trường khác, nhưng lần này được áp dụng tại các electron trong nguồn cung cấp năng lượng (người quản lý đặt sức lao động của họ trong một tình huống rất căng thẳng buộc họ phải tiến lên) từ trường này được áp dụng trên các electron trong khi họ đang quay bằng cách sử dụng một dạng năng lượng khác như nước rơi hoặc áp lực hơi nước.
Để tiếp tục gửi các điện tử (người lao động), người quản lý phải tiếp tục trả các ưu đãi (ví dụ đun sôi nước để tạo ra hơi nước). Đó là lý do tại sao chúng ta cần tiêu thụ một số loại năng lượng để sản xuất năng lượng điện.