"Bạn đang làm rất tốt vai trò này và vai trò khác. Chúng tôi không biết bạn phù hợp nhất ở đâu."
Tìm công ty sử dụng tất cả các kỹ năng của bạn hoặc bạn sẽ không tìm thấy sự hài lòng với công việc của mình trong thời gian dài. Tôi đã từng ở đó. Tôi bắt đầu sự nghiệp với tư cách là Nhà thiết kế cấp độ, nhưng nhanh chóng chuyển sang viết kịch bản trò chơi toàn thời gian. Tôi là một lập trình viên ở cấp thấp hơn sử dụng ngôn ngữ kịch bản trong nhiều năm. Tôi cũng giữ thành thạo thiết kế của mình và vẫn đảm nhận các nhiệm vụ thiết kế ở đây và đó. Đó là một quá trình lâu dài để được chấp nhận vào hàng ngũ Kỹ sư phần mềm, nhưng khi tôi đến đó, tôi đã bị ngắt kết nối hơn với quy trình làm trò chơi thực tế, nơi các Nhà thiết kế tập hợp các nhiệm vụ thú vị và yêu cầu trợ giúp về kịch bản và thiết kế.
Trong hơn một hoặc hai năm, tôi thậm chí còn là một giám đốc bộ phận. Tôi cũng đã làm việc trên cơ sở dữ liệu và các công cụ mà một nửa công ty đã sử dụng. Tôi có khoảng hai chục khách hàng nội bộ khác nhau với những lợi ích trái ngược nhau. Quản lý kỳ vọng đã bất ngờ trên thực đơn của tôi.
Nhìn chung, trong khi tôi giữ tất cả những điều này trong sơ yếu lý lịch của mình, tôi sẽ chọn rất cẩn thận những thứ này sẽ sử dụng nếu tôi từng xin việc một lần nữa. Tôi không muốn được chọn vì tôi cũng đã thực hiện cơ sở dữ liệu, hoặc bản địa hóa hoặc quản lý. Tôi muốn làm game.
Các công ty lớn hiếm khi có thể tạo ra đầu hoặc đuôi của Jack-of-all-Trades. Bạn có xu hướng ngồi giữa các vai trò, chuyển đổi từ vai trò này sang vai trò khác, không bao giờ thực sự thực hiện nó trong bất kỳ vai trò nào trừ khi bạn tập trung năng lượng của mình vào một vai trò cụ thể. Nhưng đó có phải là những gì bạn muốn? Có lẽ bạn nên làm việc tốt hơn cho một cửa hàng Indie nhỏ hơn. Họ biết giá trị của một người có thể làm tất cả những điều này và cung cấp nhiều cơ hội để sử dụng hầu hết các kỹ năng của bạn. Nhưng họ cũng muốn biết trọng tâm chính của bạn là gì.