Bạn không thấy các vị trí phát triển trò chơi trên các trang web việc làm lập trình chung vì các ứng cử viên tốt không đến từ đó. Với một vài ngoại lệ (đối với web / cơ sở dữ liệu, đối với một người), lập trình trò chơi là một con thú khác với phần lớn các công việc lập trình ngoài kia. Và "lập trình viên trò chơi" là một trong những tựa game "gợi cảm" có rất nhiều người bình thường ném mũ vào vòng và không phù hợp với nó. Tỷ lệ tín hiệu / nhiễu của bạn từ các phản hồi sẽ là tào lao. Chưa kể, hầu hết các lập trình viên trò chơi [có kinh nghiệm] không nhìn vào các trang web như vậy bởi vì họ không phải là loại công việc họ được đào tạo hoặc muốn làm.
Ngay cả khi một người bạn tìm thấy trên một trang web lập trình chung là một người thông minh và có thể nắm bắt được các chủ đề, thì kỳ vọng về lương của họ có lẽ không nằm trong công việc của hầu hết các lập trình viên trò chơi. Hầu hết những người có công việc lập trình 100 nghìn / năm cushy sẽ không nhận được một công việc với thời gian dài hơn và cắt giảm lương.
Vì vậy, hầu hết các công ty trò chơi đưa vị trí hồ sơ cao của họ trên trang web của riêng họ và trên bảng công việc cụ thể của trò chơi như gamasutra. Từ quan điểm của người nộp đơn, thường không có nhiều công ty trò chơi ở bất kỳ thành phố nào (với một vài ngoại lệ đáng chú ý như LA), vì vậy, để tìm việc nếu bạn không ở vị trí cần di chuyển, bạn thường có thể rút ngắn liệt kê và áp dụng trực tiếp.
Có một vài nơi khác để có được những người tốt. Hội chợ việc làm tại các địa điểm giáo dục trò chơi là một. Gian hàng tại các sự kiện công nghiệp (ví dụ GDC) là một. Nếu bạn quản lý để đến GDC, thật thú vị khi thấy dòng người lớn "sinh viên" và "chuyên gia" cho các công ty lớn hơn, nổi tiếng ngoài kia.