Với việc thuê ngoài hầu hết các hỗ trợ cấp đầu tiên cho Ấn Độ, Costa Rica và các quốc gia khác nơi lao động nô lệ ảo là hợp pháp, gọi hỗ trợ kỹ thuật có nghĩa là chiến đấu với những con khỉ kịch bản không thể nghĩ, cũng không đi chệch khỏi kịch bản.
Nếu đó là một công ty bạn thường xuyên làm việc, bạn có thể học các từ thần kỳ để được nâng lên cấp hai, nơi bạn thực sự có cơ hội thành công.
Khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh (vì tôi là người nói tiếng Anh. Tôi tưởng tượng điều tương tự cũng đúng với các ngôn ngữ khác) thường thiếu, nhân viên thường không được đào tạo bên ngoài một kịch bản để làm theo, và nó trở nên vô cùng bực bội.
Ngoài ra, kinh nghiệm của tôi là những người ở cấp độ đầu tiên không chỉ không được đào tạo tốt, giao tiếp kém, mà họ còn thường không có khả năng ghi chép. Do đó, thời gian lãng phí để giải thích vấn đề cho họ, cần phải được lặp lại nếu bạn thành công trong việc leo thang, vì họ không ghi chú gì, như bạn đang giải thích vấn đề.
Tôi thấy rằng ngay cả khi tôi viết một lời giải thích toàn diện với các phiên bản, nhật ký, ví dụ, (giống như bạn hy vọng sẽ thấy trên các trang web như thế này), họ sẽ không đọc nó hoặc không hiểu nó.
Mặc dù tất cả các chi tiết cần thiết đều có trong báo cáo được gửi, tôi vẫn được hỏi lại từng câu hỏi. Điên cuồng!
Tại sao tôi muốn gửi bản thân mình cho điều đó, nếu tôi không có quá?