Tôi đã tự hỏi giá trị của chứng nhận LPI trong thế giới thực là gì.
Tôi đã nghe thấy nó hữu ích và tất cả, nhưng tôi muốn nghe một số ý kiến khác.
Một chứng nhận thực sự sẽ giúp tôi có được một công việc? Có quan trọng hơn các kỹ năng không? LPI không phải là lựa chọn đúng đắn cho thị trường Linux?
Câu trả lời:
Những điều như thế chỉ thực sự quan trọng đối với các công ty lớn, bởi vì họ là một hộp kiểm dễ dàng cho người nhân sự để xem những gì bạn có. Tôi sẽ không bao giờ thuê ai đó chỉ vì họ có chứng chỉ và tôi sẽ không bao giờ giảm giá cho ai chỉ vì họ không có. Nếu một chứng chỉ là sự khác biệt duy nhất giữa hai người, tôi vẫn sẽ muốn phỏng vấn cả hai, bởi vì đó là kỹ năng và cơ sở của bạn với họ mới là vấn đề.
IMO certs là vô giá trị bởi vì họ luôn luôn đi sau thời đại. Bạn nghĩ rằng có một chứng chỉ để chạy cơ sở hạ tầng đám mây lớn? Có thể có một cái để chạy các trang trại vmware bây giờ, nhưng còn xen và virtualbox và kvm thì sao?
IMO, cải thiện kỹ năng của bạn, học tất cả những gì bạn có thể và bạn sẽ không gặp vấn đề gì khi nhận việc.
Nó rất phổ biến trong thế giới Linux / Nguồn mở để bash các chương trình chứng nhận. Có một sự thật rằng không có sự thay thế nào cho trải nghiệm khó kiếm được, nhưng kinh nghiệm của tôi, với tư cách là một kỹ sư được chứng nhận của Linux và Solaris, và là một người quản lý tuyển dụng, là có giá trị trong đó.
Các kỳ thi LPI sớm rất dễ dàng, nhưng được thiết kế tốt, toàn diện và luôn cập nhật. Họ cũng là nhà cung cấp trung lập, đó là lý tưởng cho các sysadins trẻ muốn tăng tốc.
Các kỳ thi cao cấp hơn thực sự được suy nghĩ khá kỹ, và đi vào chi tiết đáng kể. Tôi có thể nói rằng sẽ rất khó để vượt qua LPI2 và chắc chắn là LPI3 với kiến thức học thuật thuần túy. Tuy nhiên, tôi sẽ nói rằng theo kinh nghiệm của tôi, các khóa học cấp chứng chỉ tốt nhất là những khóa học thiên về kiểm tra thực tế, chẳng hạn như RHCE.
Một giá trị quan trọng trong việc thực hiện các loại chứng chỉ này là nó buộc người ta phải xem xét và thử nghiệm mọi khía cạnh của quản trị Linux. Điều này đặc biệt có lợi nếu về mặt chuyên môn, vai trò hiện tại của bạn chỉ đưa bạn đến một tập hợp con nhất định của ngành học.
Vậy - giá trị đích thực?
Nhà tuyển dụng tiềm năng có thể sẽ bị ấn tượng với bằng cấp LPI cao cấp, đặc biệt nếu bạn làm việc trong thế giới hợp đồng. Tuy nhiên, trong thực tế tôi không nghĩ đó thực sự là một huy hiệu thể hiện khả năng chuyên nghiệp của bạn, cho bất cứ điều gì ngoại trừ một quản trị viên cơ sở.
Tuy nhiên, vì sự phát triển, kỷ luật và sở thích của riêng bạn, tôi muốn nói rằng chúng rất đáng làm. Đặc biệt là nếu bạn có thể khiến chủ nhân của bạn trả tiền cho các kỳ thi, hoặc bạn làm chúng miễn phí tại một hội nghị! :)
Nó cho thấy bạn có một bộ kỹ năng tối thiểu tại một thời điểm và nếu bạn đang tham gia vào thị trường việc làm tôi nghĩ rằng nó có một số giá trị (giả sử bạn đang ứng tuyển vào các vị trí sysadmin cơ sở hoặc thực tập sinh)
Khi bạn có một vài năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bạn chọn (trong trường hợp này là quản trị hệ thống Linux), nó thực sự có giá trị bằng không. Tôi thấy các công việc đang tìm kiếm chứng nhận cụ thể cho sản phẩm (RHEL, Cisco certs, v.v.) nhưng những công việc này thường chỉ có giá trị cùng với kinh nghiệm và hầu hết các công ty đáng làm việc sẽ dựa vào nhiều hơn một chứng nhận để chứng minh giá trị của bạn ...
Tôi mới viết LPI-101 của tôi 2 giờ trước và tôi hoàn toàn đồng ý với negu. Tôi đã sử dụng linux từ cuối những năm 90 và tôi đã phải học các lệnh và tùy chọn mà tôi chưa từng biết đến cho kỳ thi LPIC-101, mặc dù tôi có thể sẽ không bao giờ sử dụng chúng trong cuộc sống thực. Các kỹ năng của tôi trong thế giới thực, (DNS, ảo hóa, apache, bảo mật, samba4 AD DC, v.v.) trên linux vượt xa LPIC-101 (giống như LPIC-102) nhưng tham gia khóa học LPIC-101 rất hữu ích vì nó giúp tôi tốt hơn hiểu một số lệnh và kỹ thuật mà tôi chưa từng biết tồn tại và do đó đã làm tăng kiến thức tổng thể của tôi.
Làm CNTT trong hơn 15 năm nay đã dạy tôi rằng tôi sẽ không bao giờ thuê ai đó cho việc kinh doanh của mình chỉ dựa vào certs, NHƯNG ai đó có một số certs và kiến thức với kinh nghiệm thực tế là điều thực sự quan trọng. Tôi sẽ thuê một người không có certs nhưng có vẻ thông minh? Không. Tôi có thể thuê một người có nhiều certs nhưng không có nhiều kinh nghiệm thực tế không? Chắc là không. Tôi sẽ thuê một người có sự kết hợp của cả hai? Chắc chắn rồi. Một cuộc phỏng vấn tốt với các ứng cử viên nên sắp xếp điều này mặc dù.
Không có gì đánh bại kinh nghiệm trong thế giới thực nhưng một chương trình chứng nhận sẽ giúp trau dồi kỹ năng vì nó buộc cá nhân phải học và dành thời gian để học. Tất cả kiến thức đều tốt, và một số bằng chứng về nó cũng tốt như bằng lái xe, bằng lái phi công, v.v. Bạn có thể là một tài xế xuất sắc nhưng chưa có bằng lái xe, tuy nhiên, một tài xế giỏi có bằng chứng bằng lái thậm chí còn tốt hơn . Ít nhất sau đó bạn có thể căn cứ quyết định của bạn ra một số loại nền tảng.
Tất nhiên luôn có những trường hợp ngoại lệ, vì một số người có năng khiếu về công nghệ thực sự có thể thất bại trong một kỳ thi. Nhiều tin tặc biết các khái niệm ở cấp độ mạng hoặc nhị phân nhưng không thể trả lời một câu hỏi đơn giản như "Đường dẫn của bộ đệm gói trên hệ thống dựa trên debian là gì?"
Tôi đoán nó sẽ ổn cho một vị trí sysadmin mới làm quen. Nhưng với người trung cấp / cao niên, tôi sẽ quan tâm nhiều hơn đến kinh nghiệm làm việc và suy nghĩ của họ.
(Tôi đang sử dụng các định nghĩa từ http://www.sage.org/field/jobs-descrip.html )
Tôi luôn nghĩ rằng các khóa đào tạo, văn bằng và chứng chỉ dành cho những người không làm công việc đó, nhưng chỉ đọc về nó. Tôi chưa bao giờ có thời gian để làm bất kỳ công việc nào - lịch trình đào tạo không bao giờ phù hợp khi tôi cần các kỹ năng cụ thể.
Tôi đã thấy rằng đối với bản thân mình, các chứng chỉ điền vào lỗ hổng kiến thức trong các lĩnh vực của mỗi chứng nhận. Trong trường hợp của LPI cấp 1, đó là quản trị linux nói chung với hai bản phân phối phổ biến và phổ biến nhất, mũ đỏ / centos và ubfox / debian. Tôi tin rằng LPI-1 tương đương với một quản trị viên được chứng nhận mũ đỏ trừ đi phạm vi bảo hiểm của debian, nhưng không phải là một rhce với có thể gần hơn lpi-2 mà chỉ bao gồm các phân phối mũ đỏ / centos.
Nói về các chứng chỉ nói chung, chúng ta thường quen với việc thực hiện mọi thứ theo một cách nhất định vì chúng đảm bảo thành công, trong khi những điều khác chúng ta đã thử không đúng và vì vậy chúng tôi đã đánh dấu những kỹ thuật đó là thất bại. Điều này có nghĩa là chúng ta bỏ lỡ những cách hiệu quả hơn, an toàn hơn hoặc tốt hơn để hoàn thành những nhiệm vụ đó.
Nghiên cứu để vượt qua bất kỳ chứng nhận giá trị nào hầu như đảm bảo rằng bạn sẽ phải trải qua thử nghiệm các lệnh, đọc hướng dẫn sử dụng, khám phá các tùy chọn khác để vượt qua chứng nhận. Chứng chỉ một mình không thay thế cho kinh nghiệm, tuy nhiên, tôi đã làm việc với ngôn ngữ lập trình trong nhiều năm và chưa bao giờ chạm vào một vài thư viện được bao phủ trong chứng nhận, vì vậy nếu tôi hỏi tôi về những thư viện đó, tôi sẽ không thể nói bất cứ điều gì hữu ích.
Ví dụ, khi nghiên cứu về LPI, tôi đã phát hiện ra một số lệnh mà tôi thậm chí không biết đã tồn tại và phát hiện ra một số công tắc tùy chọn của các lệnh tôi đã sử dụng trong nhiều năm mà tôi chưa từng biết đến.
Không nói bất cứ điều gì về kiến thức ứng dụng trong sử dụng hàng ngày, các lỗ hổng trong quá trình học để lấy chứng chỉ làm cho một người được chứng nhận có giá trị hơn đối với những người khác trong nhóm, bởi vì bây giờ bạn biết quan điểm và cách hoàn thành nhiệm vụ của họ mà bạn sẽ hoàn thành khác nhau. Và với sự hiểu biết này, bạn có thể giao diện tốt hơn với đồng nghiệp của mình.
Đây là viễn cảnh về các chứng chỉ mà tôi thấy có giá trị với tư cách là một nhân viên nhóm và người ra quyết định tuyển dụng.
Certs là một cách thực sự tốt để làm cho hồ sơ của bạn được chú ý. Một số certs được yêu cầu bởi DoD vì vậy nếu bạn đã có chúng, bạn sẽ thực sự nổi bật nếu bạn muốn trở thành một nhà thầu.
Nếu bạn từng làm việc cho một công ty thực sự, họ rất khuyến khích một số hình thức CE. Certs rơi vào độc đáo. Ngoài ra, rất nhiều công ty sẽ có hợp đồng dịch vụ chỉ yêu cầu các chuyên gia được chứng nhận có thể làm việc trên các hệ thống. Chúng tôi đã có một cơ sở lưu trữ nhiều petabyte và tất cả những người làm việc trên nó đều phải được chứng nhận ánh nắng mặt trời ... Vì vậy, một số certs bạn có nhận được thời tiết bạn muốn họ hay không.
Nếu bất cứ điều gì nó cho thấy rằng bạn có động lực để học và bạn có thể làm bài kiểm tra. Giống như một tấm bằng. Nếu sơ yếu lý lịch của bạn giống hệt như một đối thủ cạnh tranh ngoại trừ bạn cũng có chứng nhận thì bạn sẽ giành chiến thắng.