Là suy nghĩ thành tiếng trong một cuộc phỏng vấn thực sự là chiến lược tốt nhất? [đóng cửa]


44

Trong một câu hỏi khác mà tôi đã hỏi gần đây về các thực hành tốt nhất cho bảng trắng , có sự đồng thuận chung rằng suy nghĩ thành tiếng trong khi đưa ra câu trả lời là chiến lược tốt nhất.

Thật vậy, những khoảnh khắc dài của sự im lặng thật khó xử.

Tuy nhiên, sau những cuộc phỏng vấn gần đây, tôi nhận thấy rằng nếu suy nghĩ của tôi lớn dẫn đến những giải pháp sai lầm hoặc đi sai đường, tôi sẽ thấy, những người phỏng vấn có xu hướng nhanh chóng nhảy vào và chỉ ra những vấn đề với cách tiếp cận của tôi, đặc biệt là nếu tôi dừng lại để tạm dừng một phút. Đây không phải là một trường hợp riêng lẻ, và đã xảy ra trong hơn một cuộc phỏng vấn với nhiều hơn một người phỏng vấn.

Một điều khác là sau cuộc phỏng vấn, về một vấn đề tôi hoàn toàn đánh bom, khi tôi ngồi xuống và phác thảo vấn đề trên một tờ giấy trong im lặng tôi đã có thể phác thảo ra giải pháp khá nhanh. Suy nghĩ thành công khiến tôi phải mất nhiều thời gian để suy nghĩ về những gì tôi nói phải đăng ký với người phỏng vấn và ngoài ra còn có nỗi sợ nhận ra rằng tôi đã đi sai đường và bắt đầu lại sau khi viết một cái gì đó lên bảng lãng phí rất nhiều thời gian Khi bạn đã bắt đầu một con đường và nhận ra rằng bạn đã viết rất nhiều rác, bạn không thể hoàn tác nó, trong khi nếu bạn nghĩ thầm về nó, người phỏng vấn sẽ không thấy sự lộn xộn và nó sẽ nhanh hơn kể từ khi viết bảng trắng một ý tưởng tồi chiếm nhiều thời gian hơn là chỉ xem xét một ý tưởng tồi.

Tôi không muốn những giây phút im lặng nhưng đồng thời việc nói chuyện mất nhiều thời gian hơn, dẫn đến sự tự ý thức và có thể dẫn đến sự can thiệp của người phỏng vấn về điều gì đó mà tôi có thể tự mình tìm ra chỉ với một chút thời gian.


7
Bạn chỉ cần thực hành. Nếu họ nhảy vào, hãy lịch sự bảo họ đợi cho đến khi bạn kết thúc.
tên gì

14
Không có thứ gọi là "nghĩ lớn". Có suy nghĩ và có nói chuyện. Nói thì to, suy nghĩ thì im lặng. Đôi khi họ đi cùng nhau nhưng chủ yếu nói chuyện là người gây rắc rối. Như Calvin sẽ nói, "vấn đề chính của tôi là đôi môi của tôi di chuyển khi tôi nghĩ" :)
Rook

4
Một người phỏng vấn giỏi hỏi những câu hỏi kích thích tư duy sẽ không làm gián đoạn những suy nghĩ mà anh ta vừa kích động.
cdkMoose

2
Câu hỏi tuyệt vời. Phỏng vấn lập trình viên rất độc đáo.
Techgration

2
Tôi thực sự yêu cầu những người tôi phỏng vấn rõ ràng suy nghĩ thành tiếng vì tôi thấy việc hiểu quá trình suy nghĩ của họ có giá trị hơn so với việc họ có đưa ra câu trả lời đúng hay không.
dietbuddha

Câu trả lời:


44

Nó có thể không phải là chiến lược tốt nhất cho bạn, nhưng nó chắc chắn là tốt cho người phỏng vấn , miễn là bạn không đi "Full Metal Jacket" -cung cấp cho họ.

Hầu hết những người phỏng vấn đánh giá cao điều đó (ít nhất là cho các vị trí lập trình), vì nó cho phép họ:

  • đánh giá quá trình suy nghĩ của bạn ,
  • hướng dẫn bạn nếu bạn đang đi sai đường .

Nhưng hãy thoải mái nói "chờ đã, để tôi suy nghĩ về điều này" và suy nghĩ kỹ trước khi lan man quá nhiều. Hãy dành thời gian của bạn ; nhưng đừng để chúng treo lâu. Họ nóng lòng muốn xem bạn có bị mắc kẹt hay không.

Ngoài ra, ban đầu đi sai đường không phải là một điều xấu: đó quá trình xuyên suốt của bạn . Đó là gia tăng và bạn cần gặp vấn đề trên đường đi. Khá bình thường. Nó chỉ tệ nếu bạn không thấy rằng mình đang đi sai đường, hoặc từ chối nhìn thấy nó khi được nói như vậy, và sau đó không quản lý để tìm đúng cách.

Nó giúp để có được cuộc trò chuyện trôi chảy và đi về phía trước.


Tôi thực sự thất bại nặng nề trong một cuộc phỏng vấn rất quan trọng đối với tôi vì người phỏng vấn khăng khăng "hướng dẫn tôi" khi anh ta coi tôi đi sai đường. Anh ấy tiếp tục nhảy vào và sửa sai cho tôi mà không thực sự cho tôi cơ hội suy nghĩ thông qua ý tưởng. Hãy đối mặt với nó, bị buộc phải theo dõi quá trình suy nghĩ của bạn thành tiếng để thuận tiện cho người phỏng vấn là hoàn toàn tào lao. Đó chỉ là một triệu chứng khác của vấn đề tiềm ẩn thực sự: chưa ai thực sự tìm ra cách phỏng vấn hiệu quả cho các nhà phát triển.
Evicatos

13

Tại sao bạn không thể hoàn tác nó? Những loại câu hỏi đó thường liên quan nhiều hơn đến việc tìm hiểu xem bạn có thể nói không: "Giữ điện thoại - cái này, cái này, cái kia và những thứ khác đều là tào lao. Tôi không giữ được vấn đề này, vì vậy xin hãy kiên nhẫn với tôi trong khi tôi lùi lại vài bước. " Mọi người đều phạm sai lầm, nhưng không phải ai cũng sẵn sàng thừa nhận sai lầm trong môi trường áp lực cao. Nếu bạn thấy rằng bạn sai, chỉ cần nói như vậy; đừng cố che đậy nó và hy vọng rằng họ sẽ không chú ý, bởi vì đó thường chính xác là những gì họ thực sự tìm kiếm.


7

Nghĩ về nó có vẻ như một vụ cá cược an toàn hơn với tôi.

<suy nghĩ thành tiếng>

Vì vậy, lựa chọn của tôi ở đây là gì?

  1. nghĩ lớn tiếng và đi đến giải pháp đúng Đẹp ở tất cả các tính. Điểm: 2

  2. nghĩ lớn tiếng và tìm ra giải pháp sai hoặc làm cho đúng với sự giúp đỡ từ người phỏng vấn. Xấu, nhưng ít nhất cho tôi một cơ hội mà người phỏng vấn sẽ đánh giá cao quá trình suy nghĩ mà tôi tiếp xúc khi đến đó. Điểm: 0,5

  3. âm thầm đi đến giải pháp đúng. Khá tốt, mặc dù có nguy cơ người phỏng vấn sẽ nghi ngờ khả năng làm việc nhóm của tôi. Điểm: 1,5

  4. âm thầm đi đến giải pháp sai. Thảm họa hoàn toàn: không chỉ tôi thất bại mà còn tạo cơ hội lớn cho người phỏng vấn nghĩ rằng tôi thật ngốc. Điểm: -1


Đếm: nghĩ ra những chiến thắng lớn hơn sự im lặng 2,5: 0,5 .

</ suy nghĩ thành tiếng>


4

Tôi tin rằng có nền tảng ở giữa. Bạn không cần phải nói rõ từng chi tiết trong quá trình suy nghĩ của mình và tôi không nghĩ rằng điều này được mong đợi. Bạn có thể nhận xét về chính vấn đề, bạn có thể mô tả cách bạn tiếp cận vấn đề theo nghĩa rộng hơn.

" OK, tôi nghĩ rằng tôi sẽ đối xử với nó như ... Tôi nghĩ rằng khó khăn ở đây có thể là ... Suy nghĩ đầu tiên của tôi là ... (để lại cho mình một tùy chọn mở thêm: " ... nhưng nó sẽ không hoàn toàn làm việc " , nếu bạn tìm ra nó là như vậy)"

Một mẹo nhỏ là bạn có thể sửa những lỗi bạn vừa phát hiện như thể bạn đang giảng bài.


4

Như mọi khi, "Nó phụ thuộc"

Nếu suy nghĩ của bạn đi theo hướng "đây là giả định của tôi, thì những điều tôi đang xem xét khi tôi đang chuẩn bị câu trả lời của mình", có lẽ đáng để chia sẻ. Là một người phỏng vấn, tôi muốn xem quá trình suy nghĩ và nếu bạn sẵn sàng chia sẻ - và thay đổi khi cần - các giả định hoặc giả định.

Nếu bạn cho tôi biết rằng cố gắng nhớ thứ tự các tham số cho hàm thư viện chuẩn, điều đó có lẽ không tốt lắm.


3

Là một người phỏng vấn, tôi khá vui khi chờ đợi trong im lặng trong vài phút trong khi bạn nghĩ rằng vấn đề đã qua, nhưng tôi càng chờ đợi lâu, câu trả lời tốt hơn tôi mong đợi.

Nếu bạn lao thẳng vào và mắc lỗi nhưng nhanh chóng phát hiện ra, điều đó tốt thôi. Nếu bạn dành thời gian để suy nghĩ và làm cho đúng, điều đó tốt hơn. Nhưng không có gì tồi tệ hơn một nhà phát triển giết rất nhiều thời gian để suy nghĩ về một vấn đề và sau đó làm cho nó rối tung lên. Điều đó nói rằng, không có một rất nhiều tồi tệ hơn một nhà phát triển người đang rất quan tâm đến lấp đầy khoảng trống mà họ làm gì, nhưng vấp ngã.


3

Phụ thuộc vào mức độ điên rồ của bạn. Khi tôi nghĩ lớn tiếng, chỉ có hai kết quả có thể xảy ra:

1) Tôi hoàn thành chuyến tàu tư tưởng của mình và nhìn lên để thấy rằng những người phỏng vấn đã kéo những chiếc ghế của họ càng xa tôi càng tốt. Đôi khi an ninh đến ngay sau đó, hoặc những chàng trai trẻ đẹp trong chiếc áo khoác trắng sạch sẽ của họ ha ha ha.

2) Người phỏng vấn kỹ thuật làm giật mình người phỏng vấn nhân sự bằng cách tham gia vào trò bóng bẩy của tôi và chúng tôi gabspeek với nhau trong 15 phút. Sau đó, chúng tôi chải tóc, trèo xuống khỏi ghế và giả vờ như chưa từng có chuyện gì xảy ra.

Hãy Trung thực. Rất nhiều người trong chúng ta khá kỳ lạ. Nếu mọi người thường nhìn bạn một cách kỳ lạ, có lẽ bạn không nên nghĩ to.

Một sự thỏa hiệp dễ dàng (một điều mà tôi sử dụng bản thân mình), là để minh họa chuỗi suy nghĩ của bạn với các câu hỏi được lựa chọn tốt.


1
+1 cho "geektacular glossolalia và chúng tôi gabspeek geekspeek"
HelloFictionalWorld

2

Chiến lược tốt nhất là làm những gì làm việc cho bạn. Bạn đã đề cập rằng suy nghĩ trong im lặng giúp bạn đi đến một giải pháp, vì vậy có lẽ đó là điều bạn nên làm từ bây giờ khi bạn được phỏng vấn. Tôi có thể hiểu là lo lắng và điều này có thể ảnh hưởng đến việc bạn đi đến một giải pháp, nhưng bạn nên sử dụng phương pháp bạn cảm thấy thoải mái nhất.

Tôi sẽ không lo lắng về việc có bất kỳ "sự im lặng khó xử" nào trong một cuộc phỏng vấn. Hãy coi đó là "thời gian suy nghĩ".


Nó có thể phụ thuộc một phần vào cách đặt câu hỏi. Nếu người phỏng vấn giải thích câu hỏi và nói: "... Bây giờ, hãy nói với chúng tôi về quy trình khi bạn tìm giải pháp", họ sẽ không quá ấn tượng nếu bạn ngồi im lặng trong vài phút. Bạn có thể dành cho mình 10 hoặc 15 giây để thu thập suy nghĩ của mình, nhưng sau đó, bạn nên bắt đầu giải thích.
Caleb

@Caleb: Nếu điều đó được chỉ định, thì có, bạn sẽ phải suy nghĩ thành tiếng. Nhưng được cung cấp tùy chọn, tôi đề nghị sử dụng những gì tốt nhất cho cá nhân.
Bernard

1

Tôi không chắc nó có vấn đề gì nếu bạn xử lý một vấn đề bằng lời nói hoặc trên giấy / bảng trắng, miễn là bạn làm cho quá trình suy nghĩ của bạn rõ ràng với người phỏng vấn. Toàn bộ vấn đề đằng sau việc nói chuyện thông qua một vấn đề là để người phỏng vấn đi vào tâm trí của bạn và xem cách bạn giải quyết vấn đề. Có thể bạn là kiểu người không thể nói và suy nghĩ cùng một lúc, vì vậy cách tiếp cận tôi sẽ làm là để người phỏng vấn biết rằng bạn thích làm việc trên giấy hơn là bằng lời nói. Bạn cần một số tín hiệu bằng lời nói với người phỏng vấn để họ biết bạn đang làm gì và nghĩ gì, nhưng bạn không cần phải chi tiết mọi thứ một cách chi tiết đau đớn.


1

Nói to là một cách tuyệt vời để người phỏng vấn đánh giá quá trình suy nghĩ của bạn - và đó là điều mà người phỏng vấn đang tìm kiếm. Họ không muốn ai đó chỉ có thể viết mã , họ muốn ai đó biết cách giải quyết vấn đề.

Tất nhiên, đối với người được phỏng vấn, nói to là khá phiền phức (tôi biết đó là dành cho tôi). Điều này đặc biệt là trường hợp khi một câu hỏi khó được hỏi. Nếu bạn cần thời gian để điều về câu hỏi, hãy nói với người phỏng vấn rằng "hãy giữ và để tôi nói điều này trong một giây." Sau đó, khi bạn nghĩ rằng bạn có một giải pháp, hãy nói những gì bạn nghĩ về và làm thế nào bạn đạt được kết luận của mình.

Tôi thấy những người phỏng vấn rất vui khi đợi vài giây trong khi bạn nghĩ về vấn đề này.

Một kỹ thuật khác giúp bạn có thời gian suy nghĩ là yêu cầu người phỏng vấn làm rõ một khía cạnh của vấn đề. Điều này sẽ cho bạn nhiều thời gian hơn để suy nghĩ và nó có thể giúp bạn thấy một giải pháp rõ ràng mà bạn chưa từng nghĩ đến trước đó.


-1

Tôi đã đọc được rằng những người nói chuyện với chính họ là những người giải quyết vấn đề tốt hơn đáng kể.

Vì vậy, có lẽ bạn chỉ có thể lẩm bẩm với chính mình và làm cho tốt nhất của cả hai. :-) Nghiêm túc.

Bạn sẽ là một người thăm dò tốt hơn. người giải quyết và họ sẽ không được nghe chi tiết đầy đủ về cây tìm kiếm của bạn, bao gồm các nút cuối cùng.


2
"Tôi đã đọc được rằng những người nói chuyện với bản thân họ là những người giải quyết vấn đề tốt hơn đáng kể." Tò mò, bạn có nguồn nào cho việc này không? Về câu trả lời của bạn, tôi e rằng điều này có thể khiến bạn nghe có vẻ điên rồ (và có thể gây khó chịu khi làm việc nếu bạn lẩm bẩm với chính mình mọi lúc trong một không gian mở hoặc trong các cuộc họp). Không phải điều này nên được xem xét trong khi tuyển dụng, nhưng nó có thể sẽ đánh dấu mọi người ...
haylem

-4

Kinh nghiệm gần đây của tôi với việc viết bảng trắng một vấn đề khiến tôi cảm thấy bị lạm dụng và chắc chắn rằng người phỏng vấn chỉ học được một vài điều về chấn thương thời thơ ấu của tôi và không có gì về khả năng của tôi.

Tôi không nghĩ rằng đó là một ý tưởng tốt, hoặc thậm chí là đạo đức, để gắn một cái ghim trong một thiên tài kỹ thuật và hiển thị anh ta trước một bảng trắng.

Lần tới! Tôi sẽ mang theo notepad và bút màu hoặc hai và làm những gì tôi thường làm để giải quyết vấn đề. Tôi bắt đầu phác thảo những tiếng cười khúc khích ở trường mầm non cho đến khi bộ não của tôi đi vào hyperdrive. Hy vọng, tôi sẽ thư giãn đủ để bắt đầu suy nghĩ. Dường như nỗi sợ của tôi là tôi sẽ thất bại thảm hại và nỗi sợ đó làm tôi thất bại thảm hại. Có lẽ thực hành sẽ giúp.

Khi sử dụng trang web của chúng tôi, bạn xác nhận rằng bạn đã đọc và hiểu Chính sách cookieChính sách bảo mật của chúng tôi.
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.