Những điều cần xem thường
Thứ nhất, một mối quan tâm lớn đối với rất nhiều nhà tuyển dụng sẽ là "khởi nghiệp"? Bởi vì một điều khiến nhà tuyển dụng lo lắng là rất nhiều thay đổi công việc trong một khoảng thời gian ngắn. (Vì lý do rõ ràng là họ lo lắng về việc bạn nhảy tàu sang một công việc mới ở một điểm bất tiện)
Cái khác sẽ bị "đốt cháy". Không có gì nói "thuê người khác" như "Tôi đã hoàn thành công việc tốt nhất của mình, bây giờ tôi muốn giải quyết cho bạn". Bạn cần tìm một cách tích cực hơn để mô tả những gì bạn đang tìm kiếm trong một công ty.
Làm gì để nhấn mạnh
Vào cuối ngày, CV rơi vào hai loại. Một là bạn đưa trực tuyến cho các công ty tuyển dụng. Trong trường hợp này, chỉ cần đổ nghĩa đen MỌI THỨ vào nó. Mọi ngôn ngữ lập trình bạn sẵn sàng làm việc, mọi kỹ năng mềm bạn sở hữu, mọi nơi bạn làm việc. Về cơ bản, họ đang sử dụng một regex lớn và bạn muốn nắm bắt càng nhiều công việc càng tốt để bạn có được một loạt các công việc có sẵn.
CV khác là cái bạn viết cho các công ty bạn đang thực sự tìm kiếm chính mình. Đây là những người bạn điều chỉnh, ví dụ nhấn mạnh rằng bạn đã có kỹ năng lập trình rất mạnh trong lĩnh vực công ty bạn muốn làm việc cùng và tại sao bạn muốn làm việc cho họ.
Lưu ý rằng đôi khi, một công ty tuyển dụng sẽ liên lạc với bạn dựa trên CV cũ và thường đáng để soạn thảo một loại CV sau, để vượt qua bộ phận tuyển dụng nghiêm ngặt hơn của các công ty mà họ gửi CV của bạn.
Một điều khác giúp với một trong hai loại CV là các ví dụ về cách bạn đã áp dụng các kỹ năng mềm của mình.
Ví dụ: "Rất tập trung vào khách hàng" so với "Tập trung vào khách hàng: Trong một dự án xử lý khách hàng hàng tuần, làm rõ các yêu cầu và thể hiện các nguyên mẫu trong toàn bộ tuổi thọ dự án. Điều này giúp tạo niềm tin và góp phần được cung cấp thêm công việc từ khách hàng này. "
Đầu tiên sẽ được chọn bởi regex, cùng với mọi CV khác trên internet. Điều thứ hai sẽ chứng minh rằng bạn thực sự đã làm điều gì đó mà họ có thể nói với bạn trong cuộc phỏng vấn và sẽ được regex chọn.
Về cơ bản, hãy viết một cái gì đó đạt yêu cầu để nó được liệt kê khi họ tìm kiếm nó (ngôn ngữ lập trình, kỹ năng mềm), nhưng khi bạn đọc lại khiến bạn nghĩ, "Tôi muốn nói chuyện với anh chàng này và tìm hiểu xem anh ta có thực sự đáng để thuê ". Và vì chúa, đừng thêm bất cứ điều gì cho họ một cái cớ để từ chối bạn. Bất kỳ công ty nào đáng để làm việc là nhận được nhiều ứng dụng cho mỗi nơi. Nếu họ thấy thứ gì đó khiến họ đi hmmmm, điều đó cho phép họ cắt bớt chồng của CV xuống một.