Sẽ là đạo đức khi tạo ra một sự thay thế nguồn mở cho phần mềm bạn được thuê để tạo ra?

19

Giả sử bạn được thuê để tạo phần mềm giáo dục sẽ được bán cho sinh viên của một tổ chức học thuật cụ thể. Bạn là nhà phát triển duy nhất làm việc trong dự án này và đã viết tất cả các mã. Một nguồn mở thay thế cho dự án có khả năng mang lại lợi ích cho các sinh viên kém may mắn từ khắp nơi trên thế giới. Nói tóm lại, một sự thay thế miễn phí sẽ góp phần mang lại lợi ích lớn hơn cho nhân loại. Sẽ là "OK" để tạo ra một sự thay thế nguồn mở cho phần mềm mà bạn đang được trả tiền để phát triển?

PS Phần mềm sẽ chỉ được sử dụng bởi các sinh viên của tổ chức. Không có kế hoạch phân phối nó thương mại. Ứng dụng này không sử dụng tài sản trí tuệ của người khác.

— Ijichi
nguồn

5

Voi trong phòng: Tạo và phân phối một phiên bản cạnh tranh miễn phí của sản phẩm mà chủ nhân hiện tại (hoặc gần đây) đang trả tiền cho bạn để tạo ra gần như chắc chắn sẽ đặt chân vào triển vọng công việc trong tương lai của bạn. Các nhà tuyển dụng tiềm năng trong tương lai sẽ thấy rằng bạn đã làm điều này trong quá khứ và sẽ (đúng) lo ngại rằng bạn cũng có thể làm điều đó với họ, nếu họ thuê bạn.

— Trevor Powell

5

Tại sao không đề nghị điều này với họ? rằng họ phát hành nó dưới dạng phần mềm miễn phí với tên của họ trên tất cả. Công khai tích cực và thiện chí công cộng có giá trị, sau tất cả.

— vẽ

Trong khi tôi hoan nghênh sự tiến bộ của bạn, không may làm như vậy có khả năng rút ra một vụ kiện từ chủ cũ của bạn. . Chủ doanh nghiệp sẽ tức giận vì điều đó, bạn phải xem xét nhiều hơn tính hợp pháp và đạo đức khi bạn thực hiện tầm nhìn của mình.

— rwong

15

Đạo đức?

Nhiều lần hơn có . Theo cùng một cách đạo đức đối với bạn để có được các kỹ năng bạn học được ở nhà tuyển dụng hiện tại và sử dụng chúng trong công việc tiếp theo của bạn, việc sử dụng các kỹ năng của bạn trong thời gian rảnh là điều đạo đức, tuy nhiên bạn muốn

Hợp pháp?

Có lẽ . Mặc dù công ty không kiểm soát những gì bạn làm với thời gian rảnh, nhưng công ty phải có NDA và các thỏa thuận không cạnh tranh như một phần trong hợp đồng của bạn. Bạn cũng có thể sẽ không được phép sử dụng bất kỳ loại thông tin độc quyền và bằng sáng chế nào, v.v ... được phát triển và sở hữu bởi công ty hiện tại của bạn, cũng như, rất rõ ràng, bạn phải bắt đầu lại từ đầu khi viết mã . Đó không phải là đạo đức, cũng không hợp pháp, để đánh cắp từ chủ nhân hiện tại của bạn.

Ghi chú

Tôi không phải là một luật sư. Hãy hỏi một luật sư để được tư vấn về hợp đồng của bạn.
Tôi cho rằng bạn là một nhân viên bình thường. Một cổ đông hoặc đồng sở hữu của công ty có các nghĩa vụ khác
Điều này có thể không rõ ràng, nhưng làm việc trên phương án thay thế OSS trong khi làm việc cho chủ nhân hiện tại của bạn là một ý tưởng tồi. Tôi cho rằng bạn đang nói về việc phát triển nó sau khi kết thúc công việc của bạn
Làm thế nào bạn làm điều đó cũng quan trọng như những gì bạn kết thúc. Cách chuyên nghiệp để làm điều này là làm điều đó một cách cởi mở - để cho chủ nhân hiện tại của bạn biết bạn đang làm gì.
Tham khảo ý kiến một luật sư, đặc biệt là về các chi tiết nitpicky của NDA và các thỏa thuận không cạnh tranh. Khả năng thực thi, tính hợp pháp, khả năng áp dụng và các hậu quả khác nhau của việc phá vỡ NDA, không cạnh tranh và các thỏa thuận khác là vô cùng cụ thể theo bối cảnh; nó khác nhau giữa các tiểu bang, quốc gia, ngành công nghiệp, v.v ... Ngoài ra, hãy lưu ý đến chi phí kiện tụng tiềm tàng - có nhiều trường hợp bạn có thể buộc phải tăng phí pháp lý chỉ để chứng minh quan điểm của mình, chi phí có thể làm suy giảm thậm chí nếu bạn không làm gì sai

— quả việt quất
nguồn

4

+1 Đối với phần hợp pháp, điều khoản khá phổ biến là có điều khoản không cạnh tranh trong hợp đồng.

— HoLyVieR

9

Nếu bạn đã làm điều này SAU KHI HỌC và bất kỳ cuộc thi nào đã hết hạn, tôi nghĩ đó sẽ là đường biên giới. Nếu bạn đã làm điều này trong khi vẫn làm việc thì nó sẽ không đúng về mặt đạo đức hay đạo đức.

— quick_now

2

Tại sao không xin phép chủ nhân của bạn? Có lẽ một mô hình cấp phép cho phần mềm gốc có thể mang lại lợi ích dự định của bạn mà không ảnh hưởng đến doanh số?

— tdammers

1

@quickly_now Điều đó rất có lợi cho nhà tuyển dụng của bạn để thuyết phục bạn rằng đó là sự thật. Sự thật của vấn đề là, miễn là bạn không ăn cắp từ chủ nhân của mình, không có nghĩa vụ đạo đức hoặc đạo đức để giữ bạn không làm việc trên bất kỳ dự án nào khác. Nó thực sự hoàn toàn ngược lại; trong một số khu vực pháp lý, việc sử dụng lao động bao gồm các điều khoản trong hợp đồng của họ ngăn cản bạn cạnh tranh và trong nhiều điều khoản khác, trong khi hợp pháp, không thể thi hành (một lần nữa, IANAL, hãy kiểm tra với luật sư trước khi thực hiện cuộc gọi pháp lý địa phương)

— quả việt quất

1

@Blueberryfields: Ở Úc, những gì được đề xuất gần như chắc chắn là bất hợp pháp. Hạn chế việc làm cũng thường được sử dụng ở đây :)

— quick_now

19

Trong tình huống của bạn, tôi sẽ đặt câu hỏi của bạn cho những người đã thuê bạn và xem quan điểm của họ về vấn đề này là gì trước tiên. Câu hỏi lớn về đạo đức là xung đột lợi ích, khi bạn có hai sở thích hoặc yêu cầu khác nhau kéo bạn theo hai hướng khác nhau. Một trong số đó là nghĩa vụ của bạn đối với khách hàng ở đây và nếu khách hàng không phiền bạn xây dựng một dự án nguồn mở theo ý tưởng này, thì lợi ích của họ không mâu thuẫn với bạn.

— Bánh xe Mason
nguồn

4

Đạo đức? Có lẽ, đạo đức là một quyết định cá nhân. Hợp pháp? Có thể, tùy thuộc vào hợp đồng của bạn với công ty. Thông minh? Heck không, khi các nhà tuyển dụng trong tương lai xem bạn là đối thủ cạnh tranh của họ, sơ yếu lý lịch của bạn sẽ đi vào thùng rác.

— Ross Patterson
nguồn

2

Nếu bạn sử dụng mã thực tế và một số thiết kế quan trọng đã được phát triển trong dự án phải trả tiền của bạn - sao chép mã đó và cung cấp trong Nguồn mở - đó là phi đạo đức và bất hợp pháp.
Ngay cả khi mã của bạn còn mới - nếu bạn lấy đi bất kỳ tài sản Trí tuệ nào thì đó là phi đạo đức và bất hợp pháp.
Nếu bạn sử dụng thời gian hoặc các tài nguyên khác của công ty cho những gì bạn được trả để sử dụng điều đó cho dự án nguồn mở thay vì đóng góp cho dự án thực sự của bạn - đó là phi đạo đức (và có thể trở thành bất hợp pháp nếu bạn bị bắt).

Sự cân bằng dường như bị chi phối bởi quy luật cạnh tranh tự nhiên trong xã hội.

Dipan.

— Mehan
nguồn