Bạn có đặt liên kết hồ sơ Stack Overflow của mình vào CV / Resume không? [đóng cửa]


140

Nếu xin việc mới, bạn có đặt liên kết hồ sơ Stack Overflow vào sơ yếu lý lịch của mình không?

Điều này sẽ cho nhà tuyển dụng thấy bạn là thành viên tích cực của cộng đồng phát triển và cũng cung cấp cái nhìn sâu sắc về kiến ​​thức của bạn + mức độ bạn truyền đạt ý tưởng của mình.

Tuy nhiên nó sẽ cảm thấy một chút phô trương với tôi?


Câu hỏi này có chứa thông tin liên quan và có thể khiến bạn quan tâm: lập trình
Rachel

1
Tôi tìm thấy nhiều câu trả lời cho câu hỏi này khá thú vị ... "Có", "Không" và "Có thể".
Nathan Taylor

1
@Nathan: Không phải là có những câu trả lời khác nhau mà đó là lý do đằng sau chúng.
Josh K

Có, tôi sẽ thêm liên kết hồ sơ stackoverflow của mình vào CV / Resume, tốt nhất là trong cột Sở thích đặc biệt của tôi.
ahmed

3
Tại sao không sử dụng careers.stackoverflow.com ? Ở đó bạn có thể tạo sơ yếu lý lịch hiển thị công khai với một số câu trả lời SO có thể được bạn chọn. Trông giống như thế này: careers.stackoverflow.com/vartec
vartec

Câu trả lời:


117

Nó phụ thuộc

Khi tôi đang tìm việc một tháng trước, tôi đã không đặt một liên kết đến SO trong hồ sơ của mình, nhưng tôi đã đề cập rằng tôi tham gia vào SO và thêm một liên kết đến blog của tôi có chứa "sự tinh tế" của SO trên About trang. Lúc đó tôi có khoảng 3000 rep.

Tôi sẽ không cố gắng tận dụng đại diện, nhưng tôi sẽ thúc đẩy sự tham gia thông minh. Nếu bạn hành động như một kẻ ngu ngốc trên SO và thu hút sự chú ý vào nó, đó rõ ràng là một động thái xấu. Nhưng nếu bạn nói "này, tôi tham gia vào trang web hỏi đáp chuyên dụng này" và bạn đã đưa ra câu trả lời tốt và đặt câu hỏi thông minh, nó có thể có lợi cho bạn vì nó thể hiện niềm đam mê cho công việc của bạn và các nhà phát triển đồng nghiệp.


15
Đồng ý +1. Tôi sẽ không đưa nó vào sơ yếu lý lịch của mình nhưng sẽ đề cập đến nó nếu nó xuất hiện.
Walter

11
Nó luôn luôn là một phản ứng tốt với "những hoạt động liên quan đến lập trình mà bạn làm ngoài công việc?" câu hỏi
STW

1
và bạn chắc chắn không muốn nhà tuyển dụng của bạn kiểm tra hồ sơ của bạn và xem "bạn hành động như một kẻ ngốc"
appoll

Tôi đã không đặt một liên kết đến SO trong hồ sơ xin việc của mình. Tôi đoán đây không phải là khi bạn đăng ký làm việc tại Stack Exchange, phải không? :-)
alexwlchan

57

Đúng.

Hồ sơ SO của bạn cung cấp cho nhà tuyển dụng tiềm năng một cái nhìn về bạn thực sự mã hóa, cũng như khả năng giải quyết vấn đề của bạn và tìm kiếm sự giúp đỡ. Nếu bạn có bất kỳ danh tiếng nào ở đó, tôi muốn nói hãy đặt nó vào. Hoặc là một URL cùng với thông tin liên hệ của bạn hoặc dấu đầu dòng trong "Misc" / "Other" với đại diện của bạn.


1
Tò mò "bất kỳ số lượng danh tiếng" sẽ đủ điều kiện là gì?
Chris

5
+1. Bất kỳ danh tiếng có nghĩa là tổng số tiền ít quan trọng hơn so với thực tế mà bạn tham gia.

14
@Josh: Bạn không thể biết mình đang làm gì bất kể số liệu nào trong GPA đại học, kinh nghiệm nhiều năm, v.v. Không có gì là bằng chứng hoàn hảo cho thấy "đây là một lập trình viên có năng lực", nhưng đại diện một chỉ dẫn. Tuy nhiên, quan trọng hơn là những câu hỏi / câu trả lời thực tế của bạn mà hy vọng những người phỏng vấn quan tâm sẽ xem xét.
Fishtoaster

3
Ngoài ra, nó cho thấy bạn cần phải cập nhật với công nghệ hiện tại + mà bạn tham gia tích cực, với tỷ lệ tốt trong thời gian rảnh
billy.bob

8
Sự tương tự GPA là tốt nhất. Tôi có 4.0 nhưng tôi không thể lập trình quá phổ biến đến nỗi nó làm tôi phát ốm. Ngoài ra, cá nhân tôi nghĩ rằng fishtoaster không nói số danh tiếng số rõ ràng mà nói nhiều hơn nếu bạn có một danh tiếng tốt trên SE, bạn có thể là một phần tốt của cộng đồng đưa ra câu trả lời tốt, đặt câu hỏi hay. Chắc chắn bất cứ ai cũng có thể xây dựng danh tiếng mà không làm bất cứ điều gì có ý nghĩa nhưng như Josh K đã nói nếu họ muốn biết họ có thể tìm ra.
Chris

50

Không

Tôi sẽ không đưa bất kỳ trang web nào vào Hồ sơ xin việc của mình. Tôi sẽ tham khảo các dự án hoặc ứng dụng tôi đã thực hiện và các thông tin khác có thể áp dụng cho người xem xét sơ yếu lý lịch. Sơ yếu lý lịch của tôi là một bản tóm tắt một trang của tôi , tôi không có chỗ cho nửa tá tài khoản gia đình SO, LinkedIn, blog của tôi, Facebook, Twitter, Tumblr, Digg, Reddit, (bạn có được picutre).

Đặt "Tôi có danh tiếng XXX trên stackoverflow.com" giống như nói "Tôi có 8,3k bài đăng trên myfavoriteforum.com." Nó không chuyên nghiệp. Theo tôi, việc cố tình chỉ người khác để lấy thông tin cũng là sai. Bạn muốn đạt được gì khi thêm một liên kết vào hồ sơ LinkedIn của bạn? Lịch sử công việc? Điều đó nên có trong sơ yếu lý lịch của bạn. Những người bạn biết? Kết nối? Tôi đoán nó sẽ là một số chỉ báo về mức độ bạn được biết đến trong cộng đồng, nhưng thành thật mà nói thông tin nên được tìm thấy ở nơi khác.

Nếu họ quan tâm, họ có thể truy cập trang web của tôi nơi tôi có trang Imprint liên kết đến các hồ sơ trực tuyến khác nhau. Tôi nhận được nhiều lượt giới thiệu liên quan đến blog của mình sau đó tôi làm từ bảng xếp hạng danh tiếng stackoverflow của mình. Tôi đang ở trang một trong superuser.com nhưng chưa bao giờ có ai gửi email cho tôi vì nó. Danh tiếng là tuyệt vời tuy nhiên nó không áp dụng cho công việc của bạn.

Nếu tôi nhận thấy tôi đang viết một câu trả lời cực kỳ tốt cho một cái gì đó tôi sẽ biến nó thành một bài đăng trên blog. Đôi khi tôi thậm chí sẽ biến nó thành một ứng dụng toàn diện. Điều này được xa hơn công nhận và chú ý sau đó bò qua câu trả lời của bạn. Câu trả lời được đánh giá cao thứ hai của tôi trên stackoverflow là truyện tranh XKCD. Câu trả lời được đánh giá cao nhất của tôi về các lập trình viên là một lời giải thích về một cú đúp . Đây không phải là câu trả lời tôi đặc biệt tự hào hoặc cảm thấy như tôi nên thể hiện.


2
Tôi nghĩ rằng nó phụ thuộc vào nội dung bài đăng của một người trong StackOverflow. Tôi có thể không liên kết hồ sơ StackOverflow của mình trong sơ yếu lý lịch, nhưng tôi có bao gồm các liên kết hồ sơ được liên kết cũng như blog kỹ thuật của tôi. Bản thân họ có các liên kết đến hồ sơ stackoverflow của tôi (và mọi người có thể nhận ra những đóng góp của tôi để nói mathoverflow hoặc cstheory.stackexchange.) Cuối cùng là tất cả về nội dung mà người ta tạo ra.
luis.espinal

2
@Luis: Tôi muốn bao gồm không có liên kết trong hồ sơ của tôi. Sơ yếu lý lịch nên nói cho chính nó và đứng một mình. Cá nhân tôi không bao giờ để tôi vượt qua một trang. Lịch sử công việc gần đây, nổi bật, và một blub. Nếu sau đó bạn không cảm thấy cần phải tìm hiểu thêm, có lẽ tôi sẽ không thích làm việc ở đó nữa. Và nó không giống như tôi gặp khó khăn khi tìm việc. :)
Josh K

1
Tôi nghe ya. Đối với tôi, không có cách nào để bao gồm lịch sử công việc và giáo dục của tôi mà không có sơ yếu lý lịch 4 trang (trừ khi tôi loại trừ mọi thứ trừ 5 năm làm việc cuối cùng của tôi). Ngoài ra sau khi một số tiền nhất định của năm, bạn không thể có một sơ yếu lý lịch có nghĩa là ít hơn 2 trang ngắn (3-4 bây giờ là mức chấp nhận được, đặc biệt trong việc làm công nghệ.)
luis.espinal

4
@Josh: Tôi hiểu vị trí của bạn và sẽ không phạt ai vì không có bất kỳ liên kết nào. Nhưng, vì một người nào đó đã đọc nhiều hồ sơ gần đây hơn tôi nghĩ, tôi sẽ không thấy một số liên kết đến sự hiện diện trực tuyến của bạn. Sẽ không có vấn đề gì nếu kỹ năng kỹ thuật trong sơ yếu lý lịch của bạn còn thiếu, nhưng có thể giúp ích nếu đó là trường hợp biên giới. Nếu không có gì khác, nó cho thấy rằng bạn đối xử với nghề nghiệp của bạn không chỉ là một công việc 9-5.
KeithB

1
@KeithB - ​​Ồ, tôi đồng ý với bạn. Nó là rất quan trọng để có một CV được tổ chức tốt. Khi bạn đã tổ chức xong, hãy để nó thành 4 trang nếu đó là những gì bắt buộc. Có một sự khác biệt giữa a) có CV là 4 trang vì nó là một công nghệ và b) là 4 trang vì nó bao gồm hàng tá công việc kể lại những đóng góp có liên quan trong mỗi, giáo dục sau đại học và một công nghệ hiện tại có liên quan. Sơ yếu lý lịch tốt nhất cho sr. các vị trí tôi đã thấy chưa bao giờ có ít hơn 2 trang, với 3-4 là tiêu chuẩn (hoặc nhiều hơn cho những người có hơn 25 năm kinh nghiệm công nghiệp.)
luis.espinal

19

Tôi có một phần đặc biệt trong CV cho thấy các nhà tuyển dụng tiềm năng rằng tôi giao tiếp hiệu quả và làm việc tốt với những người khác. Phần trước đó liệt kê sự tham gia / thành tựu của tôi trong các dự án nguồn mở / miễn phí khác nhau.

Bạn cần một cái gì đó để cho thấy rằng bạn không chỉ biết những gì bạn đang làm, mà còn có thể hòa hợp tốt với một nhóm các đồng nghiệp của bạn. Mặc dù có, bạn có thể nói rõ điều này trong một cuộc phỏng vấn, bạn cần phải đảm bảo rằng bạn thực sự nhận được cuộc gọi ngay từ đầu.

Một số người cho rằng điểm số danh tiếng khá cao trên Stack Overflow thường cho thấy rằng bạn không chỉ có kiến ​​thức mà còn là một người giao tiếp hiệu quả.

Tôi đã tìm thấy nhiều trường hợp trong đó lý thuyết này là mâu thuẫn trực tiếp. Có nhiều hơn một vài người trên SO có danh tiếng 12k + và luôn thô lỗ và vô cùng thô lỗ.

Khi tôi thuê một ai đó, tôi hỏi họ có đọc blog không, tham gia vào các trang web liên quan đến lập trình, v.v. và tôi thường nghiên cứu sự tham gia của họ vào bất cứ điều gì họ đề cập.

Ví dụ, một bản tóm tắt 'chung' hơn về các hoạt động thời gian rảnh rỗi là tốt hơn:

  • Người tham gia thường xuyên trên trang web Hỏi & Đáp về Stack Overflow
  • Biên tập thường xuyên các bài viết liên quan đến CS trên Wikipedia
  • Thành viên của Liên đoàn Tự do Lập trình
  • Đóng góp / bỏ phiếu thành viên của Phần mềm vì lợi ích công cộng
  • Người sáng lập lập trình viên cho việc đối xử có đạo đức với những con kỳ lân (PETU)

Chỉ cần cho người quản lý tuyển dụng biết rằng bạn thực sự thích lập trình đến mức bạn làm việc đó trong thời gian rảnh rỗi và bạn hòa đồng với những người khác. Không có lý do gì để thu hút sự chú ý vào một hoạt động chỉ vì nó có điểm số.


4
Người ăn kỳ lân ngon?
sdg

1
+1 cho "Chỉ cần cho người quản lý tuyển dụng biết rằng bạn thực sự thích lập trình đến mức bạn làm việc đó trong thời gian rảnh rỗi và bạn hòa đồng với những người khác."
Karthik Sreenivasan

10

Tôi sẽ phải thuê một ai đó trong vài tháng tới và thấy rằng người tham gia vào cộng đồng phần mềm là một +1 rất lớn vào cuối đó. Thấy rằng họ có những cách thông minh để giải quyết vấn đề, làm việc với người khác một cách tôn trọng và có can đảm thừa nhận có điều gì đó họ không biết - nhưng biết cách yêu cầu giúp đỡ ... điều đó thực sự hấp dẫn. Tôi có tuyệt vời trong tất cả các lĩnh vực tôi đã đề cập? Không phải là tôi muốn, nhưng đó là một phần của sự phát triển. Nếu bạn có thể cho thấy rằng bạn luôn phát triển bằng cách liên kết với SO, hãy tìm kiếm nó.

Đừng đặt "Tôi có hơn 9000 đại diện cho SO." nhưng giải thích những gì bạn có. Tôi không phải là một fan hâm mộ của sơ yếu lý lịch giấy, tôi muốn thấy sự hiện diện web với danh mục đầu tư trực tuyến (điều này không phải lúc nào cũng dễ làm, tôi hiểu), nhưng nếu bạn phải dán nó lên giấy, hãy đặt nó dưới " Cộng đồng chuyên nghiệp, "nơi bạn có một bảng cộng đồng mà bạn đang tham gia, ví dụ,

 Community        | description                           | involvement
 Stack Exchange   | A community of software professionals | I have participated in over 400 discussions on highly-technical issues, ranging from <your best two options here>.
 EFF              | Down with the man                     | I'm stalking politicians against NN in my blog
 FSF              | Free as in beer                       | I edit the man pages for YetAnotherY. The Y stands for YetAnotherY.

7

Khi tôi đang tìm kiếm xung quanh, tôi đặt một liên kết đến trang Careerers.so của tôi , nơi có một liên kết đến tài khoản SO và SU của tôi, trong khối có thông tin liên hệ của tôi. Tôi cảm thấy đây là một cách không phô trương để cung cấp thêm thông tin, nếu ai đó muốn nó.

Là một người đã thực hiện rất nhiều nhà phát triển tuyển dụng gần đây, tôi sẽ rất vui khi thấy các tài liệu tham khảo cho hồ sơ trực tuyến của ai đó. Nó sẽ không biến thành một cuộc phỏng vấn, nhưng nó có thể vượt qua quy mô nếu tôi không chắc có nên đưa ai đó vào hay không, giả sử tôi thích những gì tôi thấy trên mạng. Nó cung cấp một cái nhìn sâu sắc hơn nhiều về cách ai đó có thể phù hợp với nhóm mà một bản lý lịch từng có.


5

Có lẽ không phải là
nó không phải là một thành tựu mà hầu hết bởi vì nó đặt mọi thứ bạn từng nói dưới sự xem xét kỹ lưỡng. Tôi không ngại nói với các đồng nghiệp của mình rằng tôi không biết gì về nó để tôi có thể học hỏi từ họ nhưng tôi không muốn một nhà tuyển dụng nhìn thấy điều đó. Tôi chỉ không thể tin ai đó vào phòng nhân sự để biết rằng ai đó có thể thừa nhận họ không biết mọi thứ tốt hơn ai đó nghĩ rằng họ làm.


3
bạn nên lấy đó làm bộ lọc cho công ty bạn muốn làm việc. Nếu bộ phận nhân sự của họ không biết điều đó hoặc không thể bị quản lý bởi người quản lý mà bạn sẽ làm việc, bạn không muốn làm việc ở đó
Victor Jalencas

1
Tôi đồng ý 100%. (Không hiểu downvote. +1)
Nick Spreitzer

2
@Victor Và nếu thế giới là một nơi hoàn hảo, nơi mọi người phải làm việc cho chính xác người họ muốn thì bạn nhận xét sẽ có ý nghĩa. Vì nó là bạn cho thấy rất ít hiểu biết về thực tế. @Nick Một số người không thích câu trả lời trung thực. Một số người cũng sống trong một thế giới giả tưởng.
Kydge

Thực tế là mọi người thực sự sẽ bỏ phiếu một câu trả lời trung thực chỉ để cho bạn thấy những "cộng đồng" vô dụng này có thể như thế nào. Bạn có những người không thích một câu trả lời vì vậy hãy bỏ phiếu. Họ bị đe dọa bởi một người nào đó có ý kiến ​​khác nhau, họ cố gắng bắt nạt họ để xóa một câu trả lời bằng cách băng vào họ. Một số diễn ngôn trí tuệ hả?
Kydge

Bạn nên luôn luôn phấn đấu cho nơi hoàn hảo đó. Nếu bạn thực sự cần công việc, hãy chấp nhận nó, nhưng sau đó bạn sẽ đau khổ. Nếu bạn có thể đủ khả năng để lựa chọn, đây là một hướng dẫn. Đối với bạn nghe có vẻ như tôi không hài lòng, ít nhất trong thực tế của tôi đang vui vẻ làm việc trong các dự án tuyệt vời. Lần duy nhất tôi làm một lựa chọn tồi, tôi đã sửa nó kịp thời.
Victor Jalencas

5

Nhìn nó theo cách này

Tôi chưa bao giờ biết về Jon Skeet cho đến khi tôi bắt đầu sử dụng Stackoverflow. Bất cứ khi nào tôi đọc bất kỳ câu trả lời của anh ấy, tôi cảm thấy mạnh mẽ và mạnh mẽ hơn, anh ấy rất hiểu biết. Và điều đó là đủ cho tôi mà tôi có thể nói: ok, sự tham gia của Stackoverflow có giá trị .

Dữ liệu nào tôi sẽ cung cấp

Nhưng thay vì cung cấp một liên kết đến hồ sơ của tôi và các điểm tôi đã thu thập, tôi thà:

  • cung cấp một liên kết đến câu trả lời của tôi vì tôi nghĩ rằng chúng là thước đo tốt hơn cho các kỹ năng của tôi
  • cung cấp thông tin về mức độ uy tín của tôi cao, bởi vì nó có xu hướng thay đổi chậm hơn so với điểm danh tiếng của tôi (Tôi hiện là một trong 0,25% người dùng đã đăng ký - có 9987 trang của tất cả người dùng và dựa trên danh tiếng mà tôi đã liệt kê trên trang thứ 25)

2
Đúng; NHƯNG anh ấy là ... Jon Skeet. Không phải ai cũng vậy!
Kỹ sư

@Nick: Đúng ... Và không chỉ vậy! Vấn đề khó khăn hơn là sự tham gia của Stackoverflow có thể ổn khi CV của bạn gửi cho nhà tuyển dụng nên nó sẽ được nhà phát triển sàng lọc (hy vọng). Nhưng ngược lại, sự tham gia của Stackoverflow không có giá trị gì với các đại lý tuyển dụng bởi vì rất có thể họ không phải là nhà phát triển.
Robert Koritnik

1
@Nick. Chà, John Skeet không thực sự cần CV bây giờ phải không? Có lẽ anh ta sẽ nhận được đủ lời mời làm việc chỉ bằng cách thông báo chuyển đổi công việc trong một bài đăng trên blog. Tôi chắc chắn sẽ có một số công ty xuất sắc hàng đầu kéo đầu mình .
Robert Koritnik

1
Vâng, đó là những gì tôi đang nói. Sử dụng anh ấy như một ví dụ về giá trị của sự tham gia stackoverflow có lẽ không có ý nghĩa gì so với phần còn lại của chúng tôi. Vấn đề là anh ta có thể tạo ra nhiều giá trị hơn khi anh ta làm mưa làm gió so với phần còn lại của chúng tôi trong 6 tháng của thời gian khủng hoảng. Các giám đốc công nghệ có khả năng tôn thờ các bức tượng của ông, được chạm khắc từ các vật liệu quý, trong các góc tối của công ty HQ. Ông gần như chắc chắn mò mẫm ít nhất 80% hoạt động bên trong của vũ trụ. Và vẫn còn thời gian để dành cho stackoverflow.
Kỹ sư

@Nick: Bạn nói đúng. Nhưng nếu bạn ở đâu đó trên đỉnh, bạn có quyền khoe khoang về nó, phải không? Hoặc nếu bạn nghĩ rằng câu trả lời của bạn có thể cung cấp cái nhìn sâu sắc có giá trị về các kỹ năng của bạn, thì tôi hoan nghênh điều đó. Điều này cũng tương tự với việc liên kết đến một blog nơi người ta nói về công việc của họ. Các nhà tuyển dụng không quan tâm đến nó, nhưng các nhà tuyển dụng tiềm năng có thể. Nó cung cấp một cái nhìn tổng quan tốt đẹp về công việc của bạn nếu blog của bạn tất nhiên có giá trị.
Robert Koritnik

4

Như tôi đã nhận xét về câu trả lời của Josh K (một câu hỏi hay để xem xét bạn), nó phụ thuộc vào loại nội dung mà bạn đưa vào thông qua tài khoản stackoverflow của bạn. Bạn có thể khái quát điều đó với loại nội dung hiện diện trên sự hiện diện internet có thể nhận dạng của bạn. Tôi có thể sẽ không làm điều đó, không phải vì đó là một ý tưởng tồi (tôi cũng không cảm thấy nội dung của mình không phù hợp), nhưng vì tôi đã bao gồm hồ sơ được liên kết và blog công nghệ trong CV của mình.

Các nhà tuyển dụng tiềm năng sau đó có thể sử dụng điều đó để phân biệt những gì tôi đã đăng trên SO, ServerFault hoặc nói, cstheory.stackexchange hoặc thậm chí slashdot nếu họ muốn. Tôi cố gắng tạo ra nội dung chủ yếu là tốt nhưng có một vài WTF ở đây và ở đó. Tôi không lo lắng về họ. Tuy nhiên, nếu nội dung của tôi có tỷ lệ cao của flamewards và LOLZ, thì tôi sẽ lo lắng.

Tôi đã từng có một cái như thế trước đây dưới một bút danh (ngày trẻ hơn, ngu ngốc hơn), nhưng nó đã được thay thế hoàn toàn bằng nội dung chuyên nghiệp hơn dưới tên thật của tôi. Người lớn tuổi hơn vẫn có thể được tìm thấy nếu một người thực sự kiên trì, nhưng sau đó, trừ khi tôi nộp đơn, tôi không biết, một buổi biểu diễn tuyệt mật hay đại loại như thế, tôi sẽ không vui nếu nhà tuyển dụng đi đến cực điểm đó khi tìm thấy tôi nội dung cũ hơn nhiều.

Tôi cũng không chấp nhận tiếp tục một cuộc phỏng vấn hoặc làm việc với một công ty như vậy. Nói một cách chắc chắn, tôi nghi ngờ rằng một điều như vậy là một sự xuất hiện phổ biến đối với các nhà tuyển dụng đáng làm việc (ngoại trừ các công việc có lý do hợp lệ để thực hiện kiểm tra lý lịch rộng rãi.)

Vì vậy, đó là một cuộc gọi cá nhân có bao gồm hồ sơ của SO trong CV của bạn hay không. Nó phụ thuộc vào loại nội dung bạn có. Cảm nhận cá nhân của tôi là tôi muốn có một hồ sơ được liên kết hoặc blog công nghệ được duy trì tốt, có nó với các liên kết đến các hồ sơ định hướng công nghệ khác của bạn và có (hồ sơ được liên kết của bạn hoặc một blog kỹ thuật) có trong CV của bạn.


1

Tôi chưa đưa hồ sơ của mình vào CV, chủ yếu là vì tôi chưa nghĩ đến nó trong khi cập nhật. Dường như mặc dù nó khá cao trong các tìm kiếm google trên tên của tôi, vì vậy những người biết sẽ không gặp vấn đề gì khi được dẫn tới nó.

Tái bút Tôi vừa tạo hồ sơ stackexchange.com của tôi, đã có hồ sơ stackoverflow.com của tôi trong một vài năm.


bạn biết bạn có thể liên kết chúng, phải không?
Victor Jalencas
Khi sử dụng trang web của chúng tôi, bạn xác nhận rằng bạn đã đọc và hiểu Chính sách cookieChính sách bảo mật của chúng tôi.
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.