Như tôi đã nhận xét về câu trả lời của Josh K (một câu hỏi hay để xem xét bạn), nó phụ thuộc vào loại nội dung mà bạn đưa vào thông qua tài khoản stackoverflow của bạn. Bạn có thể khái quát điều đó với loại nội dung hiện diện trên sự hiện diện internet có thể nhận dạng của bạn. Tôi có thể sẽ không làm điều đó, không phải vì đó là một ý tưởng tồi (tôi cũng không cảm thấy nội dung của mình không phù hợp), nhưng vì tôi đã bao gồm hồ sơ được liên kết và blog công nghệ trong CV của mình.
Các nhà tuyển dụng tiềm năng sau đó có thể sử dụng điều đó để phân biệt những gì tôi đã đăng trên SO, ServerFault hoặc nói, cstheory.stackexchange hoặc thậm chí slashdot nếu họ muốn. Tôi cố gắng tạo ra nội dung chủ yếu là tốt nhưng có một vài WTF ở đây và ở đó. Tôi không lo lắng về họ. Tuy nhiên, nếu nội dung của tôi có tỷ lệ cao của flamewards và LOLZ, thì tôi sẽ lo lắng.
Tôi đã từng có một cái như thế trước đây dưới một bút danh (ngày trẻ hơn, ngu ngốc hơn), nhưng nó đã được thay thế hoàn toàn bằng nội dung chuyên nghiệp hơn dưới tên thật của tôi. Người lớn tuổi hơn vẫn có thể được tìm thấy nếu một người thực sự kiên trì, nhưng sau đó, trừ khi tôi nộp đơn, tôi không biết, một buổi biểu diễn tuyệt mật hay đại loại như thế, tôi sẽ không vui nếu nhà tuyển dụng đi đến cực điểm đó khi tìm thấy tôi nội dung cũ hơn nhiều.
Tôi cũng không chấp nhận tiếp tục một cuộc phỏng vấn hoặc làm việc với một công ty như vậy. Nói một cách chắc chắn, tôi nghi ngờ rằng một điều như vậy là một sự xuất hiện phổ biến đối với các nhà tuyển dụng đáng làm việc (ngoại trừ các công việc có lý do hợp lệ để thực hiện kiểm tra lý lịch rộng rãi.)
Vì vậy, đó là một cuộc gọi cá nhân có bao gồm hồ sơ của SO trong CV của bạn hay không. Nó phụ thuộc vào loại nội dung bạn có. Cảm nhận cá nhân của tôi là tôi muốn có một hồ sơ được liên kết hoặc blog công nghệ được duy trì tốt, có nó với các liên kết đến các hồ sơ định hướng công nghệ khác của bạn và có (hồ sơ được liên kết của bạn hoặc một blog kỹ thuật) có trong CV của bạn.