Tôi có thể tìm thấy sự cho phép hợp pháp ở đâu để làm việc trên tài liệu mã nguồn mở?

8

Một trong những điều tôi thực sự thích về công việc hiện tại của mình là các nhà phát triển được khuyến khích đóng góp nguồn mở.

Tuy nhiên, sự khích lệ này luôn luôn bằng lời nói. Tôi đã đọc một số câu chuyện kinh dị về các nhà phát triển có công việc nguồn mở của họ được chủ nhân của họ yêu cầu một cách hợp pháp. Tôi sẽ thoải mái hơn nếu chúng tôi có một cái gì đó bằng văn bản từ chủ nhân của tôi nói rằng các khoản đóng góp được cho phép và không thuộc sở hữu của công ty.

Hiểu rằng bạn không phải là luật sư, có ai biết nơi để tìm một tài liệu soạn sẵn cho hiệu ứng này không?

open-source legal

— Long Long
nguồn

1

Có lẽ OSI có một cái gì đó.

— Oded

1

+1, đây thực sự là một câu hỏi rất quan trọng đối với tôi.

— Coder

1

+1 Điều này thực sự quan trọng đối với mọi người ở bất cứ đâu, làm thế nào bạn có thể chứng minh 100% bạn đã làm việc trong một dự án vào thời gian rảnh rỗi chứ không phải thời gian của công ty? Spoiler: bạn không thể . (Chính xác hơn: nó khó như địa ngục và không bao giờ đáng để gặp rắc rối)

— ZJR

6

Đối với phần mềm GPLv2, họ có một ví dụ về việc từ chối bản quyền ở cuối giấy phép:

Bạn cũng nên nhờ nhà tuyển dụng của mình (nếu bạn làm lập trình viên) hoặc trường học của bạn, nếu có, để ký "từ chối trách nhiệm bản quyền" cho chương trình, nếu cần. Đây là một mẫu; thay đổi tên:

Yoyodyne, Inc., từ đây từ chối mọi quyền lợi về bản quyền đối với chương trình 'Gnomovision' (thực hiện các trình biên dịch) do James Hacker viết.

chữ ký của Ty Coon, ngày 1 tháng 4 năm 1989 Ty Coon, Chủ tịch Vice

— kim tự tháp
nguồn

4

Bạn đã có quyền làm việc trên nguồn mở. Chủ nhân không thể "trao" quyền này cho bạn vì họ không kiểm soát nó.

Tuy nhiên.

Tài liệu bạn cần tìm là một thỏa thuận Sở hữu trí tuệ có nội dung "Chủ lao động của bạn sở hữu tất cả tài sản trí tuệ của bạn được tạo ra tại nơi làm việc". Nếu bạn đã ký nó, bạn đang gặp rắc rối. Bạn đồng ý rằng chủ nhân của bạn sở hữu những ý tưởng tốt của bạn.

Nếu bạn không đồng ý rằng tài sản trí tuệ được tạo ra tại nơi làm việc là tài sản của chủ lao động, thì bạn vẫn ổn. Họ không thể đột nhiên tuyên bố rằng tài sản trí tuệ thuộc về họ.

Bạn phải đồng ý. Bằng văn bản. Trước.

— S.Lott
nguồn

8

Tôi thường thấy thỏa thuận IP trong hợp đồng lao động, điều này gây khó khăn cho việc tránh, đặc biệt là trong tình huống tuyển dụng. Cũng lưu ý rằng luật IP hoạt động khác nhau ở các khu vực / quốc gia khác nhau và trong một số thỏa thuận IP có thể bị vô hiệu trong một số trường hợp. Để chắc chắn hơn tham khảo ý kiến một luật sư.

— Spoike

Nó phụ thuộc vào hợp đồng và quyền tài phán. Ở Anh, ví dụ, nhà tuyển dụng sở hữu tất cả IP trừ khi hợp đồng có quy định khác. Điều này cũng áp dụng cho IP được tạo bên ngoài nơi làm việc.

— rgardler

Trường hợp nơi làm việc như vậy trả tiền cho bạn mà không có điều khoản "Chủ lao động của bạn sở hữu tất cả tài sản trí tuệ của bạn được tạo ra tại nơi làm việc"?

— Coder

@Coder - hầu hết các hợp đồng đều nói rằng chủ nhân của bạn cũng sở hữu mọi thứ bạn làm ngoài công việc.

— Martin Beckett

1

@coder - phụ thuộc vào nơi bạn sống và mức độ tuyệt vọng của bạn đối với công việc. Bạn có thể ký tên một người ở Eu và biết rằng nó sẽ bị cười ra khỏi tòa án, ở California đó chỉ là giá làm việc trong thung lũng. Ở Massachusetts họ có thể sẽ thi hành nó ngay cả khi bạn không ký.

— Martin Beckett

3

Tôi không biết về bất kỳ mẫu cụ thể nào cho thỏa thuận giữa bạn và chủ lao động. Có các mẫu để sử dụng giữa chủ lao động và dự án, ví dụ:

Bạn có thể xem Thỏa thuận cấp phép cộng tác viên nền tảng phần mềm Apache .

Để có thêm cảm hứng, hãy xem Thỏa thuận Harmony CCLA (để cấp phép) và CCAA (để chuyển nhượng)

— tay đua
nguồn

Tôi nghĩ rằng những điều đó thực sự nhắm đến các đóng góp của công ty cho các dự án HĐH hơn là cho phép nhân viên tự làm việc

— Martin Beckett

Trong nhiều khu vực pháp lý, công việc được thực hiện bởi một nhân viên thuộc sở hữu của người sử dụng bất kể khi nào nó được thực hiện. Câu hỏi cho biết "Tôi sẽ thoải mái hơn nếu chúng tôi có văn bản từ chủ nhân của tôi nói rằng các khoản đóng góp được cho phép và không thuộc sở hữu của công ty." Đó là chính xác những gì các tài liệu liên kết làm.

— rgardler

1

đúng, nhưng những tài liệu đó nói về những đóng góp của công ty là nguồn mở - điều có khả năng khiến những người hợp pháp trong công ty sợ hãi khi nghĩ rằng nó sẽ làm mọi thứ mà công ty làm FOSS! Một "công việc tôi làm trong dự án có tên đặc biệt này ở nhà" không liên quan gì đến thư của chủ nhân của tôi có lẽ dễ dàng hơn để có được

— Martin Beckett

Đó là một cảnh báo công bằng.

— rgardler

1

Sẽ không có một email hoặc văn bản cho phép đơn giản đủ? Tôi sắp bắt đầu làm việc với một dự án mà chủ nhân của tôi đã đồng ý bằng lời nói là ổn đối với nguồn mở. Nó liên quan đến công việc tôi đang làm với công ty nên tôi cũng có kế hoạch viết nó. Tuy nhiên, tôi có một mối quan tâm tương tự rằng không có mẫu tiêu chuẩn nào bao gồm Quyền và Quyền sở hữu . Như trong, tôi được phép làm điều đó và quyền sở hữu công việc của tôi sẽ không thuộc về công ty độc quyền (không phải là một công ty OSS). Nếu tôi trình bày các Thỏa thuận Hài hòa được đề cập ở trên, tôi chắc chắn rằng họ sẽ thay đổi ý định thành "Không". Ngoài ra, đó không phải là công ty của tôi đóng góp cho dự án nguồn mở, chỉ có tôi.

— dị ứng
nguồn