Nếu bạn là nhà phát triển (Nhà phát triển cao cấp hoặc Nhà phát triển chính) và bạn thích ở lại với mã / thiết kế hơn là theo đuổi nghề quản lý, thì con đường sự nghiệp có sẵn tại công ty của bạn hoặc bạn đã nghe nói đến là gì? Bạn có thể đi bao xa?
Có thể tiếp tục là một người đam mê cho đến khi bạn cắn bụi hoặc điều đó quá ngây thơ?
Có phải những người như chú Bob chẳng hạn vẫn được coi là nhà phát triển, như họ tuyên bố?
3
Câu hỏi hay. Hãy tưởng tượng nếu các nhà nghiên cứu bệnh nhân điều trị bệnh Alzheimer hoặc du hành vũ trụ, hãy ngừng làm những việc khoa học chuyên nghiệp để thăng tiến sự nghiệp thông qua quản lý, vì không có con đường sự nghiệp cho họ. Buồn.
—
Tulains Córdova
@ user61852 Nhưng họ chủ yếu ngừng làm những việc khoa học chuyên nghiệp khi họ tiến bộ, đây không phải là vấn đề cụ thể đối với phần mềm. Một trong những người bạn của tôi có bằng tiến sĩ vi sinh tại một trong những viện Max Planck của Đức. Sếp của cô ấy thích nghiên cứu, nhưng một khi anh ấy ở "đỉnh", quản trị viên / quản lý đã chiếm lấy cuộc sống của anh ấy. Cá nhân, tôi sẽ tránh đi vào quản lý càng nhiều càng tốt, ngay cả khi điều này có nghĩa là thực hiện cắt giảm.
—
ACEG
Có lẽ, tôi đã có một truy vấn tương tự trong tâm trí. Làm thế nào về việc có một bộ kỹ năng / kinh nghiệm kép? Tôi nghĩ, những người kỹ thuật có thể nhảy từ Kỹ sư phần mềm / phần mềm cao cấp sang Trưởng nhóm sau đó là vị trí Kiến trúc sư. Di chuyển xa hơn, nên bắt đầu nhận kinh nghiệm quản lý. Con đường này có thể dẫn đến Giám đốc CNTT - CTO. sau đó tiếp tục dẫn đến CEO. Mặc dù phải mất nhiều thời gian hơn để đạt được điều đó nhưng chỉ là ý kiến của tôi .. Chia sẻ quan điểm của bạn? Chúc mừng.
Trở thành một người đam mê là một trạng thái của tâm trí, vì vậy, miễn là bạn vẫn ổn, :) Về sự nghiệp, thật khó khăn, không phải ai cũng có thể là giám đốc CNTT hay CEO, một số công ty (không phải nhiều người thừa nhận nhưng tôi Tôi đã may mắn tìm được một người) sẽ cố gắng tính đến những gì bạn muốn làm cũng như những gì bạn có thể làm, họ có thể có mức lương rộng hơn so với một số công ty khác, ví dụ như tôi có thể ở lại làm nhà phát triển cấp cao chứ không phải cảm thấy cần phải tìm kiếm "khuyến mãi".
—
Chris Lee
Một điều cần lưu ý là nếu bạn ở trong một công việc đủ lâu, bạn có thể sẽ dần dần nhận trách nhiệm quản lý. Nếu bạn có 10 năm kinh nghiệm và những người duy nhất còn lại là sinh viên tốt nghiệp, bạn sẽ được lãnh đạo họ - không cần phải sợ hãi, có lẽ rất bổ ích và làm mới để giúp fledglings và trước khi bạn biết điều đó, bạn đã có kinh nghiệm quản lý.
—
Heatwave