Có nghiên cứu nào về sự khác biệt hàng ngày về năng suất của cùng một lập trình viên không?

Đã có một loạt các hoạt động trên internet thảo luận về một sự khác biệt rất lớn giữa năng suất của các lập trình viên giỏi nhất so với năng suất của điều tồi tệ nhất. Đây là một kết quả điển hình của Google khi nghiên cứu chủ đề này: http://www.devtopics.com/programmer-productivity-the-tenfinity-factor/

Tôi đã tự hỏi nếu có bất kỳ nghiên cứu hoặc thảo luận nghiêm túc nào về sự khác biệt về năng suất hàng ngày của cùng một lập trình viên.

Tôi nghĩ rằng cá nhân tôi, có một sự khác biệt lớn trong số tiền tôi có thể làm được mỗi ngày, vì vậy tôi tự hỏi liệu có ai khác cảm thấy như vậy hay đã thực hiện bất kỳ nghiên cứu nào.

Tôi tìm thấy một nghiên cứu tập trung đặc biệt vào sự khác biệt về năng suất trên cơ sở hàng ngày tại nơi làm việc. Sau khi đọc một chữ thảo, dường như nghiên cứu cho thấy có sự khác biệt về hiệu quả trên cơ sở hàng ngày. Dữ liệu thu thập dường như chỉ ra rằng Thứ Hai là ngày sản xuất nhiều công việc nhất, Thứ Ba-Thứ Năm không quá xa và Thứ Sáu là khoảng 2/3 hiệu quả. Thứ bảy là khoảng một nửa so với thứ Sáu và hầu như không có công việc nào được thực hiện vào Chủ nhật.

Nó cũng chỉ ra, như nhiều câu trả lời có, rằng đây là một điều rất khó đo lường vì có rất nhiều yếu tố được áp dụng. Nghiên cứu này cũng không cụ thể đối với khoa học máy tính hoặc các lĩnh vực liên quan.

Tôi không thấy làm thế nào thậm chí có thể có được bất cứ thứ gì thậm chí có giá trị thống kê từ xa xung quanh đó. Có rất nhiều phương sai dựa trên loại nhiệm vụ bạn được giao vào một ngày cụ thể. Nếu tôi đang làm hầu hết những thứ đơn giản, tôi chắc chắn có thể đạt được nhiều thành tựu hơn, nhưng khi tôi đang làm một việc gì đó đòi hỏi nhiều nghiên cứu, nó sẽ xuất hiện ít tiến bộ hơn. Điều tương tự với các cuộc họp của khách hàng, gửi lại yêu cầu, các phó giám đốc tài khoản hoặc người quản lý tài khoản tốt, v.v. Điều tôi đang cố gắng nói là có rất nhiều yếu tố có thể ảnh hưởng đến năng suất, đó là một câu hỏi không thể giải quyết được.

Tôi nghi ngờ bạn đã sai và tôi nghĩ bất cứ ai trong ngành sẽ xác nhận một cách ngẫu nhiên cả hai rằng có sự khác biệt giữa các lập trình viên và nhà phát triển, nhưng tôi nghĩ vấn đề này thú vị hơn thế nhiều. Bài viết bạn liên kết mang đến một điểm thú vị: bạn không có khả năng tìm thấy một thước đo năng suất tốt phù hợp với tất cả các định nghĩa của nhà phát triển. 6 nguyên mẫu (ok, 5, vì một là một trò đùa) có các tiêu chí khác nhau - công việc có thể tạo ra nhiều mã hơn, nhưng nhà đổi mới không làm vì anh ta nghĩ ra những cách mới, điên rồ để làm mọi thứ. Có nhiều con đường khác nhau để trở thành một lập trình viên giỏi và không phải ai cũng đồng ý với những gì họ đang có.

Điều này có lẽ cũng áp dụng cho phương sai trong công việc hàng ngày của bạn. Bạn có thể đo lường điều này bằng cách nói, các KLOC, nhưng đó có lẽ chỉ là một khía cạnh của năng suất của bạn. Cải thiện điều này sẽ cải thiện năng suất của bạn, nhưng điều quan trọng là nếu số liệu / mô hình năng suất của bạn không bao gồm các yếu tố ngoài tầm kiểm soát của bạn (ví dụ như các cuộc họp) nhưng tương quan cao với các yếu tố của bạn (KLOCs), thì bạn có thể

Bài viết gốc đo lường giải quyết vấn đề trên các câu đố đơn giản, có thể định lượng. Thật khó để làm điều đó trong thế giới thực, vì vậy bạn có thể sử dụng cách tiếp cận ấm áp và mờ nhạt để đưa ra cho mình một phán đoán chủ quan (hoặc người quản lý của bạn) về việc bạn làm việc hiệu quả như thế nào vào ngày hôm đó - đây có thể là một biện pháp tốt hơn cho những khó khăn trong việc định lượng điều này.

Nếu bạn muốn tự đo nó, câu trả lời có lẽ là cụ thể cho bạn và nơi làm việc của bạn. Giữ một bản ghi trong một vài tuần sau đó vui vẻ xử lý dữ liệu của bạn. Một vài ý tưởng: để trả lời câu hỏi cơ bản của bạn, nếu bạn phân vùng dữ liệu thành hai bộ ngẫu nhiên và thực hiện kiểm tra t, bạn có thể biết được liệu có biến đổi theo ngày hay không. Bạn có thể xô các ngày của bạn theo ngày trong tuần và thực hiện kiểm tra ANOVA hoặc kiểm tra theo cặp để xem có sự khác biệt nào vào các ngày trong tuần không.

Mỗi nghề nghiệp đều có sự thay đổi tương tự. Người ném bóng chày ném các trò chơi hoàn hảo, hoặc bị kéo sau một vài hiệp; Các bác sĩ cứu sống, hoặc phạm sai lầm trong phẫu thuật; Diễn viên hài có được sự hoan nghênh nhiệt liệt, hoặc rời khỏi sân khấu để im lặng.

Bên cạnh điều hiển nhiên: nồng độ cafein, số lượng giấc ngủ; đó cũng chỉ là may mắn Nếu đồng nghiệp của bạn chỉ hỏi đúng câu hỏi, đó có thể là đầu mối để giải quyết vấn đề khiến bạn bối rối trong nhiều ngày.

Ở Mỹ, họ đưa ra lời khuyên tương tự trước khi kiểm tra tiêu chuẩn "ngủ nhiều và ăn sáng tốt". Mặc dù đây là lời khuyên tốt về năng suất chung, nhưng nó không đảm bảo thành công.

Mọi người đều có một khoảng thời gian trong ngày mà họ cảm thấy năng suất nhất, nghệ thuật nhất hoặc rõ ràng nhất. Thật không may, nó không phải là cùng một thời gian trong ngày cho tất cả mọi người.

Tôi không biết làm thế nào để biết rằng đối với các lập trình viên, khối 4 giờ tốt nhất là vào Thứ Tư, từ 10:17 đến 14:17.

Có một câu trả lời đơn giản, tại sao phải tìm kiếm lại :)

Năng suất của một "Lập trình viên làm việc" hoàn toàn tương xứng với một giấc ngủ ngon , nguồn cung cấp caffeine và không gây phiền nhiễu (bao gồm cả một số thứ trong gia đình)