Tôi hiện đang làm thực tập sinh tại một công ty phát triển phần mềm rất lớn. Vị trí tôi ứng tuyển không đặc biệt là vị trí phát triển, nhưng nhóm đã thuê tôi muốn có một chuyên viên CS để giúp cố gắng phát triển một số dự án nội bộ cho họ. Tôi đã ở đây được bốn tuần và sự hoang mang ban đầu đang bắt đầu tan biến. Tuy nhiên, tôi là chuyên gia CS duy nhất trong toàn bộ văn phòng - không ai trong nhóm của tôi, trong tòa nhà hoặc thậm chí ở các địa điểm lân cận có bất kỳ nền tảng nào về phát triển phần mềm. Điều tốt nhất tôi có là một người quản lý cơ sở dữ liệu và bộ phận của họ quá bận rộn để hỗ trợ tôi với các dự án của mình. Đồng đội của tôi đang giúp tôi tìm hiểu cách họ làm công việc của họ (điều quan trọng đối với tôi để thực hiện công việc của mình), nhưng không có ai giúp tôi thực hiện công việc của mình tức là phát triển.
Các dự án họ đã giao cho tôi có phạm vi lớn hơn bất kỳ dự án nào tôi đã thực hiện ở trường. Điều đó, kết hợp với thực tế là tôi đang làm việc một mình, cố gắng phát triển các ứng dụng từ đầu mà không có hình thức hướng dẫn hoặc thậm chí các mục tiêu được xác định rõ ràng, khiến tôi rất lo lắng về khả năng thành công của mình. Tôi hầu như không biết mình nên bắt đầu từ đâu, và bây giờ tôi có lẽ chỉ còn ít hơn hai tháng.
Tôi cảm thấy mình nên học quy trình phát triển phần mềm, nhưng hiện tại nó giống như tôi đang cảm thấy mình vượt qua bóng tối. Điều này đặc biệt gây phiền toái cho tôi vì tôi không tự tin lắm với kỹ năng phát triển của mình ngay từ đầu. Tôi đã nghiên cứu và dạy bản thân mình, nhưng tôi chỉ nhận được bit và mảnh. Họ có những kỳ vọng cao từ tôi, nhưng tôi không chắc về khả năng giao hàng của mình. Rõ ràng, tôi cần ngồi xuống và nói chuyện với các quản lý của mình về vị trí tôi đang ở và tôi dự định sẽ làm điều đó càng sớm càng tốt (họ thường xuyên đi du lịch và ra khỏi văn phòng).
Làm thế nào tôi nên đối phó với điều này? Thực tập này sẽ kết thúc trước khi tôi biết điều đó và tôi không muốn rời đi mà không có gì để thể hiện cho thời gian của tôi ở đây. Họ cũng không muốn điều đó và họ luôn sẵn sàng giúp đỡ tôi nhưng không có kiến thức về lập trình thì họ chỉ có thể làm được rất nhiều. Tôi sợ nói với họ rằng tôi không có khả năng sản xuất những gì họ muốn. Làm thế nào tôi nên liên hệ điều này với họ? Tôi thấy các thực tập viên kỹ thuật nhận được sự giúp đỡ từ các kỹ sư khác, học cách làm công việc của họ và tôi cảm thấy như mình chỉ ngồi đây chờ đợi thời gian. Bất kỳ lời khuyên nào về cách khắc phục tình trạng của tôi sẽ được đánh giá rất cao.
Cập nhật
Tôi đánh giá cao tất cả các phản hồi hữu ích từ mọi người, nó giúp tôi thoải mái. Điều đầu tiên tôi làm là gặp gỡ những người quản lý và giám sát của mình. Chúng tôi đã thảo luận về những gì được mong đợi từ thời gian của tôi ở đây. Họ hiểu rằng tôi không có nhiều thời gian làm thực tập viên và điều này đã giúp đưa ra một phạm vi về loại khung mà chúng tôi muốn thực hiện, điều này sẽ cho phép các thực tập sinh hoặc nhân viên trong tương lai hy vọng xây dựng được những gì tôi để lại. Tôi cũng giải quyết mối quan tâm của mình về khả năng của mình với thời gian quy định, điều mà họ hiểu và mong đợi.
Tôi đã nhận được một cuộc gọi từ quản trị viên cơ sở dữ liệu ở một địa điểm khác - người quản lý của tôi đã nói chuyện với người giám sát của anh ấy và họ sẽ hỗ trợ dự án của tôi, giờ đây sẽ cung cấp cho tôi một tài nguyên để sử dụng vì vậy tôi không ngồi yên mà không biết tôi đang làm gì tôi đang làm Đó chỉ là một nửa. Trong số tất cả các dự án có thể, chúng tôi thu hẹp nó xuống hai dự án quan trọng nhất để làm việc. Đối với dự án khác của tôi, như ai đó đã đề cập, về cơ bản tôi là kiến trúc sư phần mềm chính, một tình huống duy nhất cho một thực tập viên. Nếu mọi thứ ít nhất là bán thành công, tôi nghĩ rằng tôi đã có được nhiều kiến thức và kinh nghiệm có thể giúp tôi với các nhà tuyển dụng trong tương lai. Hiện tại, tôi nghĩ rằng tôi có một số bước đi vững chắc để bắt đầu nghiên cứu và phát triển các dự án của mình. Cảm ơn một lần nữa cho câu trả lời từ mọi người!