Tôi làm việc trong một nhóm chủ yếu làm công việc phát triển, nhưng cũng chịu trách nhiệm cho các hệ thống phức tạp hiện có. Chúng tôi đã có vấn đề này là tốt.
Về cơ bản, chúng tôi ước tính điểm của chúng tôi dựa trên (các) lần chạy nước rút cuối cùng và sau đó dành một số điểm cho công việc bảo trì dự kiến. Nếu một nhiệm vụ bảo trì xảy ra vượt quá đáng kể, như mất điện lớn, chúng tôi thêm nó dưới dạng câu chuyện người dùng và xóa câu chuyện hiện tại chưa bắt đầu, để giữ cho nước rút có cùng kích thước. Nếu một vấn đề lớn xuất hiện mà ít khẩn cấp hơn, chúng tôi sẽ chuyển nó sang giai đoạn nước rút tiếp theo.
Vâng, đây là về mặt kỹ thuật không theo scrum. Nhưng sự linh hoạt đã làm việc tốt cho chúng tôi.
Chúng tôi đã tinh chỉnh thời gian dành riêng này bằng cách hỏi nhóm tại mỗi cuộc họp lập kế hoạch xem họ có thấy lý do để đi chệch khỏi đặt phòng tiêu chuẩn hay không. Chúng tôi đã giới thiệu điều này sau khi thực hiện một động thái văn phòng khiến chúng tôi mất nhiều thời gian hơn chúng tôi dự đoán, dẫn đến nhiều câu chuyện chưa được hoàn thành.
Tuy nhiên, đừng chỉ bám vào cách nhóm của tôi hoặc bất kỳ đội nào khác làm điều đó. Chọn một cái gì đó, và chỉ cần làm điều đó. Không có cách nào để đảm bảo rằng nó sẽ hoạt động tốt cho nhóm của bạn. Hãy thử, và đánh giá trong hồi cứu. Nếu nhóm không hài lòng, hãy thử một cái gì đó khác biệt và đánh giá lại. Tất cả các đội là khác nhau, và nhu cầu và giới hạn của họ cũng khác nhau.