Làm thế nào để bạn trả lời với Hãy nói với tôi một chút về bản thân bạn. Câu hỏi trong cuộc phỏng vấn? [đóng cửa]


37

Tôi đã được hỏi điều này trong một vài cuộc phỏng vấn. Và nó luôn khiến tôi mất cảnh giác. Nền tảng học vấn và chuyên môn của tôi đã sẵn sàng, điều mà người phỏng vấn rõ ràng đã xem xét. Những gì nhiều hơn để nói với anh ấy / cô ấy? Tôi có nên bắt đầu với sở thích của tôi? Tôi thích làm vườn, hoặc nhìn vào hình ảnh NSFW trên reddit trong thời gian rảnh?

Những gì và làm thế nào để bạn trả lời cho câu hỏi cụ thể này? Bạn đã có một câu trả lời chuẩn bị cho nó? Tôi có sai không nếu tôi nghĩ câu hỏi này hơi ngớ ngẩn?

CẬP NHẬT Đã có rất nhiều câu trả lời tuyệt vời cho câu hỏi này. Tôi đang chọn một câu trả lời 'chính xác', bởi vì hầu hết chúng đều rất sâu sắc. Tôi tìm thấy một bài viết tuyệt vời về vấn đề này. Đó là một chút điên rồ cho sở thích của tôi, nhưng nó thú vị:

Cách giới thiệu bản thân tôi thực tế


7
Tôi thường hỏi một biến thể của điều này khi tôi là người phỏng vấn - hãy cho tôi biết về nền tảng kỹ thuật của bạn. Nó thường kết thúc tiết lộ rất nhiều về việc ứng viên có thể tóm tắt tốt như thế nào, làm nổi bật những điểm liên quan và những gì anh ta hoặc cô ta coi là đủ quan trọng để làm nổi bật.
Talonx

2
Câu hỏi này làm cho nó có vẻ như người phỏng vấn đang nắm lấy ống hút. Nó giống như "tốt, tôi không biết tôi sẽ làm gì với bạn, vì vậy bạn chỉ cần bắt đầu nói chuyện và có lẽ tôi sẽ tìm ra những gì để hỏi bạn về." "Hãy cho tôi biết về nền tảng kỹ thuật của bạn" nghe tốt hơn nhiều.
EpsilonVector

2
Tôi luôn nghĩ rằng đây được cho là câu hỏi bóng mềm để phá băng và giúp bạn thư giãn. Thực sự không có câu trả lời đúng, nhưng tôi chủ yếu tập trung vào nền tảng chuyên môn của bạn.
Tim Goodman

1
Tôi đã đọc một cuốn sách phỏng vấn giải thích rằng đây là sân bóng tối thượng, là nơi mà bạn phải đánh bật nó ra khỏi công viên bằng cách hát những lời khen ngợi của riêng bạn. Bạn KHÔNG được coi là mất cảnh giác. Bạn cần phải có một câu trả lời đóng hộp giúp bạn có ánh sáng tốt nhất có thể. Kể từ khi đọc rằng tôi đã có một câu trả lời khá chuẩn cung cấp lịch sử trường học và công việc của tôi và có một số chi tiết có lẽ là hoàn toàn độc đáo đối với sự nghiệp cá nhân của tôi.
Kevin

2
Câu hỏi có thể được hỏi nhiều như lợi ích của người được phỏng vấn cũng như đối với người phỏng vấn. Mọi người thường lo lắng khi bắt đầu một cuộc phỏng vấn, và yêu cầu họ nói trước về điều họ biết rõ nhất (bản thân) có thể là một cách tốt để khiến cho trái bóng lăn. Tin hay không, nhiều người thích nói về mình.
Caleb

Câu trả lời:


35

Đừng cho rằng người phỏng vấn biết lý lịch của bạn từ trong ra ngoài. Thông thường, họ sẽ phỏng vấn một số người cho vị trí này và có thể vừa có một cái nhìn lướt qua về lý lịch của bạn trước khi bắt đầu cuộc phỏng vấn.

Với suy nghĩ đó và giả sử câu hỏi này xuất hiện sớm trong cuộc phỏng vấn, hãy sử dụng câu hỏi này như một cơ hội để đưa ra một lịch sử ngắn gọn về sự nghiệp của bạn và lý do tại sao bạn nộp đơn xin việc, cũng như các kỹ năng hoặc thuộc tính nổi bật của bạn là

Câu trả lời của bạn có thể điều khiển một cách hiệu quả quá trình phỏng vấn, cung cấp cho người phỏng vấn một số điểm "nhảy ra" có thể thay đổi những câu hỏi bạn nhận được hỏi tiếp theo. Tập trung vào điểm mạnh của bạn với câu trả lời này có nghĩa là sẽ tự nhiên hơn khi nói về điều khiến bạn trở nên tuyệt vời khi trả lời các câu hỏi tiếp theo và không phải là điều bạn phải cố gắng để trả lời cho một số câu trả lời khác.


Tôi nhớ lần này, tôi đã đưa ra một bản tóm tắt ngắn gọn về lịch sử nghề nghiệp của tôi. Và người phỏng vấn đã cắt lời tôi và nói rằng "Công cụ đó đã có trong hồ sơ của bạn, hãy cho tôi biết về sở thích của bạn." Tôi nghĩ cách của anh ấy hơi thô lỗ.
rubayeet

Đúng, bạn không bao giờ nên cho rằng người phỏng vấn đã đọc sơ yếu lý lịch của bạn. Họ có thể đã đọc tên và số điện thoại của bạn. Họ có thể đã đọc các phần khác. Nhưng đừng cho rằng.
Stephen Gross

Đó có thể là một dấu hiệu xấu nếu người phỏng vấn chính thực sự không đọc sơ yếu lý lịch của bạn. Có lẽ bạn không muốn công việc. Có thể họ sẽ luôn luôn vội vã và sẽ không đọc tài liệu, email yêu cầu của bạn ...
MarkJ

@MarkJ - đó là một điểm tốt. Tuy nhiên, tùy thuộc vào quy mô của tổ chức, người đó có thể không trực tiếp làm việc với bạn. Tôi hoàn toàn đồng ý rằng nếu đó sẽ là một thành viên thân thiết trong nhóm / người mà bạn sẽ báo cáo, đó sẽ là điều cần lưu ý.
Paddyslacker

30

Đó không phải là một câu hỏi ngớ ngẩn. Tôi đã ở cả hai phía của bàn phỏng vấn và tôi nghĩ đó chỉ là một cách khác để nói "Hãy cho tôi một bản tóm tắt điều hành về sơ yếu lý lịch và kinh nghiệm làm việc của bạn."

Bạn không nên sợ câu hỏi này. Nó kết thúc mở đến mức bạn có thể sử dụng nó như một điểm khởi đầu để hướng cuộc trò chuyện trực tiếp đến điểm mạnh của bạn và đưa ra bài phát biểu thang máy được chuẩn bị trước. Bạn đã chuẩn bị một, phải không? =)


1
Nó nhiều hơn một máy phá băng. Đó là một cách rất hay để bắt đầu một cuộc trò chuyện. Hơn câu hỏi này là để hiểu cách bạn nhìn vào sự nghiệp của bạn và những gì bạn mong đợi từ công việc này. Điều này cũng cho thấy suy nghĩ của bạn rõ ràng như thế nào. Tôi hiểu phần lớn trong hồ sơ xin việc của bạn, nhưng những gì trong hồ sơ xin việc của bạn có thể không thoát ra khỏi miệng bạn ngay lập tức. Tôi hầu như luôn phải đối mặt với câu hỏi này trong tất cả các cuộc phỏng vấn. Tôi thường trả lời nó bằng cách đưa ra một ý tưởng ngắn gọn về các học giả của tôi, công việc hiện tại của tôi và các dự án imp tôi đang làm.
ViSu

17

Bạn nói "Nền tảng chuyên môn và học thuật của tôi đã sẵn sàng, điều mà người phỏng vấn rõ ràng đã xem xét." Vâng, đó là sự thật, nhưng đừng nghĩ rằng người phỏng vấn đang cố gắng lấy sự thật từ bạn.

Bạn cần hiểu lý do tại sao người phỏng vấn hỏi câu hỏi này, và vai trò của nó là gì.

Câu hỏi Hãy nói cho tôi biết về bản thân bạn phục vụ ít nhất năm mục đích.

  • Nó mang đến cho ứng viên cơ hội phát biểu về thang máy, nói về bản thân và giá trị mà cô ấy sẽ mang lại cho tổ chức, và đặt cuộc phỏng vấn theo một hướng nhất định.
  • Nó cho phép người quản lý thấy ứng viên chuẩn bị tốt như thế nào cho cuộc phỏng vấn.
  • Nó cho phép ứng viên thể hiện cô ấy nói tốt như thế nào.
  • Nó cho phép người quản lý có được ý tưởng về thái độ và tính cách của ứng viên.
  • Nó cho phép người quản lý so sánh những gì bạn nói với anh ta với những gì trong sơ yếu lý lịch, để xem liệu có bất kỳ sự khác biệt nào không.

Thêm vào bài viết trên blog của tôi rằng điều này truyền cảm hứng: http://techworklove.com/2010/10/the-job-interview-is-not-about-collecting-factual-inif/


5
Nó cũng là một phần của kịch bản nghi thức của các cuộc phỏng vấn cùng với "vì vậy bạn không gặp khó khăn gì khi tìm thấy chúng tôi?" và "làm thế nào về mưa / tuyết / nhiệt này?" và vì vậy phục vụ để neo người tham gia và trấn an cả hai bên rằng bạn thực sự đang tổ chức một cuộc phỏng vấn xin việc.
Kate Gregory

12

Đây là cách tôi trả lời về sự nghiệp tràn:

Câu hỏi này là một cơ hội để tóm tắt sơ yếu lý lịch của bạn và chỉ ra những điều bạn nghĩ là quan trọng . "Tôi là ..." cụm từ danh từ nào bạn sẽ đặt ở đó? "... Với ..." những thuộc tính hoặc nền tảng nào quan trọng đối với bạn? "... ai là người ..." bạn sẽ mô tả những gì bạn đã làm gần đây, tốt hơn hay tồi tệ hơn? "... Và muốn ..." dù sao thì bạn muốn gì? Hoàn thành đúng, bạn nói với họ lý do tại sao bạn là một người thuê tuyệt vời, tại sao bạn lại thay đổi công việc và những câu hỏi tiếp theo trong một vài câu .

Vì thế,

  • "Tôi là sinh viên ngành Khoa học máy tính mới, người đã có được 3 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm phải trả tiền khi kiếm được bằng cấp này và đã thấy đủ các loại công ty khác nhau biết rằng tôi muốn làm việc tại một nơi như thế này, sử dụng [công nghệ hoặc phương pháp luận] và [một cái gì đó quan trọng khác như làm cho thế giới trở nên tốt đẹp hơn hoặc gây ấn tượng với bạn bè của tôi hoặc ổn định về tài chính.] "
  • "Tôi là một người có thâm niên hơn 30 năm trong ngành này, người đã điều hành cuộc sống của chính tôi trong nhiều năm. Tôi đã sẵn sàng tham gia vào một đội ngũ lớn để tôi có thể đảm nhận công việc mà những người đi trước solo không có được. Tôi đang tìm kiếm chuyển tới [nhiệm vụ cụ thể] và tôi tin rằng tôi có thể có được điều đó ở đây. "
  • "Tôi là một tác giả đã xuất bản, diễn giả có kinh nghiệm, huấn luyện viên tuyệt vời và người học nhanh, người cần một số thách thức mới. Tôi muốn học [công nghệ] và tôi tin rằng việc gia nhập một công ty như thế này sẽ cho tôi những cơ hội đó. Tôi biết [kỹ năng cụ thể của mình và khả năng] có thể đóng góp thực sự ở đây và tôi muốn chứng minh điều đó phù hợp với bạn. "
  • "Tôi là một sinh viên mới tốt nghiệp, nổi bật so với phần còn lại của lớp vì tôi [đã / đã làm một điều gì đó tuyệt vời] và tôi muốn [một cái gì đó khác hơn là một khoản thanh toán]."

Ba mươi giây. Nếu tôi muốn biết chi tiết về chuyến đi thuyền hai năm của bạn trên khắp thế giới, hoặc lý do bạn rời bỏ công việc cũ, tôi sẽ đi sâu vào.


3

Nói về bạn, học tập, sở thích, tham vọng của bạn, các dự án trong quá khứ của bạn ...

Đôi khi thật khó để nói về bản thân bạn, nhưng đừng lo lắng!
Chúng ta đều là con người nên không cần phải hoàn toàn nghiêm ngặt, quyền riêng tư đã chết, chỉ cần đừng thể hiện bạn là kẻ ngốc.


3

Mọi người có thể thấy những gì trong sơ yếu lý lịch của bạn - nhưng bạn cần phải phù hợp với công ty theo nhiều cách. Nếu bạn là một lập trình viên giỏi nhưng không có kỹ năng xã hội và không có gì khác xảy ra, tôi không biết bạn có phù hợp nhất không.

Hãy nhớ rằng bạn đang làm việc trên các dự án với người khác và tương tác nhóm là rất quan trọng. Vì vậy, chỉ cần hít một hơi thật sâu và thư giãn.


2

Tôi bắt đầu với

# mcotton --version

nếu nó không đủ tôi sử dụng

# more mcotton

Và nếu họ tiếp tục quan tâm

# tail -f /dev/random_thoughts

1
Thú vị, nhưng không phải là một câu trả lời hữu ích.
Adam Lear

Tôi thực sự muốn thế giới chia sẻ sự hài hước của bạn @mc Bông!
rubayeet

Tôi đoán nó sẽ không hoạt động tốt trong một cuộc phỏng vấn, nhưng tôi đã sử dụng câu trả lời đó trong đơn xin việc trực tuyến.
mc Bông

2
Tại sao mcottonyêu cầu chạy như root? Đúng là có một dấu hiệu cảnh báo.
dotancohen

1

Tôi thường nói với họ những gì tôi đã làm trong những năm qua, và tại sao tôi đang xin việc.

Hãy nhớ làm cho nó ngắn.


1

Đây là câu hỏi bóng ném ngầm cổ điển để bạn bán mình và đánh nó ra khỏi công viên. Tinh thần tương tự như "tại sao chúng ta nên thuê bạn", điều mà mọi người cũng có xu hướng sợ hãi nếu họ không biết đó là một câu hỏi dễ. Bạn nên chuẩn bị cho nó và có một câu trả lời chuẩn bị. Nó nên trình bày lại một số điều trong sơ yếu lý lịch của bạn trong khi cũng hy vọng nói điều gì đó độc đáo về bạn. Ví dụ, tôi có hai bằng đại học, một nghệ thuật tự do và khoa học máy tính khác. Giải thích làm thế nào điều đó xảy ra đòi hỏi tôi nói rằng một lúc nào đó tôi nhận ra rằng tôi thích viết mã và tôi sẵn sàng quay lại trường và làm lại bằng cấp của mình trong khi làm việc toàn thời gian để làm cho nó xảy ra. Nó chỉ ra rằng các nhà quản lý tuyển dụng thích nghe loại đó. Vì vậy, hãy nói với họ những gì độc đáo về bạn sẽ khiến họ muốn thuê bạn.


1

Tôi thường sẽ trả lời yêu cầu tham số cho một câu trả lời, chủ yếu với thời gian và trọng tâm là điểm chính. Người phỏng vấn muốn chỉ 30 giây hay tôi có 15 phút để trả lời câu hỏi? Người phỏng vấn có muốn biết về trình độ của tôi, câu chuyện về cuộc đời tôi, hay điều gì khác không? Có nhiều hơn một vài cách khác nhau mà tôi có thể thấy muốn tiếp cận để trả lời câu hỏi này và do đó tôi sẽ được làm rõ trước khi nhảy xuống và bắn vào chân mình, điều này rất có thể xảy ra.

Nếu bạn coi câu hỏi là một bài kiểm tra xử lý sự mơ hồ thì bạn có thể hiểu câu hỏi đó không hề ngớ ngẩn chút nào. Ví dụ, bạn sẽ mô tả những giấc mơ của bạn tại thời điểm này hay bạn gắn bó với lịch sử của bạn? Bạn có tập trung vào các kỹ năng hiện tại hoặc kỹ năng mong muốn? Có nhiều cách khác nhau để trả lời câu hỏi và bất kỳ cách nào được chọn, có thể có nhiều suy luận khác nhau được đưa ra. Ví dụ, bạn có gắn bó với việc kinh doanh ở đây không hoặc bạn có đưa ra một câu chuyện từ lĩnh vực bên trái có thể được xem là không liên quan ở đây không? Chỉ cần đưa ra một ví dụ ở đây, tôi có thể nói rằng tôi khá nhạy cảm về mặt cảm xúc như một câu trả lời có thể khiến lông mày mọc lên hoặc tệ hơn vì đây không phải là điều mà người phỏng vấn thực sự muốn biết nhưng tôi tin rằng đó là một mối quan tâm hợp lệ để nêu ra Ở một vài điểm.


0

Tôi sẽ nói với họ về bản thân mình!

Chi tiết như: tôi đến từ đâu, khi tôi học, tôi thích / không thích.

Khi sử dụng trang web của chúng tôi, bạn xác nhận rằng bạn đã đọc và hiểu Chính sách cookieChính sách bảo mật của chúng tôi.
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.