Tôi nghĩ rằng tôi có đủ danh tiếng tốt về SO bây giờ. Chà, điều này có thể không nhiều so với rất nhiều người dùng khác ngoài kia nhưng tôi hài lòng với tôi.
Vì vậy, tôi đã nghĩ đến việc thêm liên kết hồ sơ của mình vào sơ yếu lý lịch của mình - chỉ liên kết hồ sơ và không phải là "Tôi có nhiều danh tiếng về SO". Những ai chưa xem, có thể thấy câu hỏi này Bạn có đặt liên kết hồ sơ Stack Overflow của mình vào CV / Resume không?
Làm thế nào điều này sẽ trông như thế nào?
Diễn đàn / Blog / Khác
Chưa có blog nào nhưng người tham gia tích cực trong Stackoverflow. Liên kết hồ sơ của tôi -
http://stackoverflow.com/users/userId/username
Tôi nghĩ đến việc đặt phần này sau phần Chi tiết dự án và chuyên môn kỹ thuật . Bất cứ lời khuyên / lời khuyên?
Cập nhật
MKO đã làm cho một điểm rất tốt -
Bạn có thực sự muốn một nhà tuyển dụng tiềm năng có thể đánh giá chi tiết mọi thứ bạn từng viết trên SO
Tôi đã nghĩ đến việc bình luận nhưng nó sẽ quá dài -
Trong các câu hỏi / câu trả lời của tôi, tôi đã đặt rất nhiều câu như - "AFAIK ...", "sau đây là những giả định của tôi cho đến nay ...", "tôi có đúng không khi kết luận rằng ...? "," Tôi nghi ngờ liệu có thể ... "vv khi tôi không chắc chắn về điều gì đó và tôi hiếm khi liên quan đến việc đánh nhau với những người dùng khác. Tuy nhiên tôi đôi khi tranh luận về các chủ đề nếu tôi cảm thấy cần thiết và nếu tôi có một điểm hợp lệ. Tôi chấp nhận sai lầm của mình và xin lỗi cho cùng. Như chúng ta đều biết không ai là hoàn hảo. Tôi phải viết nhiều điều có thể bị một nhà tuyển dụng tiềm năng đánh giá là sai. Nhưng điều gì sẽ xảy ra nếu cùng một nhà tuyển dụng thông báo rằng tôi đã cải thiện chất lượng nội dung bằng cách so sánh nội dung cũ với nội dung mới? Điều đó thật tuyệt phải không?
Tôi cũng cố gắng quay trở lại các câu hỏi / câu trả lời cũ hơn và đưa ra nhận xét khắc phục, vv khi tôi cảm thấy mình sai hoặc nếu tôi có thể cải thiện bài viết của mình.
Tất nhiên có nhiều nhà tuyển dụng muốn bạn (nhân viên tiềm năng) luôn luôn đúng. Họ ngay lập tức loại bạn ra khỏi sự cân nhắc khi bạn nói một điều không chính xác. Cá nhân tôi đã gặp một người phỏng vấn như vậy vài tháng trước. Anh ấy thậm chí không quan tâm lắng nghe bất kỳ điều tốt nào tôi đã làm sau khi anh ấy tìm thấy một điều sai.
Bây giờ câu hỏi là bạn có thực sự quan tâm để làm việc với những người như vậy? Hay bạn thích những người mang lại giá trị cho thực tế rằng bạn đang phấn đấu để cải thiện mỗi ngày. Cá nhân tôi thích cái sau.