Bài đăng trên blog này sẽ bổ sung rất nhiều giá trị cho cuộc thảo luận:
http://widgetsandshit.com/teddziuba/2010/05/why-engineers-hop-jobs.html
Điều này dẫn đến điều này: tài năng hàng đầu có thời gian tìm việc dễ dàng. Hãy chắc chắn rằng bạn, nhà tuyển dụng có khả năng cạnh tranh trong thị trường việc làm.
Tôi là một thẩm phán khắc nghiệt. Xin đừng phán xét tôi gần như gay gắt, vì tôi cần ăn để duy trì cuộc sống và do đó tôi luôn cần một công việc ở đâu đó. Tôi chắc chắn rằng bài viết của tôi là chủ quan, nhưng tôi đã cố gắng trả lời trung thực từ quan điểm của tôi. Bạn thấy đấy, đó không phải là tất cả về những gì tôi có thể làm cho công ty. Đó là tất cả về những gì tôi muốn (và có thể nhận được). FYI, tôi là nam, không kết hôn, không có con.
[Không theo thứ tự đặc biệt]
Những lý do tôi đã rời đi:
- Vào ngày đầu tiên, tôi được đồng nghiệp chào đón: "Chào mừng đến địa ngục" .
- Công ty đang gặp khó khăn về tài chính
- Nhiều lời hứa tan vỡ
- Đủ điều kiện cho vị trí hiện tại của tôi và không thể di chuyển trong cùng một công ty.
- Chán như địa ngục trong công việc hàng ngày của tôi.
- Làm việc với / cho những kẻ ngốc.
- Quản lý đặt cược lớn vào gia công phụ mệnh và giao mông cho họ.
- Quản lý không hiểu phần mềm.
- Làm việc trong một ngành mà tôi không đam mê.
- Liên tục vận chuyển sản phẩm crappy. Cho đến nay tôi sẽ không bao giờ mua những gì tôi đã sản xuất, ngay cả khi tôi đang làm việc cho một công ty lớn có nhiều vốn để chi tiêu.
- Nhảm nhí của công ty.
- Địa điểm làm việc ở giữa hư không.
- Xây dựng công trình trông chán nản; thức ăn khủng khiếp trong quán ăn tự phục vụ
- Nội thất văn phòng giá rẻ / bùng.
- Đồng nghiệp không quan tâm / đụng độ cá tính.
- Quá nhiều tin đồn / đồng nghiệp không có bóng để đứng lên cho những gì họ tin tưởng. Nhìn thấy không có tia lửa trong mắt của bất cứ ai.
- "Những đứa trẻ vàng" / "những kẻ hôn mông".
- Quy định trang phục, quá nhiều cuộc họp, phải làm việc bởi 9, sáu sigma đào tạo, thấy lãng phí công ty.
- Không thể phát triển chuyên nghiệp / tham gia một lớp học sau khi làm việc.
- Không có đủ thiết bị để thực hiện công việc nhanh chóng, nơi làm việc quá ồn ào.
- Quá nhiều cuộc họp. Thời hạn cố định.
- Không đủ kỳ nghỉ / ngày ốm. Cảm thấy rằng tôi không được trả giá trị thị trường của tôi. Cảm giác như tôi kiếm được ít hơn đáng kể so với một số kẻ khốn nạn khác trong cùng một công ty không xứng đáng với điều đó (tôi có xu hướng không ghen tị khi trả tiền là hợp lý).
- Không nhấp chuột với người quản lý / người quản lý dự án / đồng nghiệp (s).
- Là một thiểu số trong các cuộc tranh luận dân chủ và cộng hòa, khuyến khích trong công việc. Cuộc trò chuyện không phù hợp về giới tính / chủng tộc / sở thích tình dục trong bữa trưa.
- Thấy chảy máu chất xám và công ty không nhận ra rằng nó đang xảy ra và tại sao nó lại xảy ra.
- Họ đạt điểm quá thấp trong bài kiểm tra của Joel.
- "Hiệu ứng biển chết": http://it.slashdot.org/story/08/04/12/2241216/The-Dead-Sea-Effect-In-the-IT-Workplace
- Con trai câm của ông chủ cũng làm việc ở đây, nhưng anh ta không mong muốn.
- Những kiểu người không mong muốn khác; giật.
- Tôi làm việc tại Phố Wall và tôi phải nói chuyện với các thương nhân.
- Chúng tôi đã giúp thị trường chứng khoán sụp đổ.
- Các nhà phân tích kinh doanh đã ở trên tôi trên một chuỗi thực phẩm.
- Đánh giá nhân viên khiến tôi cảm thấy tồi tệ trong một hoặc hai tuần, ngay cả khi khoản bồi thường của tôi vẫn ổn. Bất cứ điều gì mọi tiêu cực hơi có trong hồ sơ của HR đều có thể tốt cho tôi. Tôi thích thay một cuộc trò chuyện 1: 1 khó khăn.
- Đàm phán tăng lương là khó khăn và khó chịu. Đi phỏng vấn là niềm vui, tăng sự giàu có và khiến tôi cảm thấy thông minh một lần nữa. Tất cả những câu đố vui và những câu hỏi kỹ thuật sâu sắc chỉ có xu hướng xuất hiện trong các cuộc phỏng vấn, nhưng sau đó công việc hàng ngày của tôi gần như không kích thích.
Tại sao tôi chưa rời đi (không theo thứ tự cụ thể):
- Nó không tệ lắm (nhưng tôi sẽ không ở đây quá lâu).
- Tiền lương của tôi ổn
- Tôi có thể không thích tất cả mọi người, nhưng người quản lý của tôi và một số đồng nghiệp của tôi thật tuyệt vời.
- Tôi có thể không làm việc cho NASA, nhưng tôi vẫn bị thách thức, đang học hỏi và có một số người thông minh xung quanh.
- Tôi thích sự hài hước của hầu hết mọi người.
- Tôi mất không quá 45 phút để đi làm bằng phương tiện giao thông công cộng.
- Doanh thu của công ty có vẻ ổn, vì vậy không cần phải sợ sa thải hoặc các biện pháp cắt giảm chi phí hà khắc khác trong 6 tháng tới.
- Tôi đã không ở đây đủ lâu; nếu tôi rời đi bây giờ, thì tôi sẽ trông giống như một phễu công việc.
- Tôi muốn đợi đến tháng 2, khi tôi được cho biết họ nghĩ tôi đã thể hiện tốt như thế nào cũng như được tăng lương và thưởng :)
- Nếu tôi rời đi bây giờ, sơ yếu lý lịch của tôi sẽ không tốt. Họ hứa rằng sau 1 năm ở đây, cuối cùng họ sẽ cho tôi một dự án nửa vời để làm việc.
- Lợi ích của tôi có vẻ tốt, và tôi có một số công việc nha khoa sắp tới, vì vậy tôi nên làm điều đó trước khi tôi chuyển việc (công việc khó khăn ngay từ đầu, và những thứ liên quan đến sức khỏe tốt hơn không phải là một sự xao lãng).
- Nền kinh tế tệ, vì vậy tôi phải ở đây ít nhất 6 tháng. Nếu tôi bị sa thải sau đó, thì Obama sẽ chăm sóc tôi.
- Điểm kiểm tra Joel ở đây là trên 8 trên 12.
- Sau 1 năm tôi đủ điều kiện nhận trợ cấp phát triển nghề nghiệp và tôi muốn tham gia một lớp học.
- Đồng nghiệp của tôi là hàng xóm của tôi và anh ấy chở tôi đi làm 5 ngày mỗi tuần - điểm số!
- Đối tác của tôi sẽ hoàn thành Master của cô ấy sau 6 tháng nữa. Khi cô ấy có được một công việc trong 9 tháng hoặc lâu hơn, tôi sẽ đánh giá lại tình hình của mình.
- Tôi có giấy phép MSDN, vì vậy tất cả 50 người thân của tôi nhận được một bản sao Windows XP / MS Word miễn phí và trình mô phỏng chuyến bay.
- Tôi cần thời gian để chuẩn bị cho công việc mà tôi thực sự muốn, và làm việc 45-50 giờ mỗi tuần không để lại nhiều thời gian như vậy.
- Tôi có một chút thời gian rảnh trong ngày làm việc, để tôi có thể đầu tư vào giáo dục / dự án / ý tưởng của mình
- Tôi có hoàn cảnh gia đình / Tôi đang ở giữa một cuộc ly hôn / những chuyện cá nhân khác, và tôi muốn làm cho nó dễ dàng và không cố gắng làm quá nhiều việc cùng một lúc.
- Tôi sẽ bắt đầu đi học sau 1 năm, vì vậy việc chuyển đổi công việc bây giờ không có ý nghĩa gì.
- Tôi đã mua một ngôi nhà và tôi không thể mạo hiểm, ít nhất là cho đến khi tôi thuê 3 trên 5 phòng.
- Tôi đã có một khoản chi lớn bất ngờ; nhảy việc là không khôn ngoan vào lúc này - tôi cần bổ sung tiền tiết kiệm.
- Tôi vẫn cần gặp / liên kết ở nhiều người hơn và đảm bảo một vài khuyến nghị.
- Ai đó trong công việc của tôi nghĩ rằng tôi không thông minh. Tôi không thể rời đi cho đến khi tôi làm cho họ ăn ấn tượng đầu tiên sai của họ.
- Họ sẽ gửi cho tôi một khóa đào tạo Scrum Master vào tháng tới, và điều đó luôn có vẻ tốt trong hồ sơ xin việc.
Lý do tại sao tôi có khả năng ở lại 5-10 năm:
- Tôi hoàn toàn thích nó ở đây.
- Tôi giúp chữa khỏi dạng ung thư nguy hiểm nhất hoặc làm điều gì đó hữu ích như thế.
- Tôi không cảm thấy như một viên gạch khác trong một bức tường, mà cảm thấy như tôi quan trọng.
- Tôi được đền bù xứng đáng, và không có sự ghen tị với đồng nghiệp.
- Tôi giao tiếp với đồng nghiệp sau khi làm việc vì tôi muốn chứ không phải vì nó tốt cho việc kết nối mạng.
- Mọi người rất tuyệt và nhận được sự hài hước của tôi và ngược lại.
- Thiết bị phù hợp.
- Không có đánh giá hiệu suất, hoặc ít nhất là một quá trình công bằng và hướng đến con người.
- Tôi có thể làm việc 11 giờ sáng - 7 giờ tối mà không cần quản lý nghĩ rằng tôi là một kẻ lười biếng.
- Ở đây yên tĩnh.
- CHÚNG TÔI CÓ BẢNG PING-PONG TỰ DO (foosball là khập khiễng) !!! Một bàn bi-a sẽ đẹp, tốt nhất là không phải của người Mỹ (túi quá lớn).
- Chúng tôi có phòng tập thể dục, hồ bơi và phòng tắm hơi.
- Lợi ích tốt
- Một cơ hội để học, để tham gia một lớp học, chỉ làm việc 30 giờ mỗi tuần và được trả tiền tương ứng.
- Ít nhất 1 tháng nghỉ phép (vâng, nó rất nhiều theo tiêu chuẩn của Hoa Kỳ, nhưng nếu bạn đến từ châu Âu, thì không có gì).
- Đồng nghiệp của tôi rất thông minh nhưng bình thường (vì họ không mang sự đam mê đến đâu).
- Đồ uống và đồ ăn nhẹ được bao gồm, và chúng có lợi cho sức khỏe vì đồng nghiệp của tôi không ăn đồ ngọt hoặc uống soda.
- Nơi cung cấp tái chế, và đồng nghiệp của tôi có thể nói giấy từ nhựa từ kim loại từ thùng rác.
- Nơi có ý thức xanh (nhưng không rửa xanh).
- Tôi sẽ / không mua sản phẩm của riêng tôi.
- Tôi được trả tiền để học ngoại ngữ trong công việc của mình.
- Tôi có thể thực hành điều đó hoặc một số ngoại ngữ khác với đồng nghiệp của tôi, những người nói nó.
- Tôi được tôn trọng và cảm thấy thông minh. Tôi hoàn thành công việc nhanh và tốt vì môi trường phù hợp.
- Công ty đang làm tốt về tài chính.
- Tôi có thể nói với những người ngẫu nhiên tại một quán bar những gì tôi làm một cách trung thực, và họ sẽ nghĩ rằng tôi rất tuyệt.
- Tôi có đủ thu nhập từ tiền thuê nhà, nhưng tôi vẫn muốn làm việc ở đây.
- Công việc được đặt ở một nơi sôi nổi, với rất nhiều người thông minh, tích cực, năng động xung quanh trên đường phố.
- Tôi có thể đi bộ để làm việc trong 30 phút. Có thức ăn và giải trí tốt ở khắp mọi nơi dọc theo con đường này.
- Tôi có nhiều bạn bè trong cùng một thành phố / khu vực. Tôi có thể gặp những người tuyệt vời ở đây.
- Tôi thích khí hậu, và những bãi biển / núi không quá xa.
- Không giống như Jeff Atwood, đồng nghiệp của tôi thực sự thích ngoài trời và thiên nhiên.
Những lý do tại sao tôi không có khả năng gắn bó hơn 10 năm:
- Tôi muốn trở thành ông chủ của riêng tôi.
- Tôi muốn đi du lịch rất nhiều, theo lịch trình của riêng tôi.
- Tôi có thể sử dụng 2,5 tháng nghỉ phép mỗi năm (trả hoặc không trả) và không có nhà tuyển dụng lành mạnh nào sẽ cung cấp cho tôi.
- Tôi không chắc chắn nếu tôi thích các cam kết dài.
- Tôi chưa quyết định 100% quốc gia nào tôi muốn sống. Mọi thứ có thể thay đổi khá nhiều trong một thập kỷ.
- Tôi thích thay đổi, tôi thích không khí mới.
- Cuộc sống rất năng động. Mục tiêu của tôi 10 năm kể từ bây giờ có thể khá khác nhau.
- Tôi thích các công ty / khởi nghiệp nhỏ, thành công. Sau 10 năm họ có thể sẽ phát triển thành một cái gì đó khác biệt.
- Các công ty sống sót sau 3 năm đầu tiên có xu hướng không thích rủi ro, nhưng một công ty mới khởi nghiệp điên rồ xung quanh khối này có thể đang làm một điều gì đó rất hay và mới mẻ.
- Di chuyển cứ sau 10 năm có thể là tốt và tôi không nghĩ rằng trở thành một người quản lý là dành cho tôi. Không có mong muốn tăng trưởng theo chiều dọc, có vẻ như di chuyển ngang là lựa chọn duy nhất.
Hy vọng điều này sẽ giúp. Vâng, tôi là một người mơ mộng.