Tôi thực sự thích bài kiểm tra Joel, tự mình sử dụng và khuyến khích nhân viên và người được phỏng vấn xem xét cẩn thận. Tuy nhiên, tôi không nghĩ mình có thể đạt được nhiều điểm hơn 9 vì một vài điểm dường như mâu thuẫn với Tuyên ngôn Agile, XP và TDD, đó là nền tảng của thế giới của tôi.
Cụ thể: các câu hỏi về lịch trình, thông số kỹ thuật, người kiểm tra và điều kiện làm việc yên tĩnh chạy ngược lại với những gì chúng tôi đang cố gắng tạo ra và các giá trị mà chúng tôi đã áp dụng khi thực sự nhanh nhẹn.
Vì vậy, câu hỏi của tôi là liệu một cửa hàng Agile thực sự có thể đạt điểm 12 không?
Biên tập:
Theo lời giới thiệu từ một người trả lời bên dưới, tôi đang thêm một liên kết đến blog của mình, nơi ban đầu tôi đã viết về điều này và điều đó dẫn đến tôi muốn đăng câu hỏi ở đây.
http://simonpalmer.com/2011/03/16/why-i-will-never-score-more-than-9-on-the-joel-test/
Tôi đưa điều này vào vì tôi đồng ý với phần lớn những gì đã được nói dưới đây và tôi muốn tuyên bố vị trí đầy đủ của mình.