Sau khi đọc qua một vài chủ đề liên quan đến "nhảy việc" gần đây, tôi đã nghĩ làm thế nào ngược lại với nhảy việc cũng có thể là một vấn đề.
Tôi đã biết nhiều người (đặc biệt là trong các công ty lớn, tương đối chậm chạp), những người thoải mái trong vai trò cushy và không bị cản trở và ở lại trong một thời gian rất dài - nói 10 hoặc 15 năm hoặc thậm chí hơn. Họ có thể đã di chuyển trong nội bộ một chút, nhưng đó chủ yếu là một trường hợp " một năm kinh nghiệm hơn 15 lần " như các nhà quản lý tuyển dụng dày dạn sẽ nói. Hay nói cách khác, đó là những trường hợp "Dự án đặc biệt" . Chỉ cần ngồi trong một vai trò thoải mái, nơi không còn học hỏi nữa, nhưng điều đó có thể trông ổn trên giấy (trên CV của họ) nếu những thứ khác nhau mà họ tham gia được tô điểm một chút.
Điều thực sự khiến tôi suy nghĩ về điều này là vai trò dài nhất trong CV của tôi (gần 6 năm) phù hợp với thể loại này, ít nhất là nhẹ. Nếu tôi hoàn toàn trung thực về mặt trí tuệ, tôi sẽ nói rằng tôi thực sự chỉ có 3 năm kinh nghiệm học tập vững chắc từ nó. 2-3 năm qua là chế độ bảo trì cushy. Vì vậy, tôi biết rằng điều đó hoàn toàn có thể hơn nhiều "người cao niên" với 15 năm kinh nghiệm (nếu họ làm việc như vậy trong suốt thời gian đó) có thể không có nhiều kinh nghiệm và "cao cấp" (về mặt có 15 năm chất lượng kinh nghiệm) khi họ nhìn trên giấy.
Vì vậy, câu hỏi của tôi là - có quanh quẩn trong cùng một công việc trong một thời gian dài giơ cờ đỏ nào không? Ví dụ: nếu bạn thấy một CV chỉ có một công việc 15 năm sau khi học đại học, trái ngược với một người có kinh nghiệm tương đương, người có vài năm 4-5 tuổi, thì anh chàng làm việc đơn lẻ trông giống như một "Dự án đặc biệt" "Trường hợp chỉ có một công việc rất dài? Kinh nghiệm của tôi cho thấy nó hoàn toàn có khả năng. Hoặc ít nhất là anh chàng có vài năm 5 tuổi có lẽ năng động và dễ thích nghi hơn, từ việc trải qua nhiều vai trò, môi trường và công nghệ khác nhau (và sử dụng khác nhau ngay cả khi sử dụng cùng một công nghệ trong tất cả các công việc).
EDIT: Lưu ý rằng cá nhân tôi không lo lắng rằng lịch sử của tôi trông như thế này. Vai trò dài nhất của tôi ở trên chỉ đóng vai trò là một ví dụ nhỏ về những gì có thể xảy ra với vai trò dài hạn, khiến tôi suy nghĩ về điều này một cách chung chung (Nếu có gì, lịch sử việc làm thực tế của tôi (ngoại trừ vai trò dài nhất đó) nghiêng về một chút quá công việc hoppy).