Câu hỏi đầu tiên: một số lựa chọn thay thế khả thi để theo dõi thời gian cho nhân viên trong một công ty phát triển web / phần mềm là gì và tại sao chúng là những lựa chọn tốt hơn
Giải trình:
Tôi làm việc tại một công ty nơi chúng tôi làm việc như thế này. Mọi người đều được trả lương. Chúng tôi có 3 loại công việc, Hợp đồng, Adhoc và Nội bộ (Không có hóa đơn). Adhoc chỉ là những thay đổi nhỏ mất vài giờ và chúng tôi chỉ lập hóa đơn cho khách hàng vào cuối tháng. Hợp đồng được ký kết và chúng tôi có quá trình dài lớn này, thông thường.
Chúng tôi tìm ra mức phí phải trả bằng cách ước tính thời gian liên quan (Từ thiết kế và nhà phát triển), nhân nó với tỷ lệ hàng giờ của chúng tôi và đó là nó. Vì vậy, nói rằng chúng tôi ước tính 50 giờ cho một trang web. Chúng tôi có phần mềm theo dõi thời gian và phải ghi lại thời gian trong 15 chúng tôi dành cho nó (ví dụ 7:00 đến 7:15), tên dự án và đưa ra một số nhận xét.
Bây giờ nếu chúng ta đi hơn 50 giờ, chúng ta đều mất tiền và không hiệu quả.
Bây giờ tôi đã giải thích cách hệ thống hoạt động, câu hỏi của tôi là làm thế nào nó có thể được thực hiện nếu một phương pháp tốt hơn tồn tại (mà tôi chắc chắn một người phải làm). Không ai ở đây thích hệ thống hiện tại, chúng tôi không thể tìm thấy một sự thay thế. Tôi sẵn sàng làm việc sau nhiều giờ hơn trong một dự án để hoàn thành kịp thời gian, nhưng tôi rất có xu hướng làm điều đó với hệ thống hiện tại. Tôi muốn có thể tổng hợp (Hoặc liên kết) đến bài đăng này để người quản lý của tôi chỉ cho họ lý do tại sao chúng ta nên sử dụng hệ thống abc thay vì hệ thống này.