Đó là một chút khác thường. Và lạ, nhân tiện. Nếu nhà tuyển dụng của bạn không có việc làm cho bạn, tại sao anh ta buộc bạn phải đến văn phòng?
Cải thiện mã của bạn
Nói chung, luôn có một công việc phải làm, ngay cả trên một dự án duy nhất. Nếu bạn không có gì để làm, điều đó có nghĩa là dự án của bạn là hoàn hảo. Tôi không tin vào những dự án hoàn hảo, vì tôi chưa bao giờ thấy bất kỳ dự án nào. Nếu công ty của bạn có các dự án hoàn hảo, tôi ước tôi có thể xem nó được thực hiện như thế nào.
Nếu dự án của bạn không hoàn hảo, bạn có thể dành thời gian rảnh này để cải thiện nó.
- Thực thi các quy tắc phong cách mã hóa,
- Kiểm tra xem các bình luận có được cập nhật và không bị thiếu ở bất cứ đâu không,
- Thực hiện đánh giá mã trên các phần không được viết bởi bạn,
- Cải thiện tài liệu kỹ thuật,
- Hồ sơ mã để xem các nút thắt cổ chai là gì và làm thế nào để loại bỏ chúng,
- Tái cấu trúc mã của bạn,
- Bắt đầu suy nghĩ về các tính năng trong tương lai để thực hiện.
- Vân vân.
Tìm hiểu cái gì mới
Đôi khi, bạn vừa hoàn thành mã hóa, cuối cùng bạn đã phát hành dự án và điều cuối cùng bạn muốn làm là tiếp tục làm việc với mã bạn đã thực hiện trong ba tháng qua. Nó có thể hiểu được. Trong trường hợp này, bạn có thể dễ dàng tìm một nghề nghiệp khác để thay đổi ý tưởng và tăng kiến thức của bạn. Ví dụ: nếu bạn là nhà phát triển C #, tìm hiểu Python hoặc tìm hiểu cách sử dụng Tiện ích mở rộng phản ứng hoặc bất cứ điều gì.
Bạn cũng có thể bị cám dỗ để thực hiện một dự án nhỏ cho chính mình trong thời gian rảnh. Tôi không khuyên bạn nên làm điều đó, không chỉ bởi vì mã bạn viết trong công việc của bạn thường thuộc về công ty của bạn, mà còn bởi vì bạn có thể bị kiện sử dụng phần cứng doanh nghiệp và các tài nguyên khác để thực hiện các dự án không liên quan đến bạn công việc thực tế.
Nói chuyện với sếp của bạn
Có thể là một ý tưởng tốt để đặt câu hỏi bạn đã hỏi trên Lập trình viên. Cho người có liên quan, tức là ông chủ của bạn. Trên thực tế, rất có thể là:
- Hoặc anh ta bỏ qua rằng các nhà phát triển đôi khi không có gì để làm,
- Hoặc anh ấy mong bạn làm một điều chính xác.
Điều đặc biệt quan trọng là phải biết tình huống là gì nếu sếp của bạn thực sự mong đợi bạn làm điều gì đó. Ví dụ, nếu tôi có nhân viên, tôi sẽ mong họ cải thiện dự án khi họ đã viết xong mã và giải quyết các lỗi. Theo cách tương tự, khi tôi làm việc cho một công ty tại chỗ, tôi luôn dành toàn bộ thời gian để làm việc cho dự án và cải thiện nó nếu không có lỗi để giải quyết.
Có một ngoại lệ: thực tập sinh thường không mong muốn tự mình làm thêm. Nhưng ít nhất chúng tôi mong họ đến và nói với chúng tôi khi họ hoàn thành những gì chúng tôi yêu cầu họ làm, để chúng tôi giao cho họ một nhiệm vụ khác.