Tôi có thể đi du lịch đến Hoa Kỳ trong khi làm việc từ xa cho chủ lao động không ở Hoa Kỳ không?


43

Tôi muốn đi du lịch ở Mỹ trong khoảng thời gian 3 - 6 tháng. Nhưng tôi muốn dành thời gian làm việc cho chủ nhân của mình (công việc từ xa) và được nhà tuyển dụng trả tiền. Điều này có thể theo thị thực du lịch (B1 / B2) không?

Tôi hy vọng điều này là ổn vì tôi sẽ không được trả tiền bởi một chủ nhân Hoa Kỳ. Tôi đang kinh doanh CNTT nên tất cả những gì tôi cần là máy tính xách tay của riêng tôi và kết nối với internet. Số tiền tôi kiếm được thực sự sẽ giúp tôi trả cho các chi phí tôi nhận được trong kỳ nghỉ.


bạn muốn hay bạn sẽ làm? Vấn đề của bạn có thể được nhắc lại như: Chủ lao động không phải là người Mỹ của bạn sẽ trả tiền cho bạn ở một quốc gia khác trong khi bạn đang làm việc ở Mỹ và bạn đang hỏi bạn cần loại visa nào?
Vince

Cảm ơn vi đa trả lơi. Chủ lao động không phải là chúng tôi không có vấn đề gì khi trả tiền cho tôi cho công việc của tôi trong kỳ nghỉ ở Mỹ. Câu hỏi của tôi là liệu Hoa Kỳ có thích sự sắp xếp đó hay không và cho phép tôi đến nước này dưới dạng Visa Doanh nghiệp / Khách truy cập B1 ở Hoa Kỳ và cho phép tôi ở lại trong khoảng thời gian 3 - 6 tháng.
Ruch

8
Điều này được thực hiện tất cả thời gian bởi các nhân viên Hoa Kỳ và không phải Hoa Kỳ vào các kỳ nghỉ / ngày lễ của họ. Về mặt kỹ thuật trong khi bạn đang làm việc trong khi ở trên đất Mỹ, bạn không làm việc ở Mỹ vì bạn không được sử dụng bởi một chủ lao động Hoa Kỳ và chuyến du lịch đến Mỹ của bạn không liên quan đến việc làm, vì vậy hãy xin visa du lịch và bạn nên tốt.
Karlson

4
Cảm ơn tất cả các bạn đã đóng góp vì nó đã giúp tôi rất nhiều. Chỉ cần theo dõi làm thế nào nó đi xuống nếu bất cứ ai quan tâm, tôi không có vấn đề gì ở kiểm soát biên giới tại Hoa Kỳ. Tôi đã có một lá thư từ chủ nhân của tôi đã chuẩn bị trong trường hợp cần thiết nhưng nó không cần thiết. Nhân viên bảo vệ biên giới đã đặt ra câu hỏi tại sao đến bờ biển Hoa Kỳ trong một thời gian dài như vậy và họ hài lòng với câu trả lời của tôi là đến thăm đất nước trong khi làm việc từ xa cho chủ nhân ở nước ngoài của tôi
Ruch

1
@Ruch - bạn có thể cho biết bức thư nào từ nhà tuyển dụng của bạn không? Có phải bạn nói rằng bạn là một công nhân từ xa?
Aidas

Câu trả lời:


21

Vì rất nhiều người thích bình luận, tôi nghĩ tôi sẽ biến nó thành một câu trả lời.

Những gì bạn đang mô tả được thực hiện mọi lúc bởi các nhân viên Hoa Kỳ và không phải Hoa Kỳ vào các kỳ nghỉ / ngày lễ của họ. Về mặt kỹ thuật trong khi bạn đang làm việc trong khi ở trên đất Mỹ, bạn không làm việc ở Mỹ vì bạn không được sử dụng bởi một chủ lao động Hoa Kỳ và chuyến du lịch đến Mỹ của bạn không liên quan đến việc làm, vì vậy hãy xin visa du lịch và bạn nên tốt.

Để cụ thể hơn, tôi đã tìm thấy một số trang web giải thích sự khác biệt giữa thị thực B1 / B2 và H theo các điều khoản của nhiều giáo dân hơn, vì vậy bạn có thể cố gắng đọc về điều đó để đưa ra quyết định của mình:

Và cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng


5
Phần "du lịch của bạn không liên quan đến việc làm" quan trọng như thế nào? Mỹ có phân biệt giữa "Tôi ở đây để đưa con đến Disney, nhưng sẽ viết mã vào buổi tối" và "Tôi ở đây để gặp gỡ các khách hàng Mỹ của chủ lao động không phải là người Mỹ của tôi cả ngày, cộng với tôi sẽ viết mã vào buổi tối về dự án của họ "?
Kate Gregory

Nếu bạn trả lời câu hỏi "Mục đích chuyến thăm của bạn là gì" chính xác khi bạn đặt nó, nhân viên xuất nhập cảnh tại biên giới hoặc quan chức Bộ Ngoại giao tại một lãnh sự quán Hoa Kỳ có thể sẽ nhầm lẫn về phía B1 và ​​tùy thuộc vào B1 và ​​tùy thuộc vào quốc gia nào bạn đến từ Visa có thể bị từ chối hoàn toàn.
Karlson

3
@KateGregory Sự khác biệt này rất quan trọng. Nếu bạn chủ yếu ở trong nước để làm việc cho chủ lao động không phải là người Mỹ của bạn, có giao dịch ở Mỹ, thì bạn không thể nhập / ở lại trên B1 / B2. Xem trường hợp của các kỹ sư Boeing Nga ở đây: seattletimes.com/html/businesstechnology/... và cũng trả lời user16885 của.
imoatama

1
Liên kết bộ phận nhà nước của bạn là chết.
phoog

2
@Karlson TẤT CẢ các liên kết chết trên trang web này có thể chỉnh sửa bất cứ lúc nào
Bryan Ash

28

Thị thực của tôi đã bị từ chối ngay lập tức khi tôi đề cập rằng tôi đang dự định làm việc cho một công ty Đức khi còn ở Hoa Kỳ, với lý do rằng tôi đang dự định làm việc ở đó.

Như bạn có thể đọc trong bài viết này , luật thuế của Hoa Kỳ quy định rằng mọi thu nhập từ nước ngoài hơn 3000 đô la mỗi năm được tính là thu nhập của Hoa Kỳ (có nghĩa là cần phải nộp thuế ở Mỹ). Với visa B1 / B2, bạn không được phép có thu nhập tại Hoa Kỳ. Bây giờ, đây dường như là một cuộc tranh luận đang diễn ra giữa các luật sư và một số ý kiến ​​cho rằng luật thuế độc lập với luật nhập cư. Nhưng cuối cùng, luật pháp không được tính, nhưng sự lựa chọn cá nhân của nhân viên nhập cư thì có.

Do đó, tôi khuyên bạn không nên đề cập đến một công việc như vậy trong cuộc phỏng vấn xin thị thực, hoặc cố gắng đình chỉ công việc trong thời gian ở Mỹ.


3
Tôi biết điều này đã cũ, nhưng tôi đã đọc qua câu hỏi này. Người dùng này nói "cuối cùng, luật pháp không được tính, nhưng ..." Điều này là sai. Theo như hành động tương đối đơn giản khi vào Mỹ , bạn nói đúng, luật thuế không đóng vai trò nào trong việc xác định Kiểm soát Biên giới. Ngoài ra, một người làm việc từ xa sẽ có cơ hội cực kỳ cao để không bao giờ được chú ý. Thực tế vẫn còn, rằng luật thuế của Hoa Kỳ vẫn áp dụng cho công việc đang được thực hiện trong biên giới Hoa Kỳ. Nếu bạn kiếm được nhiều hơn số tiền được nêu trong luật, bạn phải chịu thuế, thời gian.
CGCampbell

16

Tôi đã bị từ chối cấp visa khi nói rằng tôi có thể làm việc từ xa khi ở Mỹ, bây giờ tôi nhận ra rằng tôi có thể đã thực hiện điều này theo cách quá mở lần đầu tiên.

Lần thứ hai tôi đã làm rõ trên ứng dụng rằng tôi làm việc tại nhà với tư cách là một freelancer cho các công ty của đất nước tôi và rằng các công ty này chỉ sử dụng dịch giả tự do địa phương, và nó đã được chấp thuận. Tôi đoán đó là vì thực tế là công việc của tôi, mặc dù được thực hiện từ xa, nhưng không có bất kỳ cơ hội nào để lấy công việc từ các công nhân Hoa Kỳ.

Internet làm cho biên giới mờ đi, vì vậy bạn phải chắc chắn rằng bạn diễn đạt chính xác trường hợp của bạn, không chỉ trong đơn xin thị thực và phỏng vấn mà còn tại điểm nhập cảnh nếu cảnh sát đặt câu hỏi về công việc của bạn, rất nhiều tùy thuộc vào tâm trạng của cảnh sát viên cũng


9

Tôi đã bị từ chối tái nhập cảnh vào Hoa Kỳ với tư cách là người Canada do đề cập rằng tôi đã làm việc như một nhà thầu độc lập. Vị hôn phu của tôi sống ở Mỹ và tôi bị cấm nhập / xin visa trong 6 tháng. Ngoài ra, tôi phải trình bằng chứng thuế thu nhập của Hoa Kỳ * và * bằng chứng thuế thu nhập của Canada. Cảnh sát đối xử với tôi như một tên tội phạm và tôi đã được hộ tống ra khỏi văn phòng an ninh biên giới trong khi bỏ lỡ chuyến bay của tôi.

Vì vậy, nếu bạn có thể tránh nó, đừng bao giờ cung cấp cho họ bất kỳ thông tin nào cả.


3

Thị thực du lịch không cho phép bạn làm việc như ở nước phát hành. Nhưng, họ không cấm bạn làm công việc 'nhà' của bạn khi đi nghỉ.

Vì vậy, bất cứ ai từ bất cứ nơi nào đang làm việc trên máy tính xách tay hoặc điện thoại thông minh của họ trong khi đi nghỉ ngắn hoặc dài không phải chịu bất kỳ hình phạt nào.

Bạn có thể thực hiện công việc / công việc cá nhân của mình ở đó, miễn là việc làm của bạn tức là mối quan hệ chủ nhân và nhân viên không có ràng buộc pháp lý, tài chính trực tiếp với quốc gia đích đến của du lịch.

Tái bút: Đối với tất cả các mục đích kỹ thuật, bạn sẽ không làm việc ở Mỹ, ngay cả khi bạn đang làm việc từ xa cho chủ lao động Đức của bạn. Thật là ngu ngốc khi bạn đề cập đến điều đó. Tại sao?

Mối quan hệ dự định của bạn với Lãnh sự quán Hoa Kỳ / Hoa Kỳ / Visa Mỹ - với tư cách là khách du lịch .. phải không ..?

Cho dù bạn đến đó và kiểm tra email công việc ở Đức của bạn hoặc thực hiện một số bài thuyết trình từ xa cho công ty Đức của bạn hoặc tham gia một lớp học khiêu vũ trong một vài ngày cuối tuần, nó nằm ngoài phạm vi của mối quan hệ của bạn với Hoa Kỳ.


3

Mục đích của luật pháp là bảo tồn công việc của Hoa Kỳ cho công nhân Hoa Kỳ. Mọi thứ khác đều mờ nhạt.

Từ trang web của USCIS: "Việc làm - Bất kỳ dịch vụ hoặc lao động nào được thực hiện bởi một nhân viên cho một chủ lao động ở Hoa Kỳ, nhưng không bao gồm việc làm trong nước thông thường hoặc các nghĩa vụ được thực hiện bởi các thuyền viên không di dân (D-1 hoặc D-2)."

Bạn không thể được tuyển dụng trong thị thực "B". Là một luật sư, tôi có thể lập luận rằng "bên trong Hoa Kỳ" áp dụng cho chủ lao động, nhưng nếu tôi bị truy tố và ai đó quan tâm đủ để đẩy nó, cụm từ có thể áp dụng cho vị trí thực tế của nhân viên và là căn cứ để loại bỏ khỏi Hoa Kỳ Hoa.

Vì vậy, nhìn vào ý định. Tôi có thể làm bất cứ điều gì có thể làm việc từ các công nhân hợp pháp của Hoa Kỳ không?

Đối với user16885, tôi nghi ngờ rằng bạn đã nói điều gì đó trong cuộc phỏng vấn cho biết bạn sẽ làm "việc làm". Nếu bạn có bảng điểm (mà bạn không có, vì không có kháng cáo từ quyết định của Bộ Ngoại giao về những điều như thế này) tôi có thể chọn ra.


3

3 - 6 tháng nghỉ phép có thể được hiểu là một ý định nhập cư. Bạn cần cung cấp cho nhân viên nhập cư một cái nhìn rõ ràng về ý định của bạn trong thời gian ở lại đất Mỹ. Bạn sẽ làm gì quá lâu? Bạn sẽ ở đâu? Bạn có bạn bè hay người thân ở Mỹ không? Họ có hợp pháp không? Bạn sẽ tham dự bất kỳ tổ chức giáo dục?


2

Như ai đó đã chỉ ra, thậm chí không cần phải đề cập rằng bạn sẽ làm việc từ xa cho chủ lao động nước ngoài của mình cho hải quan Hoa Kỳ bởi vì theo một cách nào đó, điều đó không liên quan, mặt khác, bạn có thể thấy khó khăn để giải thích làm thế nào có thể Bạn đi nghỉ trong một khoảng thời gian dài như vậy, và ai là người cho kỳ nghỉ dài như vậy? Đó là khi nó có thể chống lại bạn.

Khi sử dụng trang web của chúng tôi, bạn xác nhận rằng bạn đã đọc và hiểu Chính sách cookieChính sách bảo mật của chúng tôi.
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.