Câu trả lời ngắn gọn về khu vực màu xám pháp lý ở giữa cần Juris Prudence :
Nói chung, thị thực du lịch không cho phép bạn làm việc như ở nước phát hành. Nhưng, họ không cấm bạn làm công việc 'nhà' của bạn khi đi nghỉ.
Có những điều rõ ràng và ngụ ý mối quan tâm ở đây và sẽ thay đổi từ quốc gia này sang quốc gia khác.
Trước khi luật pháp có thể được tạo ra, xây dựng, khớp nối, phê chuẩn và sau đó được phê duyệt bởi hệ thống pháp lý / chính phủ của một quốc gia, có một số lượng nhất định của Juris Prudence phải được thiết lập để xây dựng căn cứ, tiền đề, trường hợp và quyền tài phán cho cách thức các luật đó được thành lập & Thực thi.
Câu hỏi thường gặp để hỏi: Điều gì được tính là "Làm việc" trong một kịch bản?
GIAO DỊCH TÀI CHÍNH hoặc THANH TOÁN hoặc GIAO DỊCH mà một QUỐC GIA hoặc CHÍNH PHỦ tìm thấy THEO QUY ĐỊNH CỦA CHÚNG TÔI hoặc JURISDICTION và / hoặc LÃI SUẤT của họ và ÁP DỤNG PHÁP LÝ, TÀI CHÍNH, THUẾ
VÀ trong THỰC HIỆN,
Sau đó, khả năng TRACK, XÁC ĐỊNH ỨNG DỤNG, ĐẶC BIỆT hoặc BẢO HIỂM của nó và THỰC HIỆN những điều trên.
Tái bút: Ví dụ: Công dân Hoa Kỳ bị đánh thuế theo một cách nhất định bất kể họ đang ở đâu, nhưng họ không thể hoặc không đánh thuế họ vào MỌI THỨ, MỌI NƠI.
Nhưng, trước tiên chúng ta phải hỏi những gì được tính là "làm việc" trong quốc gia nói "X" theo "thị thực du lịch"?
Thông thường, cần có Visa làm việc (hoặc Giấy phép lao động hợp pháp / Đủ điều kiện) hoặc Chuyên gia / Doanh nghiệp tương tự nếu ý định và hành động của bạn đòi hỏi "công việc" có ý nghĩa pháp lý / tài chính tại Quốc gia nói trên.
Về cơ bản, đó là sự chấp thuận hoặc không chấp thuận hợp pháp để tham gia vào "NHẬN thanh toán tài chính cho HOẠT ĐỘNG CỤ THỂ" theo Chính phủ và Quyền tài phán nói trên.
Vì vậy, những gì được coi là công việc?
Cho một đầu bếp nấu một bữa ăn cho bạn bè của mình ở đích đến ? Nhưng, nếu anh ta không được trả tiền cho nó trong một ràng buộc pháp lý / tài chính theo quy định / quyền tài phán của một quốc gia, thì anh ta có làm việc theo quan điểm của quốc gia đó không?
Trong trường hợp khẩn cấp, nếu một bác sĩ y khoa đi nghỉ cung cấp một số trợ giúp cho ai đó, mà không có bất kỳ khoản thanh toán nào; nó có được tính là công việc không?
Nếu là một luật sư quốc tế, tôi khuyên một người anh em họ về cách anh ta nên giải quyết một cái gì đó hợp pháp, mà không phải trả bất kỳ khoản phí nào, v.v., liệu nó có được tính là công việc không?
Một lần nữa, để các đặc quyền "thực hành y tế / pháp lý" sang một bên, những điều này CHÍNH XÁC không cấu thành HOẠT ĐỘNG CÔNG TÁC TÀI CHÍNH / PHÁP LÝ mà là HOẠT ĐỘNG CÁ NHÂN do LACK TÀI KHOẢN TÀI CHÍNH hoặc GIAO DỊCH TÀI CHÍNH giấy phép "từ quốc gia.
Bây giờ, có rất nhiều chuyên gia và doanh nhân là những người thường xuyên hiểu biết về máy bay, nhảy giữa các cuộc họp khách hàng, hội nghị / triển lãm, gặp gỡ mạng, v.v., đồng thời tiếp tục "làm công việc của họ", đôi khi ngay cả khi đi nghỉ.
Vì vậy, phần nào trong "công việc" của họ nên / có thể thuộc "làm việc hợp pháp" v / s "làm việc bất hợp pháp"? Thông thường, khi một quốc gia cấp Giấy phép lao động / kinh doanh, quốc gia đó đòi hỏi cá nhân hoặc thực thể "đủ điều kiện / đặc quyền hợp pháp" để kiếm tiền; tức là tiền lương hoặc doanh thu từ "pháp nhân" TẠI quốc gia đó hoặc một loại hoạt động tài chính / pháp lý thuộc thẩm quyền / nội dung chính của nó
Vì vậy, nếu tôi hoạt động ở Quốc gia A, khách hàng của tôi ở Quốc gia B và tôi sẽ đi qua Quốc gia C trong một hội nghị kéo dài một tuần trong khi tiếp tục thực hiện các đề xuất và dự án cho khách hàng của mình, tôi có vi phạm "đặc quyền công việc hợp pháp" của Quốc gia C? Nếu, đó là trường hợp, có hàng tấn người hiện đang làm việc bất hợp pháp.
Tôi thậm chí có thể hỏi Quốc gia C về "giấy phép lao động" không? Họ sẽ nói khá nhiều, điều đó không thuộc phạm vi của họ.
Ngay cả khi họ muốn Quốc gia không thể cung cấp bất kỳ "giấy phép / đặc quyền" nào cho người / tổ chức làm việc tại Quốc gia đó, vì công việc đó nằm ngoài phạm vi quyền lực tài chính / pháp lý của họ.
Tôi tin rằng, Công việc / doanh nghiệp khi được phác thảo ở bất kỳ quốc gia nào có liên quan đến công việc / doanh nghiệp nằm trong phạm vi quyền hạn của khung pháp lý / tài chính của họ - cho dù là địa phương hay quốc tế.
Làm việc vs Thuế cư trú?
Mặt khác, các thông số cư trú nơi một người chịu thuế ngoài X số ngày là một quy định pháp lý / tài chính khác nhau. Nhưng, điều đó có liên quan đến THUẾ, không phải là tính hợp pháp để làm những gì họ làm.
Ngoại lệ là nếu vượt quá một khoảng thời gian định sẵn (ví dụ 180 ngày ở một số nơi) khiến bạn đủ điều kiện / chịu trách nhiệm nộp thuế .. Tôi nghĩ rằng OP đã yêu cầu chung. Đối với việc ở lại vĩnh viễn, luật pháp có thể khác nhau đối với tất cả các quốc gia và các hiệp ước của họ .. sau đó, một lần nữa, khó thực thi đối với công việc từ xa được thực hiện trên máy tính xách tay.
Vì vậy, bất cứ ai từ Mỹ đang làm việc trên máy tính xách tay hoặc điện thoại thông minh của họ cho một thực thể và kiếm tiền lương / doanh thu từ một thực thể không có mối quan hệ pháp lý / tài chính với "đi qua / lưu diễn qua quốc gia" trong khi đi nghỉ ngắn hoặc dài bất kỳ hình phạt. Tại sao?
Một lần nữa, khi chúng ta tuân thủ luật pháp quốc tế, các doanh nghiệp và tập đoàn đa quốc gia có dấu ấn pháp lý / tài chính xuyên biên giới quốc gia, chuyển nhượng nước ngoài và chuyển công ty nội bộ (chuyển nhân viên trong một MNC từ bộ phận của họ ở Quốc gia A sang Quốc gia B), câu hỏi này trở thành phức tạp hơn và phù hợp hơn cho các lĩnh vực "Người nước ngoài & Pháp lý / Nhập cư / Thuế / Kinh doanh".
Lưu ý cuối:
Hầu hết mọi người cuối cùng đều thực hiện công việc / công việc cá nhân của họ trong khi đi du lịch miễn là không có "tiền đề tài chính / pháp lý được thiết lập" giữa các thực thể / bên tham gia theo Khung JURISDICTION / Pháp lý & Tài chính của Quốc gia nói trên; miễn là việc làm tại Hoa Kỳ của bạn, tức là mối quan hệ giữa chủ lao động và người lao động không có ràng buộc pháp lý, tài chính trực tiếp với quốc gia đích đến của du lịch hoặc TRANSIT, bạn không nên đến theo Quyền tài phán nói trên.
Chào mừng đến với thiên đường! Thể hiện ở đây vào mùa hè. (Ảnh của tôi.)