Một công dân Hoa Kỳ có thể làm việc từ xa cho một công ty Hoa Kỳ khi ở Nhật Bản để tham quan không?

Giả sử một công dân Hoa Kỳ làm việc cho một công ty Hoa Kỳ từ xa và người này có hộ chiếu, nhưng không có thị thực. Giả sử họ muốn dành một chút thời gian ở Nhật Bản để giải trí / du lịch / tham quan - không quá 90 ngày, nhưng vẫn đủ lâu để yêu cầu họ lấy máy tính xách tay làm việc và làm công việc ở Mỹ khi họ ở đó.

Điều này có được phép không? Sự hiểu biết của tôi là có, ngay cả khi hộ chiếu của họ được đóng dấu để du lịch và tham quan, miễn là nó không dành cho một thực thể Nhật Bản, và miễn là họ quay trở lại trong vòng 90 ngày. Tuy nhiên tôi đã có ai đó đọc một số tài liệu tương tự tôi đã quay lại và hiểu nó một cách khác biệt. Sự thật trong trường hợp này là gì?

Trừ khi tôi nhầm, điều này dường như gợi ý rằng công việc có thể được thực hiện trong 90 ngày, không cần thị thực, nhưng không rõ ràng về việc cố gắng làm điều đó trong khi bạn hành động như một khách du lịch:

Một thị thực là không cần thiết cho người mang hộ chiếu Hoa Kỳ đến thăm Nhật Bản trong thời gian lưu trú ngắn hạn dưới 90 ngày với mục đích du lịch và kinh doanh.

src: http://www.us.emb-japan.go.jp/english/html/travel_and_visa/travel_and_visa_index.htm

Các lời của luật pháp là khá rõ ràng: một người về tình trạng tạm thời của khách không thể tham gia vào các

các hoạt động liên quan đến quản lý một doanh nghiệp liên quan đến thu nhập hoặc các hoạt động mà anh / cô ấy nhận được tiền thù lao.

Không có thuật ngữ nào trong số này được đưa ra một định nghĩa đặc biệt trong văn bản, vì vậy chúng tôi có thể cho rằng chúng phải được hiểu theo nghĩa thông thường và câu trả lời cho câu hỏi trong tiêu đề là không.

Tuy nhiên, tôi không biết về bất kỳ trường hợp nào mà một người nào đó trong tình huống đó bị buộc tội, vì vậy không biết tòa án sẽ nói gì.

Vui lòng xem Đại sứ quán Nhật Bản được liên kết dưới đây để trả lời câu hỏi của bạn - vâng, bạn được phép làm việc 90 ngày tại Nhật Bản với thị thực du lịch.

http://www.us.emb-japan.go.jp/english/html/travel_and_visa/travel_and_visa_index.htmlm

Có - ước tính [không phải luật sư, không hợp pháp, không phải mọi thứ khác] của tôi giống như được trả lương nhưng dành 90 ngày được phép từ thị thực du lịch trong nước. Miễn là bạn không thay đổi các hoạt động kinh doanh của mình theo bất kỳ cách nào do ở Nhật Bản hoặc bằng cách nào đó tham gia kinh doanh ở đó, về cơ bản bạn đang duy trì việc làm của mình. Tuy nhiên, nếu bạn quay vòng qua thị thực du lịch bằng cách xuất cảnh và nhập cảnh lại đất nước sau 89 ngày liên tục, bạn có thể gặp rắc rối. Tại thời điểm đó, bạn sẽ được thưởng thức chiến lợi phẩm của người nộp thuế Nhật Bản mà không cần đóng góp.

Tuy nhiên, không ai trên trang web này có thể cho bạn lời khuyên pháp lý. Nếu bạn muốn chắc chắn 100%, hãy nhận câu trả lời miễn phí từ một công ty thị thực Nhật Bản tại đây-- http://www.juridique.jp/formeng.html

thậm chí tốt hơn, tham khảo ý kiến ​​của Đại sứ quán Nhật Bản chính thức tại trang web của Hoa Kỳ. Nó nói rõ rằng việc ở lại trong nước trong 90 ngày - ngay cả đối với việc kinh doanh rõ ràng - là hoàn toàn tốt.

"Một thị thực là không cần thiết cho người mang hộ chiếu Hoa Kỳ đến thăm Nhật Bản trong thời gian lưu trú ngắn hạn dưới 90 ngày với mục đích du lịch và kinh doanh."

http://www.us.emb-japan.go.jp/english/html/travel_and_visa/travel_and_visa_index.htmlm

Tuy nhiên, có hàng tá luật và quy định phức tạp liên quan đến việc làm từ xa, theo đó bạn có thể hoặc không cần thị thực đặc biệt để làm việc tại một quốc gia nhất định. Luật thuế là một sự phức tạp bổ sung, trong đó các quốc gia như Vương quốc Anh có thể coi bạn là cư dân thuế khi chi tiêu ít nhất 16 ngày trên đất Anh.

Trên thực tế , miễn là bạn không đề cập đến công việc từ xa của mình cho nhân viên nhập cư tại sân bay, có 99,99% cơ hội sẽ không ai tìm ra. Có hàng triệu người vi phạm pháp luật bằng cách được tuyển dụng tại các công việc tại chỗ ở bất kỳ quốc gia nào, vì vậy những người du mục kỹ thuật số là một ưu tiên khá thấp đối với cơ quan thực thi pháp luật.

Không, nó không được phép. Nhưng những gì được coi là công việc? Trả lời và đọc email? Hoặc lướt internet và đọc những thứ mới liên quan đến công việc của bạn? Trường hợp bị ràng buộc khi nó chuyển từ làm việc miễn phí, được phép, để làm việc vì tiền không phải là: khi bạn nhận được tiền hoặc khi bạn thực sự làm việc gì đó? Làm thế nào cảnh sát có thể tìm ra bạn đã làm công việc của bạn bao nhiêu thời gian và bạn đã học được bao nhiêu thời gian mới? Tôi khuyên bạn không nên nghĩ về điều đó và đừng đề cập đến cảnh sát hoặc tại sân bay ở Nhật Bản và bất cứ nơi nào khác. Đối với họ bạn là khách du lịch và mục đích tham quan của bạn là du lịch. Và tiếp tục làm công việc của bạn.