Tôi là một sinh viên người Mỹ ở Hoa Kỳ đang có kế hoạch đi du lịch Đức vào mùa hè này trong một tháng rưỡi. Tôi sẽ làm việc ở đó.
Theo Điều 14 trong pháp lệnh việc làm, "(2) Không cần có sự đồng ý cho việc cấp giấy phép cư trú cho sinh viên và học sinh từ các trường đại học và cao đẳng kỹ thuật nước ngoài trong thời gian tối đa 90 ngày trong thời gian mười hai tháng, đã được Cơ quan Việc làm Liên bang làm trung gian. "
Điều này có nghĩa là tôi không cần visa? Tôi đã có một số loại ủy quyền từ Cơ quan Việc làm Liên bang Đức. Vừa đủ chưa?
Tôi tin rằng điều này là chính xác. Ủy quyền làm việc và sự hiện diện được ủy quyền được xem xét riêng. Bởi vì bạn sẽ ở trong khu vực Schengen dưới 90 ngày, bạn không cần thị thực. Xin lưu ý rằng nếu bạn ở Đức trong 45 ngày thì bạn sẽ không thể dành hơn 45 ngày ở các quốc gia Schengen khác trong cùng một mùa hè.
—
phoog
Là công việc của bạn liên quan đến việc là một sinh viên? (ví dụ: Bạn được trả tiền để trở thành trợ lý phòng thí nghiệm, người hướng dẫn khóa học, v.v.) Hoặc công việc của bạn không liên quan đến việc là sinh viên? (ví dụ: Bạn đang làm việc như một hướng dẫn bartender tour du lịch hoặc ủy viên hội đồng trại, vv trong một dung không liên quan đến là một sinh viên trong một kì nghỉ học.)
—
Jacob Horbulyk
Tôi thực sự nghĩ rằng bạn nên chắc chắn về góc làm việc đó. Liên đoàn Lao động Đức có thể là một bản dịch vụng về của một công đoàn (không thể cấp giấy phép) hoặc cơ quan Liên bang. Hỏi về người nước ngoài SE, có thể?
—
om
@phoog Bạn sai rồi. Đức không cấp giấy phép làm việc riêng. Quyền làm việc tại Đức đối với công dân không thuộc EEA chỉ có thể được cấp tùy chọn dưới dạng 'bổ sung' cho giấy phép cư trú.
—
Tor-Einar Jarnbjo
@Sam Bạn đang trích dẫn từ hành động nào? Điều 14 của hành vi cư trú bao gồm sự hiện diện bất hợp pháp và văn bản bạn đã trích dẫn không thể tìm thấy trên internet, ngoại trừ trong câu hỏi của bạn ở đây.
—
Tor-Einar Jarnbjo