Kroft và Pope ( tài liệu làm việc , được xuất bản trong JoLE 2014) hỏi chính xác câu hỏi này và câu trả lời dự kiến của họ là "không".
Họ xem Craigslist là một cơ hội duy nhất để nghiên cứu lợi ích của các trang web việc làm trực tuyến, vì nó phát triển nhanh chóng và có phần bình dị trong khi các trang web phổ biến khác tăng trưởng đều đặn (để lại một vài cơ hội để nhận dạng). Điều đó nói rằng, họ không có một chiến lược nhận dạng tuyệt vời - họ chỉ coi sự phát triển của Craigslist bắt đầu từ năm 2005 như một nghiên cứu sự kiện và so sánh các MSA, nơi nó phát triển nhanh chóng với MSA, nơi nó phát triển chậm chạp, làm cho trường hợp thông qua các thông số kỹ thuật khác nhau và giả mạo kiểm tra rằng không có bất kỳ sự thiên vị đáng kể.
Điều thú vị là, họ thấy Craigslist không dường như đã đông đúc ra quảng cáo trên báo truyền thống phân loại, nhưng không có ảnh hưởng rõ rệt về tỷ lệ thất nghiệp. (Điều này không làm tôi quá ngạc nhiên, vì Craigslist có vẻ như là một tiến bộ nhỏ so với rao vặt truyền thống để tìm kiếm việc làm và nếu có bất cứ điều gì bạn mong đợi sự đóng góp từ các trang web khác chuyên sâu hơn hoặc nỗ lực nhiều hơn để tạo điều kiện phù hợp.)
Mặt khác, họ thấy Craigslist không dường như có một số ảnh hưởng đến tỷ lệ trống cho thuê. Có lẽ các quảng cáo được phân loại theo kiểu Craigslist đơn giản, có thể tìm kiếm tạo điều kiện cho tìm kiếm cho thuê (tôi biết chúng có cho tôi) nhưng quá thô sơ để làm nhiều việc làm.