- Các ưu tiên của King-Plosser-Rebelo đáp ứng các yêu cầu tăng trưởng cân bằng, chúng tôi có thu nhập và hiệu ứng thay thế của việc hủy bỏ lao động. Lao động không đáp ứng với một sự thay đổi trong mức lương.
- Các ưu tiên của Greenwood-Hercowitz-Huffman đã tắt kênh của cải: Chỉ còn lại hiệu ứng thay thế, do đó lao động hợp tác với tiền lương.
- Jaimovich-Rebelo tạo ra trường hợp lồng nhau với hiệu ứng giàu có trong hai điều đã nói ở trên.
Có bất kỳ đặc điểm kỹ thuật ưu tiên thường được sử dụng mà hiệu ứng của cải chi phối hiệu ứng thay thế, và do đó nguồn cung lao động giảm khi phản ứng với việc tăng lương?