Bạn đề cập đến công việc nhà máy và dây chuyền lắp ráp. Đầu tiên, chúng ta hãy suy nghĩ nếu phần lớn các loại công việc này được cho là dành cho con người. Ý tôi muốn nói với con người là, những công việc này sử dụng, ví dụ, sáng tạo, tư duy phê phán, phân tích hoặc bất kỳ loại hoạt động tinh thần sâu sắc nào khác mà con người đã phát triển từ hàng triệu năm tiến hóa và có khả năng, cũng như Câu trả lời là: KHÔNG.
Đó là như vậy, bởi vì bản chất của công việc được định hình bởi các tiêu chí như hiệu quả, năng suất [1] như người ta có thể thấy từ những công việc ban đầu về các nguyên tắc quản lý công việc. Đó là sự khởi đầu của cuộc cách mạng công nghiệp đầu tiên và nhiều nghề thủ công truyền thống đòi hỏi sự phát triển và kỹ năng cá nhân đa phương từ nhiều lĩnh vực, mà sự phức tạp của nó đang đảm bảo một vị trí ổn định trên thị trường, đã được trao đổi cho công việc đơn điệu chỉ bằng vài bước di chuyển đơn giản trên dây chuyền lắp ráp. biến con người thành một cỗ máy, khiến anh ta có thể phân tán, nhưng thậm chí tệ hơn khiến anh ta không thể làm gì khác vì kỹ năng thực sự của anh ta vẫn chưa được phát triển và năng lực thực sự của anh ta không được sử dụng, một ví dụ điển hình của ý tôi là "Thời hiện đại" của Charlie Chaplin :
Do đó, các công việc ban đầu có nghĩa là cho máy móc hiện đang được thực hiện bằng máy móc.
Nhưng điều gì xảy ra với tất cả những người không có việc làm và góp phần vào tỷ lệ thất nghiệp cao, điều này góp phần làm giảm mức lương và v.v.
Chỉ cần nghĩ về nó, sau hai cuộc cách mạng công nghiệp và một số phát triển khoa học thay vì làm việc ít hơn, mọi người chỉ cần làm việc nhiều hơn để duy trì nhu cầu cơ bản của con người!
Chà, đã đến lúc mọi người tuyên bố những gì họ xứng đáng, đã đến lúc thay đổi triệt để, ví dụ, giảm ngày làm việc 8 giờ xuống còn 4 giờ làm việc , điều này đã dần được giới thiệu ở một số quốc gia [2], trong khi Bằng cách này, giữ mức lương như nhau, bằng cách này, người ta không chỉ có thể tăng gấp đôi lực lượng lao động, không chỉ loại bỏ thất nghiệp và tránh mất thêm một thế hệ thanh niên, mà còn tăng gấp đôi sự nhiệt tình, thời gian dành cho chi tiêu, đi du lịch và nhiều hoạt động khác điều đó sẽ tạo điều kiện cho sự tăng trưởng kinh tế và hạnh phúc. Nói cách khác, đã đến lúc mọi người đòi hỏi những gì là chính đáng của họ: quyền tồn tại đàng hoàng, ngay cả khi không có việc làm, tức là thu nhập cơ bản , ví dụ như ở Thụy Sĩ [3]. Thay đổi nên được thực hiệntrong hệ thống giáo dục để ngăn chặn "sản xuất" của các chuyên gia không có triển vọng thực sự cho công việc, nhưng thậm chí quan trọng hơn mà không có quan điểm đóng góp xã hội có ý nghĩa, tức là công việc cuối cùng. Những suy nghĩ gần đây đang được thể hiện theo hướng có một cơ hội tốt để chúng ta kết thúc với thu nhập cơ bản phổ quát do tự động hóa. [4]
Cuối cùng, một khi chúng ta chuyển sang sản xuất và tiêu thụ năng lượng tái tạo hoàn toàn, phần phát triển của thế giới hoạt động để giúp phần còn lại của thế giới và thu hẹp khoảng cách, điều này chắc chắn sẽ đảm bảo rất nhiều công việc trong tương lai, mọi người nên bắt đầu thực hiện các hoạt động liên quan đến họ phát triển trí tuệ và tinh thần và mục tiêu cao hơn, để tham khảo kiểm tra con người tên là Elon Musk và quan điểm của ông cho tương lai. [5]
Tái bút: Tôi tin tưởng mạnh mẽ rằng có một "khối lượng quan trọng" của những người tương tự như đã đề cập ở trên sẽ góp phần hướng tới một tương lai không tưởng, trong đó mọi người sẽ khám phá những bí ẩn của Vũ trụ thay vì gánh nặng tâm hồn của họ với những vấn đề như mất an ninh công việc, sẽ là một điều của quá khứ.
[1]: https://en.wikipedia.org/wiki/Frederick_Winslow_Taylor
[2]: http : //www.indeperee.co.uk/news/world/europe/sweden-int sinhes-xix-our-work-day-a6674646.html
[3]: https://www.fastcoexist.com/3056339/switzerland-will-keep-the-worlds-first-universal-basic-income-referendum
[4]: http://www.cnbc.com/2016/11/04/elon-musk-robots-will-take-your-jobs-g chính-will-have-to-pay-your-washing.html
[5]: https://www.theodysseyonline.com/elonmusk
