Đo lường năng lực viết kịch bản?


12

Tôi đã được người quản lý của mình yêu cầu đưa ra một số biện pháp năng lực để nhân viên hiểu về kịch bản / lập trình. Bởi vì tôi là một lập trình viên tự học, tôi thực sự không có hiểu biết chính thức về cách đo lường mức độ hiểu biết khi viết kịch bản.

Chúng tôi đã sử dụng Python trong ArcGIS và QGIS. Chúng tôi sử dụng VB.Net với các sản phẩm MS Office của chúng tôi và chúng tôi đã bắt đầu tìm hiểu về Java để lập bản đồ web.

Tôi tự hỏi liệu có ai trong số các nhà quản lý GIS ngoài kia có một số loại ma trận / phương pháp để xác định mức độ kỹ năng của nhân viên của bạn khi nói đến kịch bản không.

Câu trả lời:


12

Đây là một ma trận năng lực lập trình viên . Theo như tôi biết thì không có hệ thống xếp hạng được tiêu chuẩn hóa nào cho kịch bản GIS, nhưng tôi có thể đề nghị sửa đổi hệ thống này - tiêu đề / ma trận lập trình sẽ phù hợp nhất và cần sửa đổi ít để phù hợp với GIS theo hầu hết các nguyên tắc tương tự ứng dụng.

Điều hay ho về một ma trận như thế này là nó vượt xa cả cú pháp / ngữ nghĩa của chính kịch bản - nó cũng xem xét kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp và tổ chức của các lập trình viên; tất cả đều có ảnh hưởng rất lớn đến sản phẩm cuối cùng mà họ đang sản xuất.


Đây là một ma trận tuyệt vời để bắt đầu! Cảm ơn vì điều đó. Bạn nói đúng, nó bao gồm tất cả các cơ sở. Tôi có thể sử dụng và tùy chỉnh này cho văn phòng của chúng tôi.
Mike

2
Hãy xem bản cập nhật đẹp này cho ma trận, cho phép giao diện "hộp kiểm". Mã có sẵn từ đây .
RyanKDalton

-1

Tôi chỉ có kiến ​​thức về kịch bản / lập trình cơ bản và các kịch bản của tôi khá cẩu thả. Làm thế nào về khả năng thiết lập tất cả mọi người cùng một nhiệm vụ tạo ra một cái gì đó (có thể có nhiều phương thức) để xem cách mọi người viết kịch bản. Ví dụ, tôi đã viết một chương trình MapBasic trước khi nhận ra rằng nó đã thực hiện nó rất lâu!


Cảm ơn lời đề nghị Alan. Điều đó có thể hoạt động như một bài tập thực tế, nhưng tôi cần có một số điểm hoặc ma trận có thể đo lường được mà tôi có thể sử dụng để đào tạo kỹ năng, phân bổ nhiệm vụ và cuối cùng để phản ánh tỷ lệ chi trả.
Mike
Khi sử dụng trang web của chúng tôi, bạn xác nhận rằng bạn đã đọc và hiểu Chính sách cookieChính sách bảo mật của chúng tôi.
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.