Bản sắc mới dưới một bản sắc lớn hơn?


10

Tôi làm việc cho một tổ chức lớn là nhà thiết kế nội bộ. Chúng tôi được yêu cầu tuân theo các hướng dẫn cho danh tính của chúng tôi do một cơ quan thiết kế bên ngoài đưa ra cho chúng tôi 4 năm trước. Tuy nhiên, bây giờ chúng tôi có những nhu cầu nhất định chưa được xem xét trong hướng dẫn. Cụ thể, chúng tôi hiện có một bộ phận lớn yêu cầu một danh tính thân thiện với trẻ em và gia đình hơn là bản sắc chuyên nghiệp và bóng bẩy đã được đưa ra. Câu hỏi của tôi là, liệu nhà thiết kế nội bộ có thể phát huy các yếu tố nhận dạng lớn hơn và tạo ra một bản sắc thân thiện với trẻ em bao gồm logo mới không? Chúng tôi không thể thuê công ty thiết kế một lần nữa (ban đầu họ đã giúp chúng tôi ủng hộ và chúng tôi không có ngân sách) và thỏa thuận ban đầu không nói bất cứ điều gì bao gồm bất kỳ điều gì kể cả bản quyền.

Tôi đã xem bài đăng này nhưng tôi không chắc nó thực sự trả lời câu hỏi của tôi.

Mọi sự trợ giúp sẽ được đánh giá cao, xin cảm ơn!


3
Tôi ngạc nhiên và hơn một chút buồn khi đọc 'tổ chức lớn' và 'không có ngân sách' trong cùng một câu hỏi.
Vincent

5
Cuộc sống phi lợi nhuận!
joesmith

1
Và: Xin chào Joe, chào mừng bạn đến với GD.SE và cảm ơn câu hỏi của bạn. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về mô hình Stack Exchange hoặc về trang web này nói riêng, hãy xem qua chuyến tham quantrung tâm trợ giúp . Bạn cũng có thể tham gia với chúng tôi trong Trò chuyện Thiết kế Đồ họa khi danh tiếng của bạn đạt 20. Tiếp tục đóng góp và tận hưởng trang web!
Vincent

2
Phi lợi nhuận không bằng không có tiền. Mặc dù họ thực sự muốn bạn nghĩ rằng. Chỉ cần tìm kiếm mức lương cho các CEO phi lợi nhuận.
Scott

Câu trả lời:


11

Bạn nên liên hệ với cơ quan ban đầu và nói về điều này với họ. Chỉ cần hỏi liệu hợp đồng ban đầu có cho phép tình huống này không. Nhấn mạnh một cách tinh tế rằng khi bạn đọc nó, bạn diễn giải mọi thứ như thể nó có, và chúng có thể dễ dàng đi cùng.

Bạn thậm chí có thể may mắn ra ngoài và để họ làm lại công việc chuyên nghiệp. Đừng tin vào điều đó, nhưng bạn không bao giờ biết.

Ngay cả khi bạn cuối cùng quyết định loại bỏ công việc hiện tại của họ (với điều kiện hợp đồng của bạn với họ cho phép bạn), thì ít nhất bạn đã làm như vậy với kiến ​​thức của họ. Nếu bạn để họ trong bóng tối, và sau đó họ sẽ thấy công việc của bạn bị họ loại bỏ, họ có thể buồn bã và từ chối làm việc với bạn hoàn toàn. Ngay cả khi bạn tình cờ tìm thấy một số ngân sách sau này.


3
Tôi đã xóa câu trả lời của mình vì bạn có lời khuyên tốt hơn về lâu dài. Tôi muốn nói thêm rằng ngoài các vấn đề về ngân sách, tôi nghĩ rằng đó sẽ là lựa chọn tốt nhất, thiết kế khôn ngoan, để phát huy bản sắc của thương hiệu lớn hơn. Người dùng của bạn biết điều này và tin tưởng điều này. Nếu bạn được phép sử dụng hợp pháp, điều này phụ thuộc hoàn toàn vào thỏa thuận được thực hiện với công ty.
Mùa hè

1

Nnnnnny.

Không - ý tôi là không phải do bạn. Viết một lá thư giải thích cho cấp trên hoặc điều phối viên của bạn về dự án về sự cần thiết của danh tính mới. Để lại quyết định của họ về những gì để làm với điều này. Họ đưa ra giải pháp khác với bạn.

Có - bằng cách đó bạn có thể phác thảo các câu trả lời cho những nhu cầu thêm đó. Tạo một vài bản phác thảo. Giữ vai trò điều phối viên cho dự án mới. Hoặc và quan trọng nhất nếu bạn nhận được công việc NHẬN ĐƯỢC.

Bạn là nhà thiết kế trong nhà. Thể hiện sáng kiến ​​nhưng đừng đặt mình vào làn đường đầu tiên nhận lỗi. Bạn đã ở dưới cùng của chuỗi.

Khi sử dụng trang web của chúng tôi, bạn xác nhận rằng bạn đã đọc và hiểu Chính sách cookieChính sách bảo mật của chúng tôi.
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.