Nếu bạn được hỏi rất nhiều câu hỏi về phần mềm, thì vị trí đó có thể không phải là vị trí thiết kế đồ họa nhiều như vị trí nghệ sĩ sản xuất. Cấp, đó là nơi nhiều người trong chúng ta bắt đầu, vì vậy đó không hẳn là một điều xấu.
Tôi sẽ không bao giờ yêu cầu một ứng cử viên làm bài kiểm tra hoặc sản xuất công việc mẫu tại chỗ hoặc lên ý tưởng cho khách hàng. Đó là tất cả các công việc spec và tacky, tốt nhất. Nếu đó là một vị trí cấp nhập cảnh mà bạn đang cố gắng thuê, những câu hỏi đó không liên quan vì chúng là cấp nhập cảnh ... công việc của bạn là định hình và hun đúc chúng trong công việc. Nếu đó là một vị trí cấp cao hơn, thì những câu hỏi như vậy là xúc phạm.
Các câu hỏi tôi muốn hỏi chủ yếu tập trung vào danh mục đầu tư:
- Quá trình suy nghĩ của bạn đằng sau tác phẩm này là gì?
- Bạn có một số bản phác thảo để cho thấy sự tiến triển của ví dụ này?
- Làm thế nào bạn đi về sản xuất mảnh in này?
Các câu hỏi chung có thể bao gồm:
- Những nhà thiết kế yêu thích của bạn là ai?
- Những kiểu chữ nào bạn không thể sống thiếu?
- Bạn đang hy vọng đạt được gì từ công việc này?
- Những lĩnh vực thiết kế mà bạn mạnh nhất trong?
- Những lĩnh vực thiết kế nào bạn ít kinh nghiệm trong nhưng quan tâm đến việc có thêm kiến thức về?
- Làm thế nào bạn sẽ mô tả phong cách của bạn và / hoặc quá trình thiết kế của bạn?
- Bạn thích thiết kế như một nhóm hợp tác hay cá nhân?
Về mặt thiết kế web:
- Quá trình thiết kế của bạn là gì?
- Bạn đã từng làm việc trong môi trường Agile?
- Bạn sẽ xếp hạng các kỹ năng của mình như thế nào: Kiến trúc thông tin, Thiết kế giao diện người dùng, Phát triển giao diện người dùng, Thiết kế tương tác, Trải nghiệm người dùng, v.v.