Ai sở hữu quyền tác giả khi một nhân viên thực hiện thiết kế cho chủ nhân của họ?

Giả sử Nhà thiết kế X làm việc toàn thời gian cho Công ty Y. Trong khi đó, Nhà thiết kế X đã xây dựng một minh họa để giải thích cách sản phẩm của Công ty Y hoạt động. Sau đó, vài năm sau khi Nhà thiết kế X rời khỏi Công ty Y, một bên thứ ba yêu cầu cho phép sử dụng hình minh họa nói trên trong một số tài liệu giáo dục mà họ dự định xuất bản và muốn trích dẫn tác giả.

Ai bên thứ ba trích dẫn, Nhà thiết kế X hoặc Công ty Y?

Công ty Y.

Về mặt kỹ thuật, họ là những người đã ký hợp đồng với bên thứ ba và Nhà thiết kế X là "một phần" của công ty Y vào thời điểm này, trừ khi nhà thiết kế X ký hợp đồng với công ty chủ Y của anh ta nói rằng anh ta giữ quyền của mình tác phẩm nghệ thuật.

Nhưng nếu công ty Y không bận tâm hoặc theo thỏa thuận, nhà thiết kế X có thể được trích dẫn cho công việc của mình. Hoặc cả nhà thiết kế X và công ty Y. Cites không giống như yêu cầu quyền nhưng công ty sẽ có toàn quyền yêu cầu tên của nhà thiết kế X không xuất hiện với tư cách là người tạo ra tác phẩm nghệ thuật.

"Nếu tác phẩm là cho thuê," người sử dụng lao động hoặc người khác đã chuẩn bị tác phẩm được coi là tác giả và sở hữu bản quyền. "(Trường hợp quan trọng trong cuộc trò chuyện này là vụ án của Tòa án tối cao, Cộng đồng về Không bạo lực v. Reid (1989).)

Trên khắp kiến ​​trúc, thiết kế công nghiệp và đồ họa, các chính sách nói chung vẫn nhất quán, công ty sở hữu tất cả tài sản trí tuệ của nhân viên.

Nguồn , nguồn khác và nguồn khác cho phép .

Lưu ý cho nhà thiết kế

Có thể giữ các quyền này với tư cách là tác giả của tác phẩm nghệ thuật của bạn nhưng điều này cần phải được thực hiện trên một hợp đồng bằng văn bản khi nhà thiết kế đang được thuê. Thông thường các công ty và công ty thêm một điều khoản đặc biệt về điều này hoặc cấm nhà thiết kế trích dẫn công việc của mình trong X số năm. Nếu đó chỉ là vấn đề sử dụng tác phẩm cho danh mục đầu tư, điều này có thể dễ dàng được đàm phán và nó không giống như yêu cầu quyền, mà là sự cho phép để hiển thị tác phẩm nghệ thuật của bạn.

Sau đó, một lần nữa, điều này có thể không thể nếu công ty có một thỏa thuận đặc biệt về điều này với khách hàng của chính mình!

Ngay cả những người làm việc tự do cũng phải cẩn thận với điều này, một số khách hàng có thể yêu cầu trong hợp đồng những đặc quyền giống như nhà tuyển dụng (làm việc cho thuê).

Lưu ý về giấy phép và bản quyền

Quyền sử dụng (giấy phép) và sở hữu trí tuệ (bản quyền) không giống nhau.

Giấy phép không độc quyền: Trừ khi được quy định khác trong hợp đồng, khi một tác phẩm nghệ thuật được đặt hàng và thanh toán bởi khách hàng, điều đó ngụ ý rằng không có quyền sử dụng tác phẩm nghệ thuật đó. Điều này mang lại cho công ty và tác giả / tác giả ban đầu quyền "chia sẻ" để sử dụng tác phẩm nghệ thuật. Nhà thiết kế có thể tự do sử dụng tác phẩm nghệ thuật cho danh mục đầu tư và bán lại nếu không có vi phạm bản quyền (ví dụ: thương hiệu), chẳng hạn. Người tạo ra tác phẩm nghệ thuật vẫn là người sở hữu tài sản trí tuệ của tác phẩm nghệ thuật nhưng cho phép sử dụng tác phẩm nghệ thuật cho người trả tiền cho tác phẩm của mình. Một ví dụ cho điều này: hình ảnh chứng khoán miễn phí.

Giấy phép độc quyền: Đó là độc quyền về giấy phép và giấy phép độc quyền để phân phối tác phẩm nghệ thuật nhưng tài sản trí tuệ vẫn thuộc về tác giả / người tạo. Điều này thường được đàm phán trong một khoảng thời gian. Một ví dụ cho điều này: xuất bản sách hoặc một hình ảnh được tạo cho một sự kiện cụ thể.

Bản quyền / nhãn hiệu: Đây là tài sản trí tuệ và có thể được đăng ký. Bên sở hữu quyền này có thể làm bất cứ điều gì họ muốn với tác phẩm nghệ thuật (bán lại, xuất bản, phân phối, bán lại, sửa đổi, v.v.) Khi một nhà thiết kế làm việc cho thuê hoặc bán tất cả các quyền của tác phẩm nghệ thuật của mình, anh ta không sở hữu bất kỳ quyền nào quyền hoặc giấy phép trên tác phẩm nghệ thuật nữa và không thể sử dụng lại ở dạng hiện tại. Quyền ở lại với người sáng tạo hoặc người có quyền đến 75 năm sau khi anh ta chết trừ khi họ được chuyển giao cho người khác. Một ví dụ cho điều này: logo, bài hát hoặc thuộc tính đặc biệt của thương hiệu.

Công ty Y sở hữu tất cả các công việc mà Nhà thiết kế X đã làm trong khi làm việc.

Bất cứ điều gì được thực hiện với hình ảnh đều phải xin phép Công ty Y. Nhà thiết kế, với tư cách là nhân viên, không có quyền đối với bất kỳ điều gì anh / cô ấy tạo ra tại Công ty Y.

Bất kỳ sự ghi nhận hoặc tái sử dụng nào cũng nên tham khảo Công ty Y vì Nhà thiết kế X đang ở vị trí làm việc cho thuê . Trong tình huống làm việc cho thuê, nhân viên về cơ bản không tồn tại như một thực thể. Chỉ có công ty tồn tại. Tương tự như cách bạn sẽ không cung cấp tín dụng hoặc yêu cầu quyền tác giả thuộc về cánh tay phải của bạn vì về mặt kỹ thuật, nó giữ bút chì viết một cái gì đó. Cánh tay, hoặc trong trường hợp này là nhân viên, chỉ đơn thuần là một phần mở rộng của toàn bộ (người sử dụng lao động). Nó không phải là một cá nhân.

Sẽ có một thỏa thuận đặc biệt , bằng văn bản, cho bất kỳ nhân viên nào để giữ bất kỳ quyền hoặc yêu cầu quyền tác giả. Nó là phổ biến cho các công ty để trao quyền tác giả cho nhân viên. Vì vậy, nó không phải là chưa từng nghe thấy. Một công ty xuất bản sách thường cho nhân viên của mình quyền tác giả đối với sách, mặc dù công ty sở hữu quyền đối với sách. Nhưng nếu không có thỏa thuận nào trước đó được đưa ra, nhiều năm sau đó, nhân viên thường không thể đơn giản bắt đầu yêu cầu quyền tác giả khi nó chưa từng được đưa ra trước đó. Nhưng sau đó tôi không phải là một luật sư .

Điều này có thể khiến bạn quan tâm: Người đồng sáng lập / khách hàng có thể yêu cầu quyền sở hữu thiết kế nếu IP không được ký cụ thể không?

Các thuật ngữ 'sở hữu' và 'quyền tác giả' không thực sự khớp với nhau.

Tác giả có quyền tác giả. Không ai khác có thể có. Một bức tranh của Picasso sẽ luôn là bức tranh của Picasso. Sở hữu nhiều hơn về quyền thực hiện với tác phẩm của tác giả.

Tùy thuộc vào khung pháp lý, tác giả hoàn toàn có thể từ bỏ hoặc bán tất cả các quyền của mình. Nhưng quyền tác giả không bao giờ có thể được bán. Hãy suy nghĩ về việc giả mạo quyền tác giả khi viết luận án tiến sĩ