Bạn có tính một Master trong CS là tiêu cực không? [đóng cửa]

Theo kinh nghiệm của tôi khi phỏng vấn các nhà phát triển, tôi cảm thấy như các ứng viên đã đạt được bằng Thạc sĩ trong Comp Sci có xu hướng trở thành những lập trình viên tồi tệ hơn trung bình rằng những người không có bằng Thạc sĩ.

Có phải chỉ có tôi, hoặc có người khác nhận thấy hiện tượng này? Nếu vậy, tại sao đó là trường hợp?

CẬP NHẬT

Tôi đánh giá cao những ý kiến ​​chu đáo. Tôi nghĩ rằng tôi nên đã rõ ràng hơn trong so sánh tôi đang thực hiện. Với hai ứng viên tốt nghiệp đại học cùng một lúc, một người tiếp tục lấy bằng Thạc sĩ dường như trung bình là một lập trình viên tồi tệ hơn so với người dành toàn bộ thời gian trong ngành.

Trước hết, những người có Master có nhiều loại khác nhau:

1. Một sinh viên mới tốt nghiệp từ chương trình thạc sĩ
2. Bằng tiến sĩ sinh viên, người đã rời khỏi chương trình và rời đi với Master
3. Một người đã có bằng thạc sĩ nhiều năm trước và có nhiều kinh nghiệm kể từ đó
4. Một người đã làm việc trong nhiều năm và sau đó trở lại trường học để lấy bằng thạc sĩ
5. Đã vào chương trình của một Master để vào trong nước.

1) chắc chắn không tệ hơn một sinh viên mới tốt nghiệp đại học, và có lẽ tốt hơn. Anh ta có thể thiếu kinh nghiệm thực tế khi làm việc trong một nhóm, quản lý mã, v.v., nhưng anh ta có khả năng có một nền tảng vững chắc.

2) có thể có vấn đề. Academia không phải là về việc xây dựng các hệ thống làm việc, mà là về việc nhận các ấn phẩm. Đó là một suy nghĩ rất khác biệt, với sự nhấn mạnh lớn hơn nhiều vào các thuật toán, và ít chú trọng hơn vào việc thực hiện, hiệu quả và thực hành mã hóa. Điều này thường dẫn đến mã rất cẩu thả. Mặc dù vậy, chắc chắn có những người, những người có thể duy trì các kỹ năng lập trình của họ qua các năm học, và cũng có thể chuyển đổi suy nghĩ của họ và làm rất tốt trong ngành công nghiệp. Bí quyết là có thể phân biệt sự khác biệt giữa "thông minh" và "thông minh và hoàn thành công việc".

3 và 4 về cơ bản là giống nhau, liên quan đến việc tuyển dụng.

5) Có thể là bất cứ điều gì. Cần nhìn vào lịch sử, và nói chuyện với người đó.

Tất nhiên đây là một sự đơn giản hóa quá mức. Có nhiều yếu tố khác, không phải ít nhất là bằng cấp của trường nào. Trong mọi trường hợp, bạn phải nói chuyện với người đó.

Biên tập:

Khi phản ánh, 3 và 4 không giống nhau. Nếu ai đó có bằng Thạc sĩ từ nhiều năm trước và có nhiều kinh nghiệm sau đó, thì bạn đang có được nền tảng vững chắc cộng với kinh nghiệm. Nếu ai đó quay trở lại để lấy bằng Thạc sĩ sau nhiều năm làm việc trong ngành, thì bạn sẽ có được một người có nhiều kinh nghiệm, người cũng sẵn sàng và có thể học hỏi những điều mới.

Tôi cảm thấy như không ai sẽ đề cập đến nó vì vậy hãy để tôi làm điều đó.

Ở một số nước, bằng cử nhân không được chấp nhận trong xã hội. Mặc dù các trường đại học đã thông qua để làm theo các khuyến nghị của quy trình Bologna và thực hiện hệ thống giáo dục hai giai đoạn (Bachelor + Master), các công ty và những người lớn tuổi hơn đã không chấp nhận điều đó trong thực tế.

Họ không xem đó là sự lựa chọn giữa một Cử nhân định hướng thực hành hoặc một Thạc sĩ định hướng nghiên cứu hơn. Họ chia mọi người thành hai nhóm - những người có trình độ học vấn cao hơn (Thạc sĩ bây giờ, một dạng Kỹ sư Văn bằng trước đây) và những người chưa hoàn thành đã đọc các nghiên cứu bị bỏ rơi.

Do đó, sinh viên có ý thức chọn theo Sư phụ, tương ứng với giáo dục đã hoàn thành trong mô hình cũ hơn.

Tôi đã sống ở hai quốc gia khác nhau và trong cả hai quan niệm của xã hội là như nhau - Cử nhân là một BS hiện đại để ném những người bất tài và lười biếng một số giấy tờ không để họ chính thức mà không được giáo dục và không làm suy yếu sự khởi đầu của họ trong cuộc sống. Họ ngay lập tức bị nghi ngờ là không có đủ quyết tâm và sức chịu đựng để vượt qua điều đó chắc chắn ảnh hưởng đến cơ hội của họ trên thị trường việc làm. Ngay cả khi nhà tuyển dụng không mong đợi bất kỳ kiến ​​thức hữu ích nào từ nghiên cứu của họ, họ vẫn muốn xem bằng cấp cuối cùng là một dấu hiệu thông qua, chỉ vậy thôi.

Bạn có thể muốn ghi nhớ điều đó khi phỏng vấn những người có lý lịch không thuộc Hoa Kỳ.

Phần tiếp theo của việc theo dõi một postdoc phần lớn là một chỉ số rõ ràng về xu hướng nghiên cứu. Tuy nhiên, bạn không thể nói giống như của Master.

Dima có một câu trả lời khá hay. Nhưng vì chưa có ai đề cập đến nó ...

Không quan tâm tại sao và làm thế nào (trực tiếp đến thạc sĩ, tiến sĩ, kinh nghiệm trong ngành) ai đó có bằng thạc sĩ, quan trọng hơn là chương trình (được chỉ định bằng tên của bằng cấp) và những gì họ đã làm ở đó.

Có hai loại bằng thạc sĩ chính

1. Thạc sĩ chuyên nghiệp
2. Thạc sĩ học thuật

Đầu tiên thường là những người thuộc các loại sau:

• Trực tiếp đến Thạc sĩ từ Cử nhân, không quan tâm đến nghiên cứu.
• Đến từ Công nghiệp, đang làm việc bán thời gian, không quan tâm đến nghiên cứu.
• Đến từ ngành công nghiệp, đang làm việc bán thời gian, không có thời gian để nghiên cứu
• Những người không biết một bậc thầy hàn lâm tồn tại hoặc không biết sự khác biệt.

Thứ hai, bạn đoán nó, những người làm nghiên cứu. Từ những gì tôi đã thấy:

Thạc sĩ CS chuyên nghiệp: Thạc sĩ Khoa học Máy tính (MCS)

Thạc sĩ CS học thuật: Thạc sĩ Khoa học về Khoa học Máy tính [MS | MSCS]

Cho tất cả những điều đó, nói những điều như:

Các thạc sĩ trong Comp Sci có xu hướng trở thành những lập trình viên tồi tệ hơn trung bình rằng những người không có bằng thạc sĩ

và

Những sinh viên tiếp tục học thạc sĩ không định hướng công việc như những người đã hoàn thành bằng Cử nhân Khoa học Máy tính (hoặc bằng cấp tương tự) và hiện đang tìm kiếm việc làm.

là những khái quát của BROAD quá mở là đúng. Điều đó đang được nói, tôi biết những sinh viên có bằng cử nhân không thể lập trình đáng giá. Tôi cũng biết những người không phải là lập trình viên xuất sắc. Tôi có thể nói tương tự cho sinh viên thạc sĩ.

Nó thực sự chỉ phụ thuộc vào hoàn cảnh, kinh nghiệm và động lực của người quyết định họ là loại lập trình viên nào.

Cũng xem xét rằng sinh viên không phải là Thạc sĩ, khi phỏng vấn xin việc, có thể sẵn sàng trả lời câu hỏi của bạn và đưa ra câu trả lời tốt hơn, nhưng không tốt hơn lập trình so với sinh viên thạc sĩ. Trước khi nghĩ vấn đề là ở ngoài kia, tôi sẽ xem xét kỹ những gì bạn đang hỏi các sinh viên thạc sĩ. Họ có thể đã không viết một chương trình sử dụng cây B trong hơn 4-5 năm - điều đó không làm cho họ trở thành một lập trình viên tồi tệ hơn bất kỳ ai khác.

Cuối cùng, và điều này có liên quan đến

Những sinh viên tiếp tục học thạc sĩ không định hướng công việc như những người đã hoàn thành bằng Cử nhân Khoa học Máy tính (hoặc bằng cấp tương tự) và hiện đang tìm kiếm việc làm.

Hãy xem xét rằng ít nhất hai năm trước, sinh viên tốt nghiệp từ các trường đại học đã phải đối mặt với rất ít hoặc không có triển vọng việc làm. Nhiều người trong số họ đã đi cho một bậc thầy đặc biệt vì họ công việc theo định hướng và họ không muốn để lại không hoạt động kỹ năng của họ.

Kỹ năng lập trình phụ thuộc vào niềm đam mê và sở thích của cá nhân chứ không phải giáo dục anh ta có. Điều đó nói rằng, là một nhà tuyển dụng, bạn có thể giả định rằng nếu người được phỏng vấn có bằng khoa học máy tính mà anh ta ít nhất phải hiểu một số kiến ​​thức cơ bản về thuật toán, OOP và cấu trúc dữ liệu. Tuy nhiên, liệu người thực sự sử dụng nó là một vấn đề khác hoàn toàn.

Vì vậy, tôi không nghĩ rằng những người có bậc thầy hút nhiều hơn những người khác và thực tế nếu bạn tìm thấy ai đó có bằng cấp VÀ đam mê công việc của anh ta, bạn sẽ có được cả hai thế giới tốt nhất.

Phụ thuộc vào những người bạn đang xem ... nếu đó là một bác sĩ thú y dày dạn kinh nghiệm trong lĩnh vực này một thời gian, thì bằng thạc sĩ CS của họ có thể sẽ nằm xa hơn trong danh sách vì họ sẽ muốn thể hiện những thành tựu mới nhất của họ trong các dự án gần đây, và trình độ chuyên môn cao hơn của họ.

Một ứng viên có bằng Thạc sĩ CS có thể có điểm cao hơn / nổi bật hơn trong CV nếu họ có ít kinh nghiệm hơn - và điều này có thể xảy ra khi họ là những lập trình viên "tệ hơn".

Nhưng, như Thorbjoern đã chỉ ra, bạn đã sử dụng các lập trình viên "tệ hơn" thay vì "xấu", vậy bạn có so sánh các lập trình viên có kinh nghiệm và thiếu kinh nghiệm không?

Những sinh viên tiếp tục học thạc sĩ không định hướng công việc như những người đã hoàn thành bằng Cử nhân Khoa học Máy tính (hoặc bằng cấp tương tự) và hiện đang tìm kiếm việc làm. Không có nghĩa là họ kém hơn về lập trình so với một sinh viên điện toán.

Tôi tìm thấy hai lý do để một sinh viên tin học đại học có bằng Thạc sĩ là:

1. Họ cảm thấy các kỹ năng lập trình của họ không đủ tốt (ngay cả sau khi hoàn thành trình độ tin học đại học), hoặc
2. Họ thiên về học thuật hơn - họ có thể đang làm tiến sĩ và nếu Thạc sĩ là điều kiện tiên quyết nếu bằng Cử nhân không có thành phần Danh dự (hệ thống giáo dục ở Úc / Anh). Bạn có thể muốn theo dõi chặt chẽ hơn về những ứng cử viên này vì tâm lý khác nhau của họ.

Có hai mặt của điều này ...

Tôi nghĩ rằng công việc thực sự là vô cùng có giá trị và cải thiện bộ kỹ năng của bạn trên một lĩnh vực cụ thể. Nó có thể là một chút sốc khi bạn lần đầu tiên bắt đầu làm việc trong "thế giới thực" và thấy rằng không phải mọi thứ đều có màu đen và trắng như bạn đã được dạy. Điều này là tốt, và đó là một lợi thế rõ ràng cho các ứng cử viên hiện đang làm việc so với sinh viên mới tốt nghiệp Thạc sĩ. Kinh nghiệm đi cùng với thời gian, và vài tháng đầu sau khi tốt nghiệp sẽ giống như bước ra khỏi bụng mẹ đối với hầu hết mọi người.

Mặt khác là một Master sẽ cho bạn thấy nhiều môn học hơn, các thực tiễn và công nghệ tốt mà bạn có thể sẽ không bắt gặp trong công việc hàng ngày của mình. Bạn cũng có thể tìm thấy một khu vực mà bạn không biết bạn yêu thích.

Ý kiến ​​của tôi dựa trên kinh nghiệm của tôi, một sinh viên Thạc sĩ, trong khi làm việc cùng một lúc. Tôi đã học được rất nhiều trong công việc của mình rằng tôi sẽ không đánh đổi kinh nghiệm đó cho bất cứ điều gì, nhưng đồng thời nó vẫn mở mắt để tiếp tục học tập.

Nếu bạn có cơ hội và sẵn sàng làm cả hai việc đó, thì bằng mọi cách hãy làm điều đó. Đó là một chuyến đi tuyệt vời và bạn học được rất nhiều từ cả hai phía của nó. Tôi tìm thấy nó để tăng hiệu suất, sự tự tin, kiến ​​thức và trách nhiệm của tôi.

Tôi lấy một lớp tốt nghiệp gấp đôi như một lớp đại học. Sự khác biệt duy nhất là, tôi đã phải viết một bài báo. Không chắc chắn những gì bạn mong đợi.

Bạn có hỏi về luận án của họ không? Bạn có thể đã tìm thấy họ có một sự hiểu biết sâu sắc hơn trong một lĩnh vực cụ thể. Mã hóa của họ có thể không thông thạo vì họ đã làm việc với lý thuyết, nhưng về lâu dài, họ có thể có nhiều khả năng đạt được tốc độ và vượt qua mức trung bình.

Một phần giáo dục của họ có thể không liên quan đến CS. Một công ty nghiên cứu hóa học có thể thuê một lập trình viên ít hơn với thông tin kép về hóa học và CS. Những người thông minh và chăm chỉ hơn thường làm tốt hơn trong dài hạn, nhưng nhu cầu trước mắt đôi khi có sự ưu tiên.

Tôi biết những người không thể tìm được việc làm khi họ hoàn thành bằng cử nhân, vì vậy họ quyết định lấy bằng thạc sĩ có thể giúp ích. Những gì họ thực sự cần là một hoặc hai thực tập.

Tôi cũng biết những người có một công việc tốt với việc hoàn trả học phí và quyết định làm bằng thạc sĩ trong khi làm việc.

Trường học không thay đổi năng khiếu của bạn, nó chỉ cung cấp một nền tảng hỗ trợ cho nó. Một người chưa bao giờ viết mã bên ngoài trường sẽ mất một thời gian để tăng tốc, bất kể họ có bao nhiêu trường. Nó giống như một người đã học ngoại ngữ nhưng không bao giờ nói to hoặc nghe nó với tốc độ cao. Người nghiên cứu nó lâu hơn có một lợi thế, nhưng vẫn sẽ yêu cầu mọi người lặp lại một lúc.

(Ban đầu đưa nó vào như một nhận xét cho câu trả lời của Developer Art, nhưng nó đã quá dài).

Một câu trả lời khác đã đề cập đến quá trình Bologna và thực tế là trước đó, một số quốc gia châu Âu đã lấy bằng thạc sĩ làm điểm tự nhiên để tốt nghiệp đại học thành công nếu bạn không muốn tiếp tục sự nghiệp nghiên cứu, BSc được coi là bằng cấp bỏ học. Tôi đã nghe các đồng nghiệp ở Anh đã dành thời gian làm việc cho các công ty EU phàn nàn rằng BSc của họ không được tôn trọng ở đó.

Tuy nhiên, ở Anh, một BSc luôn là điểm xuất phát tiêu chuẩn, và điểm khác biệt là liệu bạn có tốt nghiệp bằng danh dự hay có bằng cấp thông thường. Tôi biết một số người đã đi thẳng từ BSc đến Tiến sĩ, không ngờ rằng họ sẽ hoàn thành bằng Thạc sĩ ở giữa. Ai đó rời đi với một BSc có thể đã hoàn thành một năm thực tập trong ngành, và cũng đã thực hiện một dự án luận án năm cuối. Ở một số tổ chức có thể thực hiện MEng, và tiếp tục thêm một năm nữa - về cơ bản là một Cử nhân và Thạc sĩ cuộn thành một.

Chỉ để những thứ lầy lội hơn nữa, mặc dù một MSc ở Anh thường dựa trên nghiên cứu, một con quái vật lạ được gọi là MSc chuyển đổi cũng tồn tại, nhồi nhét nội dung của một tấm bằng CS 3 năm chỉ trong hơn một năm, đối với những sinh viên không ' t lấy CS làm bằng cấp đầu tiên.

Vì vậy, nếu ứng viên của bạn hoàn thành chương trình học đại học ở Anh và họ có bằng Thạc sĩ Khoa học Máy tính, họ có thể có bằng Thạc sĩ nâng cao, nơi họ đã tiếp tục vượt quá trình độ đại học hoặc họ có thể có bằng Thạc sĩ Chuyển đổi tương đương với một BSc. Argh!

Và tất cả đó là trước khi bạn so sánh các tổ chức khác nhau.

Tất nhiên, bạn không thể dán nhãn cho mọi người bằng một bàn chải. Điều đó đang được nói, người ta chú ý các mẫu, và đôi khi các mẫu chỉ đủ nổi bật để chúng ta có xu hướng nghĩ về chúng như các quy tắc của ngón tay cái.

Kinh nghiệm của tôi với những người có trình độ sau đại học về khoa học máy tính là họ có xu hướng có một tư duy khác với những người chỉ có bằng 4 năm. Những người tìm kiếm công việc sau đại học thường tìm kiếm các công việc nghiên cứu, hoặc các công việc rất chuyên ngành. Khi họ tốt nghiệp, họ thường thấy những công việc đó không dễ tìm, vì vậy cuối cùng họ nhận được nhiều công việc "giáo dân" hơn.

Điều này đôi khi dẫn đến nhân viên trình độ sau đại học cảm thấy phẫn nộ về công việc của họ. Họ đã có bằng thạc sĩ chết tiệt, tại sao họ lại làm công việc giống như một người có bằng 2 năm?

Hoặc đôi khi, họ muốn biến một công việc lập trình "bình thường" thành một công việc nghiên cứu, mang lại những gì các nhà tuyển dụng thực sự muốn từ họ.

Hoặc đôi khi, những công việc duy nhất họ từng có là công việc nghiên cứu và khi họ phải làm những công việc "thực sự", họ không có kinh nghiệm hoặc kỹ năng để thực sự làm chúng.

Nhưng đó là tất cả khái quát .. mọi người đều khác nhau, và có rất nhiều người chỉ là nhân viên tốt với bằng tốt nghiệp.

Tôi cố gắng làm những gì Ball Aerospace làm.

Họ đếm

• Cử nhân như 3 năm kinh nghiệm
• Thạc sĩ 4 năm
• Tiến sĩ như 5 năm.

Và họ để nó ở đó.

Chuyên môn hóa (bằng thạc sĩ) thường tốt để có nhưng nó phải đi kèm với sự cởi mở với những cách nghĩ khác. Khi bạn có bằng thạc sĩ, bạn nên đủ thông minh để đôi khi không học được những gì bạn đã học.

Tôi không chú ý nhiều đến bằng cấp hoặc GPA khi tôi phỏng vấn. Tôi chú ý đến trải nghiệm được yêu cầu, và cố gắng tìm hiểu những gì ứng viên đã học được trong trải nghiệm đó. Ứng viên tốt có thể cung cấp một tài khoản chi tiết về các dự án trước đây của họ, học tập hoặc thương mại. Thí sinh yếu đưa ra câu trả lời mơ hồ. Mọi người phải lập trình tại bảng trắng. Một số vượt qua, một số thất bại.

Khi tôi tốt nghiệp, có 2 loại người đã lấy bằng Thạc sĩ.

1) Những người muốn có bằng tiến sĩ.

2) Những người có điểm số / kỹ năng không ngang bằng để tìm việc làm.

Nếu bạn đang tuyển dụng những người có bằng Thạc sĩ loại 2, thì tôi sẽ nghi ngờ kinh nghiệm của bạn được mong đợi. Những người tự nhiên có - không cần phải học thạc sĩ vì họ có lời mời làm việc khi họ tốt nghiệp. Những người phải ép buộc - nó cần phải đi học thêm. Một vài năm học thêm sẽ giúp nhưng nếu nó không phải là một khả năng bẩm sinh thì những năm đó chỉ đi được rất xa.

Tôi phải kêu vang vì tôi có một ms trong kỹ thuật máy tính. Tôi có bằng cấp của tôi trong khi tôi đang làm việc toàn thời gian. Lý do tôi quyết định theo đuổi nó là vì hai lý do:

1. Bằng đại học của tôi là về Toán / CS và tôi không cảm thấy mình có đủ nền tảng CS.
2. Tôi không hài lòng với loại công việc tôi đang làm (UI)
3. Bố mẹ tôi đều có bằng thạc sĩ, đó là một yếu tố đối với tôi.

Tôi không thích khái quát. Mỗi người là khác nhau và nên được đánh giá như vậy.

Tôi đã nhận thấy một mô hình trong các sinh viên đại học và sau đại học tại trường đại học của riêng tôi (tôi là một sinh viên đại học). Trong trường đại học của tôi, sinh viên đại học được ưa thích hơn sinh viên tốt nghiệp bởi hầu hết các nhà tuyển dụng. Xu hướng này có thể rất cục bộ, nhưng có lẽ một số bạn cũng đã thấy nó.

Vì vậy, trường đại học của tôi được coi là một trường đại học rất tốt và nhận được ở cấp đại học là rất cạnh tranh. Kết quả là, hầu hết sinh viên đại học là sinh viên thông minh. Tuy nhiên, họ có xu hướng đến Mỹ / châu Âu để lấy bằng thạc sĩ, và vì vậy hầu hết sinh viên tốt nghiệp là những người vì nhiều lý do không thể học ở cấp đại học và học tại, tôi dám nói, đó là trường đại học bậc hai. Vì vậy, họ thường được coi là có ít tiềm năng (không chỉ tôi, tôi đã nghe một vài giáo sư nói như vậy) nhưng bù lại về thái độ của họ. (Họ nghiêm túc hơn sinh viên đại học).

Tôi cũng nghĩ rằng điều tương tự cũng xảy ra với một số trường đại học ở Mỹ (như có thể là Stanford hoặc những nơi như thế). Vì vậy, tại cùng một trường đại học , hầu hết các sinh viên đại học có thể có tiềm năng tốt hơn so với sinh viên tốt nghiệp, và nếu đó là những gì bạn đang tìm kiếm, một thạc sĩ có thể là một điểm tiêu cực.