Kỹ thuật phần mềm recruiting

12

Làm thế nào để nhận ra một lập trình viên giỏi? [đóng cửa]

Công ty chúng tôi đang tìm kiếm lập trình viên mới. Và đây là vấn đề - có nhiều nhà phát triển trông thực sự tuyệt vời trong cuộc phỏng vấn, dường như biết công nghệ bạn cần và có nền tảng công việc tốt, nhưng sau hai tháng làm …

131 interview recruiting

7

Những tiêu chuẩn có thể được mong đợi từ các kỹ sư tốt nghiệp / cơ sở? [đóng cửa]

Là bộ đệm tràn được chấp nhận từ một nhà phát triển tốt nghiệp? Có phải chúng ta đặt thanh quá cao? Khả năng mong đợi của các kỹ sư tốt nghiệp / cơ sở là gì? Bối cảnh: Chúng tôi hiện đang tuyển dụng cho vị trí Nhà phát …

38 interview recruiting

10

Làm thế nào để tránh bị tuyển dụng bởi các công ty là ứng cử viên cho câu chuyện DailyWTF? [đóng cửa]

Tôi đang đọc tài liệu lưu trữ WTF hàng ngày và đặc biệt là những câu chuyện về các công ty liên quan đến CNTT có cách tiếp cận hoàn toàn sai về phát triển phần mềm, công việc của nhà phát triển, v.v. Một số câu chuyện hoàn toàn …

29 productivity development-environment interview recruiting

18

Có hợp lý không khi mong đợi rằng một nhà phát triển cao cấp biết các mẫu thiết kế OOP là gì? [đóng cửa]

Tôi đang chuẩn bị câu hỏi cho các cuộc phỏng vấn việc làm cho một vị trí phát triển cao cấp. Công việc sẽ bao gồm thiết kế hướng đối tượng và phần mềm hiện có sử dụng các mẫu thiết kế, vì vậy tôi muốn yêu cầu các ứng …

26 interview recruiting

15

Là những gì ai đó xuất bản trên trò chơi công bằng Internet khi xem xét họ cho việc làm như một lập trình viên? [đóng cửa]

Đã đóng cửa. Câu hỏi này không đúng chủ đề . Nó hiện không chấp nhận câu trả lời. Bạn muốn cải thiện câu hỏi này? Cập nhật câu hỏi để nó thuộc chủ đề cho Trao đổi ngăn xếp kỹ thuật phần mềm. Đóng cửa 8 năm trước . …

24 interview recruiting

4

Kinh nghiệm tạo ra bao nhiêu sự khác biệt? [đóng cửa]

Đã đóng cửa. Câu hỏi này không đúng chủ đề . Nó hiện không chấp nhận câu trả lời. Bạn muốn cải thiện câu hỏi này? Cập nhật câu hỏi để nó thuộc chủ đề cho Trao đổi ngăn xếp kỹ thuật phần mềm. Đóng cửa 6 năm trước . …

18 experience recruiting

4

Tại sao rất khó để tuyển dụng cho các công việc biên dịch [liên quan]? [đóng cửa]

Đóng cửa . Câu hỏi này dựa trên ý kiến . Nó hiện không chấp nhận câu trả lời. Bạn muốn cải thiện câu hỏi này? Cập nhật câu hỏi để có thể trả lời bằng sự kiện và trích dẫn bằng cách chỉnh sửa bài đăng này . Đóng …

16 compiler recruiting app

10

Khi săn việc, điều gì thu hút sự chú ý của bạn về một bài đăng công việc [đã đóng]

Vì hiện tại, câu hỏi này không phù hợp với định dạng Hỏi và Đáp của chúng tôi. Chúng tôi hy vọng câu trả lời sẽ được hỗ trợ bởi các sự kiện, tài liệu tham khảo hoặc chuyên môn, nhưng câu hỏi này có thể sẽ thu hút tranh …

13 recruiting

17

Bạn có tính một Master trong CS là tiêu cực không? [đóng cửa]

Vì hiện tại, câu hỏi này không phù hợp với định dạng Hỏi & Đáp của chúng tôi. Chúng tôi hy vọng câu trả lời sẽ được hỗ trợ bởi các sự kiện, tài liệu tham khảo hoặc chuyên môn, nhưng câu hỏi này có thể sẽ thu hút tranh …

8 interview computer-science recruiting

7

Tôi có nên tìm kiếm các nhà phát triển với bộ kỹ năng cụ thể hoặc các nhà tổng quát cần học? [đóng cửa]

Đã đóng cửa. Câu hỏi này không đúng chủ đề . Nó hiện không chấp nhận câu trả lời. Bạn muốn cải thiện câu hỏi này? Cập nhật câu hỏi để nó thuộc chủ đề cho Trao đổi ngăn xếp kỹ thuật phần mềm. Đóng cửa 4 năm trước . …

8 project-management business recruiting

Câu hỏi được gắn thẻ «recruiting»