Tương quan và tổng hợp nội bộ


8

Tưởng tượng rằng:

  • Bạn có một mẫu gồm 1000 đội, mỗi đội có 10 thành viên.
  • Bạn đã đo lường chức năng của nhóm bằng cách hỏi từng thành viên trong nhóm xem họ nghĩ nhóm của họ hoạt động tốt như thế nào bằng cách sử dụng thang số đa mục đáng tin cậy.
  • Bạn muốn mô tả mức độ mà mức độ hiệu quả của nhóm là một tài sản của niềm tin bình dị của thành viên trong nhóm hoặc một tài sản của niềm tin được chia sẻ về nhóm.

Trong tình huống này và các tình huống liên quan (ví dụ, tổng hợp cho các tổ chức), nhiều nhà nghiên cứu báo cáo mối tương quan nội bộ (ví dụ, Bảng 1 trong Campion & Medsker, 1993 ). Vì vậy, câu hỏi của tôi là:

  1. Những nhãn mô tả nào bạn sẽ đính kèm với các giá trị khác nhau của mối tương quan giữa các lớp? Tức là, mục đích là thực sự liên quan các giá trị của mối tương quan giữa lớp với ngôn ngữ định tính như: "Khi tương quan nội hàm lớn hơn x, điều đó cho thấy thái độ được chia sẻ khiêm tốn / vừa phải / mạnh mẽ giữa các thành viên trong nhóm."
  2. Bạn có nghĩ rằng mối tương quan nội bộ là số liệu thống kê phù hợp hoặc bạn sẽ sử dụng một chiến lược khác?

Không bắt đầu một câu hỏi phụ, nhưng tôi chưa bao giờ hiểu tiện ích của tương quan giữa các lớp; Tôi nhận ra rằng kịch bản mà bạn mô tả có thể được ghi lại đầy đủ bằng cách nói về (1) phương sai của nhóm có nghĩa và (2) phương sai trong nhóm có nghĩa.
Mike Lawrence

Tôi đang gặp một số khó khăn để hiểu các biện pháp phụ thuộc trong câu hỏi của bạn. Làm thế nào là hiệu quả nhóm được đo lường? Khi bạn nói "thước đo hiệu quả của nhóm", có vẻ như bạn đang nói về thước đo "hoạt động của nhóm". Nếu vậy, không phải là biện pháp phụ thuộc nhất thiết phải là tiêu chí bị ô nhiễm?
russellpierce

@drknexus Trong các nghiên cứu nhóm điển hình, mỗi thành viên trong nhóm được hỏi về mức độ thỏa thuận của họ với các tuyên bố như "nhóm của tôi đang hoạt động tốt", "các thành viên trong nhóm hòa hợp với nhau", "nhóm của tôi xử lý xung đột một cách xây dựng" .. Do đó, câu hỏi là mức độ mà những niềm tin đó được chia sẻ bởi các thành viên trong nhóm.
Jeromy Anglim

Câu trả lời:


4

Tôi nghĩ (1) không phải là một câu hỏi thống kê mà là một câu hỏi thuộc chủ đề. Ví dụ, trong ví dụ được mô tả, sẽ tùy thuộc vào những người nghiên cứu tâm lý học nhóm để xác định ngôn ngữ phù hợp cho sức mạnh của ICC. Điều này tương tự như một mối tương quan Pearson - những gì tạo nên 'mạnh mẽ' khác nhau tùy thuộc vào việc một người đang làm việc, ví dụ, xã hội học hoặc vật lý.

(2) ở một mức độ nào đó cũng thuộc lĩnh vực chủ đề cụ thể - nó phụ thuộc vào những gì các nhà nghiên cứu đang nhắm đến để đo lường và mô tả. Nhưng theo quan điểm thống kê, ICC là một thước đo hợp lý cho sự liên quan trong nhóm. Tuy nhiên tôi đồng ý với Mike rằng khi bạn nói bạn muốn

"mô tả mức độ mà thước đo hiệu quả của nhóm là một tài sản của niềm tin bình dị của thành viên nhóm hoặc tài sản của niềm tin chung về nhóm"

sau đó có lẽ thích hợp hơn để sử dụng các thành phần phương sai ở dạng thô hơn là chuyển đổi chúng thành ICC.

biN(0,σb2)ϵijiidN(0,σ2)σb2σ2σ2I+σb211σ2σ2+σb2I+σb2σ2+σb211σb2σ2+σb2=ICCσ2σb2σ2σb2


1

1) Với các mối tương quan, bạn không bao giờ thực sự có thể đưa ra các giới hạn hợp lý, nhưng các quy tắc chung của tương quan thông thường được áp dụng mà tôi muốn nói.

2) Về tính phù hợp của ICC: tùy thuộc vào dữ liệu, ICC tương đương với thử nghiệm F (xem ví dụ: Commenges & Jacqmin, 1994Kistner & Muller, 2004 ). Vì vậy, về bản chất, khung mô hình hỗn hợp có thể cho bạn biết ít nhất về giả thuyết của bạn và cho phép kiểm tra đồng thời nhiều giả thuyết hơn ICC.

α


1
Cronbach 'alpha về cơ bản là thước đo tính nhất quán bên trong, đó là mối tương quan giữa các mục. Mặc dù vậy, nó chịu nhiều cạm bẫy, đặc biệt là thực tế là nó tăng lên khi tăng số lượng vật phẩm (thậm chí nó có thể âm, mặc dù nó là một tỷ lệ phương sai!). Tôi nghĩ rằng chúng ta sẽ tập trung ở đây để mô tả các biến thể / tính đồng nhất ở cấp độ của các cá nhân trong các nhóm, vì vậy suy nghĩ về mô hình hiệu ứng hỗn hợp hoặc mô hình phân cấp là một điểm khởi đầu tốt.
chl

1

Paul Bliese có một bài viết thảo luận về mối tương quan nội bộ trong nghiên cứu nhóm. Ông viết rằng

Theo kinh nghiệm [mở rộng] của anh ấy với dữ liệu [đội] của Quân đội Hoa Kỳ ... anh ấy chưa bao giờ gặp các giá trị ICC (1) lớn hơn 0,30 [và rằng anh ấy] thường [thấy] các giá trị trong khoảng từ 0,05 đến 0,20.

Anh ấy tiếp tục đề nghị rằng anh ấy sẽ

ngạc nhiên khi thấy giá trị ICC (1) lớn hơn 0,30 trong hầu hết các nghiên cứu hiện trường được áp dụng.

Tôi đã đọc các bài báo trích dẫn bài viết này, được cho là không phù hợp, đề xuất giá trị ICC (1) lớn hơn 0,05 là cần thiết để chứng minh tổng hợp.

Người giới thiệu

  • Bliese, PD (2000). Thỏa thuận trong nhóm, không độc lập và độ tin cậy: Ý nghĩa của việc tổng hợp và phân tích dữ liệu. PDF
Khi sử dụng trang web của chúng tôi, bạn xác nhận rằng bạn đã đọc và hiểu Chính sách cookieChính sách bảo mật của chúng tôi.
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.