Kỹ thuật phần mềm team-leader

25

Trưởng nhóm mới - Cách đối phó với một đồng nghiệp cũ bực bội [đóng cửa]

Tôi đã được thông báo rằng tôi sẽ là trưởng nhóm của một dự án sắp tới. Tôi chưa từng làm trưởng nhóm trước đây nhưng trách nhiệm là những gì bạn thường mong đợi, với cánh cửa quay vòng của 3 đến 4 nhà phát triển khác trong vòng …

221 team-leader

6

Làm thế nào để chia nhỏ một dự án lập trình thành các nhiệm vụ cho các nhà phát triển khác? [đóng cửa]

Gần đây tôi đã tham gia một dự án phát triển và bất ngờ được giao công việc của nhà phát triển chính. Trách nhiệm chính của tôi là chia phần lập trình của dự án thành các nhiệm vụ, giao các nhiệm vụ này cho các nhà phát triển …

164 team-leader task-organization

13

Làm thế nào để đối phó với mã 'gần như tốt' từ một nhà phát triển cơ sở? [đóng cửa]

Tôi có một câu hỏi về quản lý đội. Ngay bây giờ tôi đang làm việc với một nhà phát triển cơ sở, những người làm việc từ xa từ một nhà máy mã hóa. Anh chàng cởi mở với những lời chỉ trích và sẵn sàng học hỏi, nhưng …

95 code-quality teamwork team-leader

4

Những kỹ năng nào tôi nên trau dồi để trở thành một người lãnh đạo phát triển / kỹ thuật? [đóng cửa]

Tôi hiện đang là một lập trình viên chuyên nghiệp. Tôi muốn mở rộng bộ kỹ năng của mình, nhưng tôi cũng muốn làm cho sự nghiệp nhảy lên thành một nhà lãnh đạo dev như là một phần của một nhóm. Tôi biết rằng có rất nhiều thứ để …

82 skills experience team-leader

11

Làm thế nào để biết liệu các lập trình viên của bạn đang hoạt động kém? [đóng cửa]

Tôi là trưởng nhóm với hơn 5 nhà phát triển. Tôi có một nhà phát triển (hãy gọi anh ta là A ), một lập trình viên giỏi, người viết mã sạch, dễ hiểu. Tuy nhiên anh ấy hơi khó quản lý, và đôi khi tôi tự hỏi liệu anh …

60 management team-leader

13

Khi nào bạn không giúp đỡ cho các lập trình viên ít kinh nghiệm? [đóng cửa]

Bạn có nghĩ rằng đó là một ý tưởng tốt khi một lập trình viên cơ sở cần giúp đỡ để luôn luôn nhảy vào và cố gắng giáo dục họ? Hay họ sẽ bỏ qua tất cả những lời khuyên "dạy cá" mà bạn dành cho họ và chỉ …

57 learning team-leader

10

Làm thế nào để sửa một đàn em, nhưng khuyến khích anh ta tự suy nghĩ? [đóng cửa]

Tôi là trưởng nhóm nhỏ, nơi mọi người có ít hơn một năm kinh nghiệm phát triển phần mềm. Tôi sẽ không tự gọi mình là một chuyên gia phần mềm, nhưng tôi đã học được một vài điều trong vài năm mà tôi đã viết phần mềm. Khi chúng …

54 learning teamwork team-leader

18

Làm cách nào để quản lý một nhà phát triển có kỹ năng giao tiếp kém

Tôi quản lý một nhóm nhỏ các nhà phát triển trên một ứng dụng nằm ở giữa vòng đời của nó, trong một công ty lớn. Thật không may, điều này có nghĩa là thường có sự phân chia 30/70 nhiệm vụ Lập trình cho "công việc kỹ thuật khác". …

52 teamwork management communication maintenance team-leader

5

Làm thế nào để tôi thành công như một nhà phát triển chính? [tạm dừng]

Tôi đã trở thành nhà phát triển chính trong một dự án cụ thể, nhưng tôi gặp khó khăn trong việc tập trung vào bức tranh lớn và đảm bảo tất cả các phần của dự án đều được bảo hiểm. Tôi nên lưu ý gì khi quản lý dự …

47 project-management team-leader

7

Nhà phát triển cơ sở nên mong đợi gì từ trưởng nhóm cao cấp của họ [đóng cửa]

Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Ý kiến bày tỏ là của riêng tôi và không thể hiện quan điểm hoặc ý kiến của chủ lao động của tôi. Tôi làm việc cho một công ty nhỏ, trong đó có ít người là nhà phát triển, những người khác là …

44 self-improvement teamwork junior-programmer team-leader

6

Vai trò của nhà phát triển chính trong một nhóm nhanh nhẹn là gì?

Trong một nhóm phát triển không nhanh nhẹn, một nhà phát triển chính nói chung : Đặt tiêu chuẩn (mã hóa và cách khác) Nghiên cứu các công nghệ mới cho nhóm Đặt hướng kỹ thuật cho đội Có tiếng nói cuối cùng về các vấn đề Thiết kế kiến …

42 design architecture agile scrum team-leader

6

Làm cách nào tôi có thể tiến bộ từ nhà phát triển phần mềm sang người quản lý phần mềm hoặc trưởng nhóm? [đóng cửa]

Tôi đã là một nhà phát triển phần mềm (dù là bán thời gian hay toàn thời gian) trong gần 3 năm. Tôi luôn là kiểu người có sở trường đó để đi đầu trong mọi việc và cung cấp cho tổ chức xung quanh để hoàn thành công việc. …

42 management team-leader

8

Những điều chính mà một lập trình viên mong đợi từ các lập trình viên cao cấp là gì?

Gần đây tôi đọc 5 loại ông chủ sau đây và cách đối phó với chúng , trong đó mô tả trang phục của ông chủ tồi tệ nhất. Tôi mới bắt đầu lãnh đạo một nhóm nhỏ các nhà phát triển phần mềm. Tôi muốn biết những điều chính …

41 management team team-leader team-building

14

Làm thế nào để kiếm được các thành viên trong nhóm tôn trọng khi lãnh đạo nhóm [đóng]

Nếu bạn được thuê vào một công ty mới với tư cách là trưởng nhóm (giả sử một nhóm 10 người), một trong những điều quan trọng cần làm là kiếm được sự tôn trọng của các thành viên trong nhóm. Trong những ngày đầu, trưởng nhóm mới có thể …

39 team-leader

7

Làm thế nào để chuyển đổi một lập trình sao chép / dán / spaghetti để nhìn thấy ánh sáng?

Câu hỏi này được lấy cảm hứng từ câu hỏi này . Trong khi câu hỏi khác được coi là cục bộ, tôi tin rằng vấn đề tiềm ẩn là một điều cực kỳ phổ biến trong ngành công nghiệp của chúng tôi. Tôi biết có một số nhà phát …

35 programming-practices team-leader

Câu hỏi được gắn thẻ «team-leader»